" Робітничий рух США в кінці 19-початок 20ст "

Робітничий рух - це соціальний рух, який об'єднує працівників у боротьбі за покращення своїх умов праці, збільшення заробітної плати, захист прав праці та інші соціальні питання. Він може включати в себе створення профспілок, проведення страйків, демонстрації та інші форми протесту. Робітничий рух виступає за соціальну справедливість і рівність перед законом для працівників.

Перший пункт формування робітничого руху відбувся у 1829 році, коли почалися організовані спроби утворення профспілок. У цей період працівники почали усвідомлювати несправедливість умов праці та експлуатацію, з якою вони стикалися.

Одним з ранніх прикладів організованої діяльності було створення "Містерів союзу" (The Union Men) у текстильній промисловості в Нью-Йорку. Ця організація об'єднувала робітників, які вимагали покращення умов праці та заробітної плати. Вони проводили страйки та інші форми протесту, щоб привернути увагу до своїх проблем.

У цей період також виникли ідеї солідарності серед працівників. Вони розуміли, що разом вони мають більше сили для досягнення своїх цілей, ніж окремо. Це спонукало їх до спільної дії та організації профспілок.

Перший пункт формування робітничого руху був важливим кроком у напрямку захисту прав та інтересів працівників. Він поклав початок організованій боротьбі за покращення умов праці та встановлення справедливих стандартів у сфері праці.

На площі Геймаркет в Чикаго 4 травня 1886 року відбулася подія, яка відома як "Подія на площі Геймаркет" або "Американський день восьмигодинного робочого дня". Цей день вважається важливим моментом в історії робітничого руху.

Профспілкові організації та активісти виступали за встановлення восьмигодинного робочого дня. Подія на площі Геймаркет була масовим мітингом, що відбувся в підтримку цієї вимоги. Протестувальники зібралися, щоб висловити свою обуреність довгими робочими годинами і поганими умовами праці.

Проте подія отримала трагічний оберт, коли на мітингу було здійснено втручання поліції. Під час зіткнення були застрелені протестувальники, а також було поранено як активістів, так і поліцейських. Це призвело до ескалації конфлікту та загострення ситуації.

Подія на площі Геймаркет стала символом боротьби за права працівників і підштовхнула до подальших дій в напрямку встановлення восьмигодинного робочого дня та поліпшення умов

Легалізація профспілкової діяльності була важливим кроком у забезпеченні прав працівників на організацію та захист їхніх інтересів. Закон створив рамки для ведення переговорів між представниками працівників та роботодавцями, що сприяло укладанню колективних угод та вирішенню трудових конфліктів.

Цей етап також поклав початок створенню системи соціальних гарантій для працівників, включаючи мінімальні стандарти робочого часу, оплати праці та безпеки на роботі. Легалізація профспілкової діяльності визначила новий етап у взаємодії між працівниками та роботодавцями, сприяючи більш справедливим і стабільним умовам праці для американських працівників.