Розробка матеріалів з основ правознавства для практичних робіт

Про матеріал

Робочий зошит з методичними рекомендаціями для практичних робіт з Основ правознавства

Перегляд файлу

Міністерство освіти і науки України

ВСП «Старобільський коледж Луганського

національного аграрного університету»

“ЗАТВЕРДЖУЮ”

Заступниця директора

з навчальної роботи

“______”_______________20__ року

_________________ О.В. Рогозян

Основи правознавства

Робочий зошит

з методичними рекомендаціями

для практичних робіт спеціальність: 208 «Агроінженерія» ,

201«Агрономія», 204«Технологія виробництва та переробка продукції тваринництва» , 073 «Менеджмент»,211 «Ветеринарна медицина»

групи М-11,Р-11, ТВ-11,О-11

Затверджена на засіданні ЦК загальноосвітніх дисциплін

Протокол «___»___________20___року №___

Завідувач ЦК_________(Ю.С.Холодницька)

Групи ___________

Студента (ки)_______________

2019р

Практичне заняття 1

Тема : Особа, суспільство, держава

Час на виконання – 2 год.

Мета : закріпити теоретичні знання зі співвідношення особи і держави

Наочне забезпечення : ситуаційні завдання

Дати відповіді на питання:

Семирічний Вася народився в сім’ї громадян України. Одного разу він запитав у вчительки: «Маріє Іванівно, у мене ж нема паспорта, то що — я не громадянин України?»_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Громадянин Естонії звернувся до Президента України з проханням надати йому громадянство України й отримав відповідь, що, згідно з законодавством України)______________________ _____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Колишня громадянка України після семи років проживання в Ізраїлі повернулась в Україну. Комісія при Президенті з питань громадянства задовольнила її прохання й вона __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
У пари апатридів, які проживають в Україні, народилась дитина. Батьки збентежені — невже й їхня дитина залишатиметься особою без громадянства, аж доки вони не набудуть громадянства України. Юрист їм відповів ___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Мойсеєнко Валентина — громадянка України, народила двох дівчаток. Батько дітей — громадянин Сирії Аль Махмед постійно проживає в Україні. Він впевнений, що його доньки стануть громадянками ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Під час відвідування батьків, які проживають у Білорусі, у громадян України Іваненків народилася донька. Вони вважають її громадянкою … _______________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Хлопчика Петрика у пологовому будинку покинула мати — громадянка Молдови. Хлопчик виховувався в Будинку дитини. У віці трьох років його усиновило подружжя — громадяни України. В новому свідоцтві про народження вони записали, що він є громадянином __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

До виборчої дільниці завітала Наталя Сорока й забажала проголосувати. Однак виявилось, що вона досі має паспорт громадянки СРСР (держави, яка перестала існувати у 1991 році) й не набула громадянства України. Чи має Наталя право голосу? Відповідь обґрунтуйте.____________________________________________________ ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Громадянин України Григорій Терещенко у 65-річному віці виїхав на постійне місце проживання до Польщі. Там він звернувся до органів влади з проханням нарахувати йому пенсію на підставі його тридцятирічного трудового стажу в Україні. Чи мав він на це право? Відповідь обґрунтуйте._________________________________________ _________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Оцінка_____________ Викладач________________

Практичне заняття № 2

Тема: Порядок укладання правочинів.

Час на виконання –2 год.

Мета : ознайомлення з основними засадами порядку укладання правочинів

Наочне забезпечення : нормативні документи, що регулюють правочини

Завдання : знайомитися з Цивільним кодексом України, коротко розкрити зміст основних засад правочину – Розділ 4, Глава 16 ЦКУ.

ДОГОВІР

НАЙМУ (ОРЕНДИ) ЖИТЛОВОГО ПРИМІЩЕННЯ ІЗ ПРАВОМ ВИКУПУ

м. _______________ "__"________ 20___ р.

Громадянин __________________________ (прізвище, ім'я, по батькові), іменований надалі Наймач (Орендар), з однієї сторони і громадянин __________________________ (прізвище, ім'я, по батькові), іменований надалі Наймодавець (Орендодавець) з іншого боку, уклали даний договір про нижченаведене:

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРУ

1.1. За даним договором Наймодавець (Орендодавець) надає Наймачеві (Орендареві) в оренду приналежну йому на праві власності квартиру, що перебуває за адресою: ________________________.

1.2. Зазначена квартира має наступні характеристики:

- Загальна корисна площа - ____________________ кв.м.;

- Житлова площа - _____________________________ кв.м.;

- Кількість кімнат _______________________________;

- Оцінна вартість надаваної квартири згідно документів БТІ ___________________ гривень.

1.3. Право власності Орендодавця на зазначену квартиру

підтверджується наступними документами: _____________________________________ .

1.4. Орендодавець гарантує, що на момент укладання даного договору квартира не закладена, під арештом не перебуває і не обтяжена ніякими іншими зобов'язаннями.

1.5. Наймач використає орендоване майно протягом усього строку оренди відповідно до його цільового призначення (для проживання).

1.6. Після закінчення строку оренди або в інший погоджений з Орендодавцем строк Наймач має право викупити в Орендодавця найману квартиру за ціною ____________________ гривень.

