Ринок праці базується на попиті і пропозиції. Під попитом на робочу силу слід розуміти платоспроможну потребу приватних фірм та держави в праці робітників відповідних професій і кваліфікацій. Під пропозицією робочої сили розуміють здатність до різноманітної та якісної праці, що пропонується для реалізації людиною працездатного віку.
Форми та системи заробітної плати. Відрядна - форма заробітної плати, величина якої залежить від обсягів виготовленої продукції. Погодинназаробітна плата нараховується робітника залежно від кваліфікації й фактично відпрацьованого часу. Просто погодинна. Погодинно-преміальна. Пряма відрядна. Відрядно-преміальна. Відрядно-прогресивна. Відрядно-регресивна. Колективна відряднаакордна