Порядок надання щорічних відпусток Право на щорічну відпустку настає після закінчення 6 місяців безперервної роботи на даному підприємстві. Черговість надання відпусток визначається графіками, які затверджуються власником.(!)Щорічну відпустку на прохання працівника може бути поділено на частини будь-якої тривалості за умови, що основна безперервна її частина становитиме не менше 14 календарних днів. Відкликання з щорічної відпустки допускається за згодою працівника лише у звязку з виробничою необхідністю