Відмова Орендодавця від укладання договору купівлі-продажу квартири з Наймачем не допускається.

2. ПРАВА ТА ОБОВ'ЯЗКИ СТОРІН

2.1. Наймач (Орендар) зобов'язаний:

- вносити орендну плату Орендодавцеві у строки й у порядку, встановленому даним договором;

- у період дії даного договору вчасно здійснювати всі необхідні комунальні платежі (за електроенергію, користування водою, телефоном і інші) у встановленому в порядку. Оплата комунальних послуг в орендну плату не входить;

- користуватися квартирою винятково з метою проживання;

- належним чином ставиться до орендованого майна, використовувати його відповідно його призначення й технічним особливостям;

- дотримуватися правил користування житловим приміщенням, у тому числі правил безпеки, вживати необхідних заходів до схоронності квартири й установленого в ній устаткування;

- утримувати квартиру в належному стані, у тому числі за свій рахунок здійснювати поточний ремонт квартири й установленого в ній сантехнічного й іншого устаткування;

- відшкодовувати збиток, заподіяний квартирі і установленому в ній майну з його провини;

- у випадку відмови від укладання договору купівлі-продажу повернути Орендареві квартиру в справному стані з урахуванням нормального зношування;

- нести інші обов'язки, встановлені чинним законодавством для наймачів житлових приміщень.

{smscoin_key}2.2. Наймач приймає на себе всі ризики, пов'язані із псуванням або втратою, крадіжкою або передчасним зношуванням установленого у квартирі устаткування, що виникли під час дії даного договору. У випадку втрати або ушкодження устаткування Наймач зобов'язаний за свій рахунок відремонтувати або замінити відповідне майно на будь-яке інше майно, прийнятне для Орендодавця.

2.3. Орендар зобов'язаний інформувати Орендодавця із всіх питань і обставин, що мають відношення до орендованого майна. Повідомлення повинні бути своєчасними й повними.

2.4. Орендар має право:

- повернути орендовану квартиру Орендодавцеві до закінчення терміну оренди, письмово попередивши Орендодавця про це за __________;

- переважне стосовно інших осіб право на укладання договору оренди на новий строк;

- переважне стосовно інших осіб право на придбання квартири у власність із усім установленим у ній на момент укладання даного договору встаткуванням;

- допускати проживання у квартирі будь-яких осіб за своїм вибором без передачі квартири в піднайм (суборенду);

- придбати орендоване майно у власність шляхом купівлі або за іншими підставами, передбаченим законом; про свій вибір Орендар повинен повідомити Орендодавцеві за _____________ до закінчення терміну даного договору;

- здійснювати інші права, надані наймачам житлових приміщень чинним законодавством і звичаями ділового обороту.

2.5. Орендар може надати в суборенду (піднайм) надану йому в оренду квартиру тільки з письмової згоди Орендодавця. Подібна згода може зазначатися в листі, телексі, телеграмі й т.п.. Право передавати орендоване майно в суборенду може бути також надано Орендареві на підставі додаткової угоди, що буде невід'ємною частиною даного Договору.

2.6. Орендодавець зобов'язаний:

- передати Орендареві квартиру і встановлене у квартирі устаткування й інше майно в справному стані протягом _________ днів після укладання даного договору;

- здійснювати за свій рахунок капітальний ремонт квартири й заміну зношеного устаткування;

- не чинити перешкод Наймачеві (Орендареві) у правомірному користуванні орендованою квартирою;

- укласти з Наймачем новий договір найму (оренди) квартири на той же строк і на тих же умовах після закінчення терміну дії даного договору у випадку відмови Орендаря від купівлі квартири відповідно до п. 1.6 даного договору;

- протягом __________ днів після витікання терміну дії даного договору укласти договір купівлі-продажу квартири з Наймачем на умовах, зазначених у п. 1.6 даного договору. Сторони вправі укласти інший договір відчуження квартири на користь Наймача (Орендаря).

2.7. У період дії даного договору Орендодавець не вправі продавати, дарувати або відчужувати іншим способом квартиру третім особам.

2.8. У період дії даного договору Орендодавець також не вправі передавати квартиру в заставу або обтяжувати її якими-небудь іншими зобов'язаннями, не пов'язаними з виконанням даного договору.

3. РОЗРАХУНКИ ЗА ДОГОВОРОМ

3.1. Орендар зобов'язується регулярно вносити Орендодавцеві орендну плату за користування квартирою.

3.2. Орендна вноситься _____________ і становить ______________ гривень на місяць.

3.3. На підставі додаткової угоди, що буде невід'ємною частиною даного Договору, розрахунки по орендній платі можуть здійснюватися послугами, роботами і в інших формах, які не заборонені законом.

4. ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ СТОРІН ЗА ДОГОВОРОМ

4.1 Орендодавець відповідає за всі недоліки майна, зданого в оренду, якщо ці недоліки перешкоджають нормальному використанню його за призначенням, за умови, що ці недоліки існували при укладанні договору і не були і не могли бути відомі Орендареві.

4.2. Орендодавець відповідає перед Орендарем за всі претензії, які можуть виникнути із прав третіх осіб, які обмежують або перешкоджають користуванню орендованою квартирою й іншим майном, що перебуває в ній, за умови, що Орендар не знав і не міг знати про існування прав третіх осіб при укладанні договору.

