Презентація на тему:Проект змін закладу в рамках демократичних прав і принципів

Губиниський ліцей Губиниської селищної ради Новомосковського району Дніпропетровської областіПроект змін закладу в рамках демократичних прав і принципів. Підготувала: Чередник І. О.

Демократична школа – це не ідеальна школа, де немає жодних проблем. Це школа, де всі суб'єкти шкільного життя слухають і поважають один одного, а всі важливі рішення обговорюються і приймаються усіма сторонами, яких ці рішення стосуються. Демократичним відносинам та повазі до прав людини складно навчити лише через вивчення основ державної політики, економіки та права. Повага до людської гідності, рівність і партнерство - це насамперед цінності, якими ми керуємося у стосунках з іншими. Щоб демократичні засади працювали у суспільстві , у школі також важливо розвивати практичні навички співпраці, демократичної участі, критичного мислення. Крім того, важливо пропагувати й відповідні норми поведінки, демократичний стиль життя, демократичну культуру

Освіта для демократичного громадянства й освіта з прав людини покликані навчити, як жити разом, поважаючи одне одного у багатоманітному демократичному суспільстві, знати і розуміти свої права та брати активну участь у прийнятті рішень, які нас стосуються

ДЕМОКРАТИЧНІ ПРИНЦИПИ У ШКОЛІ: ● Демократична участь ● Різноманіття як цінність● Рівність можливостей ● Повага до людської гідності● Мирне співіснування

Заходи, які проводяться у нашому ліцеї в рамках демократичних прав і принципів У школі функціонують органи учнівського самоврядування, які регулярно оновлюються і займаються різноманітними питаннями.

Учителі, учні, батьки, їхні органи самоврядування та інші учасники освітнього процесу беруть участь у прийнятті рішень загальношкільної ваги і формуванні шкільних планів

Керівництво школою радиться з підлеглими щодо прийняття управлінських рішень, регулярно делегує повноваження і довіряє їх виконання, заохочує ініціативу та звітує про свої дії. Інформація про процес прийняття рішень відкрита. Керівництво спонукає співробітників школи до розвитку, надає підтримку та зворотній зв’язок

Обмін публічною інформацією в школі прозорий, всі мають рівний доступ до інформації.

У школі існують і працюють правила, які гарантують рівне ставлення та рівний доступ до освітнього процесу, незважаючи на походження, світогляд чи переконання.

Правила поведінки прописані, поширюється інформація про мирне вирішення конфліктів. У вирішенні конфліктів провідну роль відіграєадміністрація та педколектив.

Робота закладу постійно націлена на впровадження демократичних прав та принципів