: Робота та працевлаштування неповнолітніх в Україні.

Тема: Робота та працевлаштування неповнолітніх в Україні.

Мета: побачити на практиці трудові права та обов'язки неповнолітніх; використовуючи підручник сформувати вміння складати заяву на працевлаштування і резюме; навчитися практично використовувати норми трудового законодавства.

Хід уроку:

Організаційні моменти

Мотивація: "Без праці не покладеш їжу на тацю". Як ще вислови про роботу і працю ви знаєте? Що їх об’єднує? Чому праця є важливими елементом нашого життя?

Перевірка домашнього завдання.

Робота в малих групах. Дайте юридичну оцінку ситуації. Поясніть права та обов'язки робітника та роботодавця.

Задача 1

13 річний О. працював під час канікул на сто де змішував фарби і міняв колеса для авто.

Задача 2

16 річний Т. За погодження батьків пішов працювати в цілодобовий супермаркет на літніх канікулах. Відпрацювавши 40 год роботодавець змусив його вийти на роботу в нічні зміни на вихідних погрожуючи не виплатити зп.

Задача 3

15 річний В. Працював підсобним робочим під час уроків.

Задача 4

17 річного студента взяли працювати на Азот в апаратну на пів ставки.

Задача 5.

Після 3 міс роботи 19 річний П. Захотів піти у відпустку. Йому заяву не погодили аргументуючи, що його черга лише за 7 місяців.

Задача 6

16 річна О. Після місяця роботи отримала на 30% меншу зп. Роботодавець це пояснив нормами закону.

Задача 7

У 17 річного К вимагали хабар за те щоб його прийняли на виробничу практику.

Задача 8

12 річні Т і В копали траншеї за 100 грн в день по 5 робочих годин.

Робота з підручником: Складіть заяву на працевлаштування. (пояснити) Які обов'язкові атрибути заяви мають бути збережені? Які умови мають бути виконані щоб вас взяло на роботу?

Заява: Кому і від кого, слово «заява», зміст заяви, ким погоджено.

Документи потрібні при працевлаштуванні:

Паспорт( або док що засвідчує особу)

Трудова книжка( не завжди обов’язковий елемент)

Медична довідка

Свідоцтво про загальнообов’язкове соціальне страхування(Закон України "Основи законодавства України про загальнообов’язкове державне соціальне страхування")

Загальнообов’язкове державне соціальне страхування - це система прав, обов’язків і гарантій, яка передбачає надання соціального захисту, що включає матеріальне забезпечення громадян у разі хвороби, повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом, за рахунок грошових фондів, що формуються шляхом сплати страхових внесків власником або уповноваженим ним органом, громадянами, а також бюджетних та інших джерел, передбачених законом.

На сьогоднішній день діють такі види загальнообов’язкового державного соціального страхування:

• пенсійне страхування;
• страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням;
• страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності;
• страхування на випадок безробіття.

Ідентифікаційний номер з податкової служби

Розповісти про алгоритм складання резюме. Що варто вказати в резюме, що краще пропустити. Як себе поводити під час співбесіди. Розігнати ситуацію з подачею заяви, резюме та інших документів між учнями.

Ст.169 підручника важливо в резюме висвітлювати позитивні сторони себе, як працівника.

Заслухати кілька варіантів написання резюме та заяв на працевлаштування.

Примітка : при достатності часу пройти задачі ст. 171-172

Оцінити роботу учнів на уроці.

Рефлексія:

• Які права ви маєте, як робітники?
• З якого віку ви зможете підписати трудовий контракт?
• Які повинні бути умови вашої праці?
• Що вам потрібно зробити аби вас взяли на роботу?
• (Який етап уроку вам сподобався найбільше)?

Домашнє завдання. Повторити трудові права неповнолітніх і підготуватися до самостійного роботи парг. 16-18

Підсумок уроку..