4.3. Орендар відшкодовує Орендодавцеві всі збитки, пов'язані із втратою, ушкодженням орендованого майна в порядку, встановленому законодавством.

4.4. У випадку відмови Орендодавця добровільно укласти договір купівлі-продажу квартири на умовах, зазначених у п. 1.6 даного договору, Орендар вправі стягнути з Орендодавця штраф у розмірі ____% від суми угоди, зазначеної в п. 1.6, а також стягнути з Орендодавця всі заподіяні невиконанням договору збитки.

4.5. У випадку несвоєчасного внесення сум орендної плати Орендар сплачує пеню в розмірі ______% від вчасно невиплаченої суми за кожний день прострочення.

4.6. Сплата штрафних санкцій не звільняє сторони від відшкодування заподіяних невиконанням або неналежним виконанням збитків у повному обсязі.

5. ТЕРМІН ДІЇ ДОГОВОРУ Й ПРАВА СТОРІН ПІСЛЯ ЗАКІНЧЕННЯ ТЕРМІНУ ДІЇ ДОГОВОРУ

5.1. Даний договір укладений строком на ___________________. Договір набуває чинності з моменту його укледення.

5.2. Після закінчення терміну дії даного договору договірні сторони зобов'язалися визначитися на вибір однієї із трьох можливостей, передбачених у даному пункті:

- договірні сторони зобов'язуються укласти договір купівлі-продажу орендованого майна на умовах, зазначених у п. 1.6, або інший договір відчуження квартири на користь Орендаря;

- припинять свої договірні відносини й Орендар передасть квартиру й інше орендоване майно Орендодавцеві;

- сторони укладуть новий договір оренди (наймання) квартири на тих же умовах на новий строк.

6. ОСОБЛИВІ УМОВИ

6.1. Орендна плата, фактично виплачена Наймачем, не входить у суму угоди, зазначену в п. 1.6.

7. ФОРС-МАЖОР

7.1. Сторони звільняються від часткового або повного виконання зобов'язань за цим Договором, якщо це невиконання з'явилося наслідком обставин непереборної сили, що виникли після укладання даного Договору в результаті подій надзвичайного характеру, які сторона не могла ні передбачати, ні запобігти розумними мірами. До обставин непереборної сили ставляться події, на які учасник не може зробити впливу й за виникнення яких він не несе відповідальності, наприклад, землетрус, повінь, пожежа, а також страйк, урядові постанови або розпорядження державних органів.

8. УРЕГУЛЮВАННЯ СПОРІВ

8.1. Всі можливі суперечки, що випливають із даного договору або із приводу даного договору, сторони будуть вирішувати шляхом переговорів.

8.2. У випадку недосягнення згоди спірні питання вирішуються в судовому порядку.

9. ВІДОМОСТІ ПРО СТОРІН

9.1. Орендодавець: _____________________________________________

9.2. Орендар: ________________________________________________

Підписи сторін:

Орендодавець: __________________________

Орендар: __________________________

Оцінка_____________ Викладач________________

Практичне заняття № 3

Тема : Укладення шлюбного договору

Час на виконання –2 год.

Мета : ознайомлення з Cімейним кодексом України.

Наочне забезпечення : нормативні документи, що регулюють шлюб.

Завдання : знайомитися з Сімейним кодексом України.

ШЛЮБНИЙ ДОГОВІР

Місто________, _______ року, ______ місяця, _______ числа

Ми, ПІБ (ІН _____________, паспорт СН ____, виданий .____________________року ____________________________)

– далі за текстом „Чоловік”, що мешкає в м. ________, пр-т ____, __кв. __ та

ПІБ 2 (до шлюбу __________)___ ____ (ІН ____________ паспорт ___, виданий ___________, ___року __________________ _______)

– далі за текстом – „Дружина”, що мешкає в м. _____, вул. ____,___ кв.

Шлюб між якими зареєстрований відділом РАГС ____управління юстиції у м. ____ числа_____, ____ року, запис № ____, про що видане свідоцтво про одруження 1-БК № ____, в подальшому “Подружжя” , маючи намір врегулювати майнові права та обов’язки подружжя, попередньо ознайомленні з вимогами чинного законодавства щодо дійсності угод, розуміючи значення своїх дій та керуючись ст. ст. 92-103 Сімейного кодексу України, уклали цей договір про таке:

1. Майно (рухоме та нерухоме), що придбане Подружжям під час шлюбу, є особистою приватною власністю того з подружжя, на чиє ім’я воно зареєстроване або визначене, як спільна часткова власність.

2. У випадку розірвання шлюбу, придбане під час шлюбу майно залишається тому з подружжя, на чиє ім’я воно зареєстроване, а те що придбане як спільна часткова власність - розподіляється відповідно до часток визначених у відповідних договорах.

3. Подружжя домовились, що при укладенні договорів купівлі майна (як рухомого та і нерухомого), кожен із подружжя має право діяти самостійно. Додаткова згода іншого подружжя на укладання договору купівлі-продажу не потрібна.

4. Шлюбний договір може бути змінений або розірваний в будь-який час за згодою сторін, оформленою нотаріально.

