Роль керівника у формуванні іміджу закладу дошкільної освіти

РОЛЬ КЕРІВНИКА У ФОРМУВАННІ ІМІДЖУ ЗАКЛАДУ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИКомар Марія Йосипівна, директор Тишківського ЗДО «Казка»Новоукраїнського району

К о м а р Марія Йосипівна. Посада: завідуюча. Педагогічний стаж: 47 років. Стаж на посаді завідуючої:19 років

Актуальність. На ринку освітніх послуг між дошкільними навчальними закладами України поступово виникає і посилюється конкуренція. Одна з актуальних проблем, що постає перед керівництвом і колективом закладу полягає у формуванні (або істотному вдосконаленні) його іміджу.

Імідж – це яскравий вияв індивідуальності закладу освіти, тобто неповторне обличчя його колективу.

Особистість керівника відіграє дуже важливу роль у підвищенні іміджу ЗДОСьогодні найчастіше саме по особистості керівника ЗДО, його активності в громадському житті, культурі та успішності судять про заклад в цілому, тому проблема формування іміджу стає для директорів все більше актуальною.

Функції керівника у підвищенні іміджу ЗДО

Створення позитивного іміджу Тишківського ЗДО «Казка» здійснюється за наступними напрямками роботи

Напрямки роботи. Підвищення якості освіти

Напрямки роботи. Підвищення якості освіти

Напрямки роботи. Патріотичне виховання

Напрямки роботи. Патріотичне вихованнячерез зміцнення традицій

Напрямки роботи. Екологічне виховання. Формування екологічної свідомості дошкільників шляхом використання спадщини В. О. Сухомлинського

Напрямки роботи. Формування екологічно-розвивального середовища

Напрямки роботи. Екологічне виховання

Напрямки роботи. Екологічне виховання

Напрямки роботи. Удосконалення предметно-розвивального середовища груп

Спортивна зала. Напрямки роботи. Створення привабливого сучасного вигляду територіїНапрямки роботи

Напрямки роботи. Покращення матеріально-технічного оснащення

Спортивна зала. Напрямки роботи. Напрямки роботи. Покращення матеріально-технічного оснащення

Напрямки роботи. Покращення матеріально-технічного оснащення

Напрямки роботи. Покращення матеріально-технічного оснащення

Напрямки роботи. Покращення матеріально-технічного оснащення

Наші досягнення

«Щоб керувати собою, використовуйте голову. Для управління іншими використовуйте серце». Елеонора Рузвельт