1.          Для неповнолітніх при влаштуванні на роботу встановлюється випробувальний термін

а) 1 місяцьб) 2 тижні

в) не встановлюєтьсяг) 2 місяці

2.          Для працівників у віці 16-18 років робочий тиждень триває

а) 36 годинб) 24 години

в) 4о годинг) 32 години

3.          Для неповнолітніх встановлюється робочий час

а) скороченийб) неповний

в) повнийг) ненормований

4.          Щорічна основна відпустка неповнолітніх працівників складає

а) 24 календарних дніб) 31 календарний день

в) 41 календарний деньг) 28 календарних дні

5.          Неповнолітніх працівників заборононо залучати до робіт

а) у нічний часб) при неповному робочому дні

в) надурочних робітг) у вихідні дні

6.          Трудовий договір з неповнолітнім укладається

а) в усній форміб) в письмовій формі

в) на розсуд роботодавцяг) всі відповіді вірні

7.          Щорічна основна відпустка для неповнолітніх працівників може замінюватися грошовою компенсацією

               а) так                                                                                              б) ні

в) на вимогу працівника

8.          Неповнолітні працівники приймаються на роботу лише після попереднього медичного огляду

а) ніб) на вимогу роботодавця

в) такг) за бажанням працівника

9.          Для працівників 15-16 років встановлюється тривалість робочого часу

а) 36 годин на тижденьб) 40 годин на тиждень

в) 24 години на тижденьг) 28 годин на тиждень

10.      Неповнолітні працівники у трудових правовідносинах прирівнюються у правах до повнолітніх

а) ніб) іноді

в) такг) у різних ситуаціях по різному

Ключ до тесту