5. Шлюбний договір припиняється в день подання до нотаріуса спільної заяви Подружжя про відмову від нього.

6. При наявності спору шлюбний договір може бути змінений або розірваний на вимогу одного з подружжя в судовому порядку

7. Зміст договору, правові наслідки вибраного ними правового режиму майна, відповідальність, права ті обов’язки, а також зміст ст. ст. 92-103 Сімейного кодексу України сторонам нотаріусом роз’яснено.

8. Цей договір набирає чинності у день його нотаріального посвідчення.

9. Витрати, пов’язання з оформленням та посвідченням даного договору, сторони сплачують порівну.

10. Цей договір включає повний обсяг угод між сторонами по відношенню до предмету цього договору, відміняє і робить недійсними всі інші зобов’язання, котрі могли бути прийняття або зроблені сторонами в усній або письмовій формі до укладання даного договору.

11. Цей договір укладено у трьох примірниках, один з яких зберігається в справах приватного нотаріуса місто________, прізвище нотаріуса_____________ (реєстраційне посвідчення № ____, вид. Управлінням юстиції міста________ 26.10.1998р.), а решта – видаються кожному з подружжя.

ПІДПИСИ

ПІБ 1

ПІБ 2

Місто _____ , ___ місяць____ рік______

Цей договір посвідчено мною, прізвице_______ ., приватним нотаріусом міського нотаріального округу.

Договір підписано сторонами у моїй присутності. Особу сторін встановлено, їх дієздатність перевірено.

Зареєстровано в реєстрі за № ____________

Стягнуто плати – ___________гривень, вартість 2-х бланків ______ гривень.

ПРИВАТНИЙ НОТАРІУС

Задача 1: Між нареченим Сумської А - Бобаничем О. та її батьком виникли непорозуміння. Наречений, побоюючись привселюдної суперечки, звернувся до працівників РАЦС з проханням не допускати батька нареченої до процедури реєстрації шлюбу.
Як оцінити дії нареченого? Чи буде задоволено його прохання?
Відповідь:_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Задача 2: Р. Гречка назвала себе матір'ю дівчинки, народженої її неповнолітньою сестрою, і була записана як мати і свідоцтві про народження. Через п'ять років вона звернулася до відділу РАЦС щодо виправлення актового запису у свідоцтві про народження дівчинки, оскільки уклала шлюб, має своїх дітей і не бажає вважатися матір'ю дитини, якої не народжувала.
Чи має право РАЦС виправити актовий запис про народження за проханням Р. Гречки? Який порядок оспорювання даного акту цивільного стану?

Відповідь:_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

ЗАДАЧА «БВТЬКИ-ДІТИ»

Задача 1: громадянин Махно А.І. звернувся до свого 25річного сина за матеріальною допомогою, бо йому не вистачає на лікування у лікарні. Син відмовився, виправдовуючись тим, що він не зобов’язаний йому допомагати. Батько, не маючи іншого вибору, звернувся до суду з позовом. Яке рішення має прийняти суд?

Задача 2: 15річний Сашко Михайлик дуже важко захворів, але його батьки не зверталися до лікарні та не лікували його зовсім. Коли Сашкові стало зовсім погано, він сам викликав швидку та його поклали до лікарні. Лікар звернувся до органів опіки та піклування з проханням звернутися до суду з позовом про позбавлення батьківства. Як мають відреагувати орган опіки та піклування?якщо вони звернуться до суду, яке рішення має прийняти останній?

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Оцінка______________ Викладач______________

Практичне заняття №4

Тема: Укладання трудового договору.

Час на виконання – 2 год.

Мета : ознайомлення із Кодексом законів про працю.

Наочне забезпечення : нормативні документи, що регулюють трудові правовідносини.

ТРУДОВА УГОДА

м. _____________________________________ „____” ______________ 2011р.

Відокремлене підприємство „Старобільський технікум Луганського аграрного національного університету ”в особі директора Гаркавого А.І.

який діє на підставі Статуту, названа у подальшому "Замовник", з однієї сторони, і _______________________________________________________________________,

(прізвище, ім'я, по батькові)

паспорт серії ___________________ виданий ________________________________, мешкає ________________________________________________________________,

(повна адреса)

у подальшому - "Виконавець", з іншої сторони, уклали цей Договір про подане нижче.

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРУ

1.1. Замовник доручає, а Виконавець бере на себе зобов'язання виконати такі роботи: ________________________________________________________________ ________________________________________________________________________

(характер і вид робіт)

строком до _____________________________________________________________.

1.2. Робота має відповідати таким вимогам: ____________________________ _______________________________________________________________________.

1.3. Замовник зобов'язаний забезпечити Виконавця усім необхідним для виконання роботи, передбаченої цим Договором.

1.4. Замовник зобов'язаний своєчасно прийняти і оплатити роботу.

2. РОЗМІР І ПОРЯДОК ОПЛАТИ

2.1. За виконану роботу Замовник сплачує Виконавцеві _________________ ____________________________________________________________________ грн.

2.2. Оплата виконується не пізніше ______________________________ з дня прийняття роботи.

3. ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ СТОРІН

3.1. Сторони несуть матеріальну відповідальність за невиконання або неналежне виконання покладених на них зобов'язань згідно з чинним законодавством.

4. ДОДАТКОВІ УМОВИ

5. ДОСТРОКОВЕ РОЗІРВАННЯ ДОГОВОРУ

5.1. У разі порушення однією зі сторін зобов'язань за Договором, інша сторона має право розірвати його в односторонньому порядку.

Спори з цього Договору розглядаються судом.

ЮРИДИЧНІ АДРЕСИ І РЕКВІЗИТИ СТОРІН

Виконавець:

________________________________
________________________________
________________________________
________________________________

Підписи:

Виконавець: _____________________

М. П.

Замовник:

________________________________
________________________________
________________________________
________________________________

Замовник: ______________________

М. П.

Оцінка_____________ Викладач____________

Колективний договір

підприємства "_______" на 20___ - 20___ рр .

м. _______ “__” ___ 20__р.

З метою регулювання трудових відносин і соціально-економічних інтересів власників і працівників підприемства______, Сторони:

уповноваженній представник власників в особі директора _____, з однієї сторони

і трудовий колектив _______, в особі вибраного і уповноваженого _____(представника ради трудового колективу, його посада, ПІБ), с другої сторони,

підписали цей договір про подані нижче взаємні обов`язки.

1. Загальні положення

1.1. Цей колективний договір складений відповідно до закону України „Про колективні договори і угоди” та визначає взаємні виробничі, трудові і соціально-економічні відносини між власниками підприємства/ їх уповноваженими особами (надалі - Адміністрація) і працівниками підприємства.

1.2. Умови цього колективного договору є обов`язковими для Сторін, що його підписали. Ці умови у випадку будь яких спорів і расходжень не можуть трактуватися як погіршуючи положення працівників порівняно з діючим законодавством України.

1.3. Положення цього колективного договору поширюються на всіх працівників підприємства і є обов`язковими як для власників і управлінського персоналу, так і для кожного члену трудового колективу.

1.4. Жодна із Сторін, що підписала колективний договір, не може в односторонньому порядку припинити виконання його положень.

1.5. Цей колективний договір чинний у випадку зміни складу, структури і найменування підприємства, а у випадку його реорганізації він може бути переглянутий за згодою Сторін. У випадку зміни власника підприємства дія колективного договору зберігається не більше року.

У цей період сторони повинні розпочати переговори про підписання нового чи зміну діючого колективного договору.

1.6. Положення цього колективного договору діє до підписання нового договору...

2. Організація виробництва, праці, забезпечення зайнятості

{smscoin_key}2.1. Жодний інший трудовий договір (контракт), що підписується підприємством з працівниками, не може суперечити цьому колективному договору таким чином, щоб порівняно з останнім права та інтереси працівника в трудовому договорі (контракті) були якимось чином обмежені. У випадку виникнення такого протиріччя відповідні положення трудового договору (контракту) визнаються недійсними.

2.2. Адміністрація не вправі вимагати від працівника виконання роботи, не обумовленої трудовими договорами (контрактами). Підприємство зобов`язане передбачити в контракті, або розробити та затвердити для кожного працівника його функціональні обов`язки, ознайомити з ними працівника і вимагати лише їх виконання. В цих функціональних обов`язках чи в контракті може бути передбачено виконання одним з працівників обов`язків іншого лише у випадках тимчасової відсутності останнього у зв`язку з хворобою, відпусткою чи з інших важливих причин, причому такі обов`язки можуть покладатися на іншого працівника лише за додаткову плату і з урахуванням його реальної можливості виконувати їх, тобто з врахуванням його професійної підготовки і зайнятості при виконанні безпосередніх обов`язків.

2.3. Кожний працівник зобов’язаний добросовісно і якісно виконувати свої обов`язки, своєчасно і точно виконувати розпорядження адміністрації, дотримуватися трудової та технологічної дисципліни, вимог нормативних актів з охорони праці, дбайливо ставитись до майна власника, на запит адміністрації підприємства надавати звіти про виконання своїх конкретних обов`язків.

2.4. Працівники можуть бути звільнені з підприємства у випадку змін в організації виробництва, при скороченні численності штату. У цих випадках вони персонально попереджаються Адміністрацією про майбутнє звільнення не пізніше ніж за два місяці. При цьому підприємство надає працівнику іншу роботу по спеціальності, а у випадку неможливості або відмови працівника від неї останній працевлаштовується самостійно. При звільнені працівника за підставою вказаною в цьому пункті, йому виплачується заробітна плата за весь період подальшого працевлаштування, але не більш ніж за три місяці від дати звільнення.

2.5. Звільнення працівників допускається лише після використання всіх наявних і додатково створених можливостей для забезпечення зайнятості на підприємстві.

3. Нормування і оплата праці, встановлення норми, системи, розмірів заробітної плати й інших видів трудових виплат

3.1. Заробітна плата виплачується 11, 12 числа кожного місяця, а у випадку, якщо день заробітної плати збігається з вихідним днем, - напередодні цього дня.

3.2. Відомості про оплату праці працівників надаються іншим органам і особам лише у випадках, передбачених законодавством.

3.3. При підписанні трудового договору (контракту) Адміністрація доводить до відома працівників розмір, порядок і термін виплати заробітної плати, умови згідно з якими можуть здійснюватися утримання із заробітної плати.

3.4. Структура заробітної плати складається з основної і додаткової зарплати, а також інших заохочувальних та компенсаційних виплат.

Основна заробітна платня є обов`язковою винагородою працівнику за виконану їм роботу згідно посадовими обов’язками та установленими нормами праці (норми виробітку, обслуговування) і встановлюється у вигляді тарифних ставок (окладів) і договірних розцінок для робочих і посадових окладів для службовців. Основна заробітна плата не може бути меншою встановленого законодавством України розміру мінімальної заробітної плати.

Додаткова заробітна плата – це винагорода за працю понад встановлені норми, за роботу в понадурочний час, за трудові успіхи і винахідливість, особливі умови праці; вона включає доплати, надбавки, компенсаційні виплати, передбачені чинним законодавством, доплати за виконання обов`язків тимчасово відсутнього працівника, компенсації при службових відрядженнях, компенсації за знос інструментів, що належать працівникам, тощо.

3.5. Конкретні розміри тарифних ставок (договірних розцінок) робочих і посадових окладів службовців визначаються у межах наявних коштів на оплату праці у відповідності з професіями та кваліфікацією працівників, складністю та умовами роботи і встановлюються у кожному випадку в окремому трудовому договорі (контракті) з працівником.

3.6. Робота у святкові, неробочі та вихідні дні, якщо вона не компенсується іншим часом відпочинку, а також в понадурочний час оплачується у подвійному розмірі. При вирішені питань оплати праці власник (орган, що його представляє) керується положеннями статей КЗпП і Закону України „Про оплату праці”.

4. Встановлення гарантій, компенсацій і пільг

4.1. Підприємством встановлюються такі додаткові (не передбачені законодавством) гарантії, компенсації і пільги:________________________ (компенсація за використання особистого транспорту, гарантії забезпечення засобами індивідуального захисту працівників служб охорони і безпеки, додаткові пільги для окремих категорій працівників, тощо).

4.2. Працівникам надаються компенсації при службових відрядженнях, при переїзді на роботу в сільську місцевість і в інших випадках, передбачених законодавством.

5. Режим роботи, тривалість робочого часу і відпочинку

5.1. На підприємстві встановлюється такий режим роботи, який зобов`язуються виконувати всі працівники: початок роботи – 8-00, закінчення роботи – 17-00, перерва для відпочинку і харчування – з 12-00 до 13-00, субота і неділя – вихідні дні.

5.2. У будь-якому випадку тривалість робочого часу працівників не може перевищувати встановлену законодавством України: 40 годин у тиждень.

5.3. На передодні святкових і неробочих днів тривалість роботи працівників скорочується на одну годину.

5.4. Тривалість щорічної відпустки для працівників підприємства встановлюється не менше 24 календарних днів.

5.5. Графік чергових щорічних відпусток затверджується Адміністрацію підприємства до 1 січня поточного року, для чого не пізніше 3-х днів до цього строку надається їй трудовим колективом. При визначенні черговості відпусток враховуються сімейні й інші особисті обставини кожного працівника.

5.6. Працівникам за їх заявами можуть бути надані короткотермінові відпустки за сімейними обставинами та з інших поважних причин без збереження заробітної платні на термін, обумовлений між працівником і Адміністрацією підприємства, тривалістю не більше 15 календарних днів. У випадку простою з незалежних від підприємства причин Адміністрація може надати працівникам відпустку без збереження заробітної плати тривалістю не більше 100 календарних днів за рік.

6. Прийом і звільнення працівників

6.1. Форми і умови трудового договору (контракту), включаючи звільнення, непередбачені законодавством, підлягають узгодженню з Адміністрацією.

6.2. Кожний прийнятий працівник зобов`язаний ознайомитися з умовами колективного договору під розписку.

6.3. Не допускається звільнення працівника у зв`язку з ліквідацією робочого місця, якщо до досягнення пенсійного віку йому необхідно пропрацювати 1,5 років.

6.4. Контрактна форми підписання трудового договору встановлюється для (наприклад, заступників директора, начальників підрозділів, служб, провідних спеціалістів ін.).

7. Умови і охорона праці

7.1. Забезпечення безпечних умов праці є обов`язком власника підприємства (уповноваженого ним органу), який має забезпечити умови праці на кожному робочому місці у відповідності із санітарно-побутовими нормативними актами з охорони праці, безпеку технологічних процесів, машин, механізмів, обладнання, інших засобів виробництва, наявність засобів захисту.

7.2. Працівники мають право відмовитись від дорученої роботи при якої створюється ситуація, небезпечна для їх життя і здоров`я, а також для життя і здоров`я інших людей та навколишнього середовища ( якщо такі умови прямо не передбачені трудовими договорами (контрактами)).

7.3. Працівники зобов`язані знати і виконувати вимоги нормативних актів про охорону праці, правила поведінки з машинами, механізмами, обладнанням, іншими засобами виробництва, користуватися засобами індивідуального і колективного захисту, проходити обов`язкові медичні огляди (можуть бути передбачені і інші обов`язки працівників).

7.4. Власник (уповноважений ним орган) зобов`язаний відшкодувати працівникам фізичні збитки, завдані пошкодженням здоров`я, пов`язаним з виконанням трудових обов`язків, а також моральні збитки, завдані в наслідок небезпечних або шкідливих умов праці, на умовах і в порядку, передбачених статтями 173, 173-1 КЗпП України, Законом України „Про охорону праці”, Правилами відшкодування власником підприємства, установи і організації чи уповноваженим ним органу збитків, завданих пошкодженням здоров`я, пов`язаним з виконанням ним трудових обов`язків, затвердженими постановою КМУ від 23 червня 1993 р. № 472 та іншими законодавчими актами.

7.5. Працівники зобов`язуються використовувати надані їм у користування транспортні засоби, техніку та інше майно власника лише у службових цілях.

8. Соціальні пільги і гарантії.

8.1. Власник (Адміністрація) підприємства гарантує надання працівникам вільного часу для проходження медичних оглядів, отримання медичної допомоги, відвідування державних органів для вирішення необхідних житлово-побутових проблем працівників без здійснення будь-яких стягнень із заробітної плати чи інших безпідставних санкцій.

8.2. За рахунок підприємства видавати безпроцентні позики працівникам.

8.3. Надавати допомогу багатодітним і малозабезпеченим сім`ям у вигляді___________ (наприклад, кожнорічної додаткової одноразової допомоги на кожну дитину у розмірі ____грн.).

8.4. Виділяти щомісячно грошові кошти за рахунок прибутку, що залишається в розпорядженні підприємства, на здешевлення вартості харчування в їдальні у розмірі ____грн.. на кожного працівника.

8.5. Виділяти грошові кошти на перевезення працівників на місце роботи автотранспортом.

9.Гарантії діяльності представницьких організацій працівників

9.1. Підприємство гарантує свободу організації діяльності профспілкової організації, ради трудового колективу, проведення в неробочий час загальних зборів трудового колективу.

10.Відповідальність Сторін, вирішення спорів.

10.1. У випадку невиконання чи неналежного виконання обов`язків, передбачених цим договором, Сторони несуть відповідальність відповідно до чинного законодавства.

10.3. Суперечки між Сторонами вирішуються в порядку, встановленому законодавством України.

10.4. Притягнення до дисциплінарної, адміністративної чи кримінальної відповідальності не виключає цивільної, матеріальної чи інших видів відповідальності винних осіб.

11. Прикінцеві положення

11.1. Строк дії цього договору ____ до ___ 200 _ р.

11.2. Зміни і доповнення до цього договору протягом його дії можуть вноситися лише за взаємною згодою сторін.

11.3. Контроль за виконанням договору здійснюється безпосередньо Сторонами чи уповноваженими ними представниками за обумовленою Сторонами згодою (в письмовій або усній формі).

11.4. Сторони, які підписали цей колективний договір, щорічно, не пізніше ______ (наприклад, 15 січня), звітують про його виконання.

________ (підпис власника або уповноваженої ним особи)

________ (підпис представника ради трудового колективу

Задача 1: По закінченню технікуму з відзнакою Петренко О,П. був направлений по розподілу на роботу механіком господарства. При оформленні на роботу його попередили, що він може бути прийнятий тільки з випробувальним терміном. З якою метою проводять випробування? Дати правову характеристику діям суб'єктів трудового договору.

Задача 2: Після закінчення випробувального строку Коваль СІ. був звільнений з роботи в зв'язку з невитриманням випробування. У відділі кадрів йому видали трудову книжку, а у виплаті заробітної плати йому було відмовлено, посилаючись на те, що робота була неякісною. Який порядок встановлення випробування? Дати правову оцінку діям власника.

Задача 3: Рибальченко М..І. працював електриком в господарстві. 18 квітня він з'явився на роботу в нетверезому стані. Раніше він вже порушував трудову дисципліну. Чи можливе в даному випадку розірвання трудового договору⁹Якщо так, то який порядок звільнення в даному випадку ? Зробіть посилання на КЗпПУ.

Практичне заняття 5

Тема : Розв’язання задач з кримінальної відповідальності

Час на виконання – 2 год.

Мета : закріпити теоретичні знання з правовідносин

Наочне забезпечення : ситуаційні завдання

1. Що таке правовідносини?

2. Які елементи включає в себе склад правовідносин?

Виконання практичної роботи

1. Проаналізуйте наведені ситуації.

2. Визначте, чи наявні в них правовідносини.

3. Визначте, до якого виду правовідносин вони належать.

4. Визначте склад правовідносин.

5. Визначте, які особи беруть участь у правовідносинах.

6. Визначте, хто з учасників правовідносин виявляє правоздатність та / або дієздатність.

7. Визначте юридичні факти, які описані в наведеній ситуації.

Ситуації для аналізу

1. Громадянин Н. прийшов до магазину «Електроніка» і звернувся до продавця В. з проханням допомогти вибрати персональний комп’ютер. Отримавши консультацію, він сплатив 4500 грн та забрав придбаний товар._______________ ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

2. У м. Біла Церква Київської області відкрився новий районний палац реєстрації актів цивільного стану (РАЦС). Першими зареєстрували свій шлюб Марія Д. та Петро Т. Після реєстрації на них чекала приємна несподіванка: голова районної державної адміністрації вручив молодятам подарунок — телевізор.________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

3. Загальноосвітня школа м. Львова уклала угоду з фірмою «Місторемонт» про виконання ремонту в трьох класах школи. Через два місяці фірма здійснила запланований ремонт, а школа сплатила за договором зазначену суму.______ _______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

4. Власник дачі уклав договір з будівельною фірмою щодо її ремонту. Ремонт було виконано протягом трьох місяців, і власник сплатив гроші готівкою.

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

5. У сім’ї В. народилася трійня. У зв’язку з цим обласна державна адміністрація надала сім’ї квартиру (раніше сім’я її винаймала), а адміністрація фірми, де працює мати, подарувала пральну машину та набори для немовлят.

6. Громадянин К. уклав договір з банком «Аваль» про отримання кредиту для придбання автомобіля. Після укладення договору та отримання грошей він купив автомобіль в автосалоні «Укравто».

Завдання

Визначте, які з зазначених осіб є фізичними, а які — юридичними особами.

1) 12-річний учень школи;

2) суддя Полтавського міського суду;

3) спеціалізована школа № 41 м. Харкова;

4) магазин «Фуршет» м. Чернігова;

5) 26-річний токар Кременчуцького автозаводу;

6) 44-річний головний лікар районної лікарні;

7) 38-річний підполковник СБУ;

8) управління з надзвичайних ситуацій Кіровоградської області;

9) дитяче аерокосмічне об’єднання «Сузір’я»;

10) двомісячна дитина.

Оцінка_____________ Викладач_______________

Практичне заняття 6

Тема : Розв’язування задач з визначення видів злочинів

Час на виконання – 2 год.

Мета : закріпити теоретичні знання щодо змісту Кримінального законодавства України.

Наочне забезпечення : Кримінальний кодекс України.

Задача 1: Кульков та Жерноков, перебуваючи в стані сп’яніння напали на Федорова з метою заволодіння його особистим майном, били його кулаками по голові і спині, відібрали шапку, годинник та 78 гривень. Внаслідок побоїв Федорову за висновком судово-медичної експертизи були заподіяні тілесні ушкодження з короткочасним розладом здоров’я. Дайте правову оцінку діям Кулькова та Жернокова.
Проаналізуйте суб'єктивну сторону даного злочину.

Задача 2 Повертаючись з полювання, Новиков на березі річки підійшов до гурту знайомих підлітків, які сиділи на землі. Серед них був і його двоюрідний брат Родіонов. Коли Родіонов запитав, чи вбив він якогось звіра, Новиков
відповів, що не вбив, але зараз вб'є. При цьому, перебуваючи у безпосередній близькості до підлітків і тримаючи стволи рушниці в їхньому напрямку, розкрив рушницю, оглянув раніше вставлений у ствол патрон, закрив її і почав великим пальцем правої руки зводити курок. У цей час його палець зірвався з курка і стався постріл, яким було смертельно поранено Родіонова.
На попередньому слідстві та в суді Новиков пояснював, що вбивати Родіонова не хотів, а постріл стався випадково. Свідки пояснили, що ніхто з них серйозно не сприйняв слова і дії Новикова, не злякався і Родіонов. Двоє свідків бачили, що у Новикова палець зірвався з курка. Новикова засуджено за умисне вбивство, вчинене способом, небезпечним для життя багатьох осіб.
Ознайомтеся зі статтями 115 і 119 КК.
Чи правильно вирішено справу?Відповідь:_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Задача 3: Шведов підбурив неповнолітніх Крупинка та Ганжу вчинити ряд крадіжок з квартир громадян на других поверхах будинків. При цьому Крупник або Ганжа влазили до квартир через кватирку вікна і передавали викрадені речі Шведову. На час вчинення крадіжок Крупнику і Ганжі не виповнилось 14 років.
Як кваліфікувати дії Шведова?
Відповідь:_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Задача4: Шамшуров і Андреєв зустріли ввечері на вулиці Коцюбу, яка поверталася з роботи, і вирішили її зґвалтувати. Вони втягли її до порожньої квартири будинку, поклали на ліжко і почали роздягати, тримаючи за руки, ноги і затискуючи рота. Коцюба опиралася, вирвала руку, кричала, витягла з куртки ножиці і вдарила ними Шамшурова. В цей час у двері квартири хтось постукав. Шамшуров і Андреєв, злякавшись, що їх можуть затримати, вистрибнули у вікно і втекли.

Як вирішити справу?

Задача 5: Чубенко зайшов до свого знайомого. В квартирі була лише неповнолітня Діденко. Чубенко намагався її зґвалтувати, але вона вискочила з квартири. Після цього він повернувся додому.
Чи є в його діях добровільна відмова від доведення злочину до кінця? Чи підлягає Чубенко кримінальній відповідальності?

Оцінка______________ Викладач______________

doc

Завантажити

Зберегти на потім

Додав(-ла)

Драган Юлія Леонідівна

Пов’язані теми

Правознавство, Методичні рекомендації

Додано

14 січня 2021

Переглядів

848

Оцінка розробки

Відгуки відсутні