Аналіз ресурсозабезпечення підприємства та оцінювання ефективності використання ресурсів

Додано: 6 жовтня 2021
Предмет: Економіка, 11 клас
Тест виконано: 107 разів
12 запитань
Запитання 1

Визначте найважливіший параметр, що характеризує стан трудового потенціалу на підприємстві

варіанти відповідей

Коефіцієнт прийому кадрів.

Коефіцієнт вибуття кадрів.

Коефіцієнт плинності кадрів.

Кількість працівників.

Запитання 2

Забезпечення підприємства працівниками аналізують за такими напрямами:

варіанти відповідей

кваліфікаційний, віковий та освітній склад, склад і структура окремих груп або категорій працівників.

співвідношення між групами і категоріями працівників, використання основних виробничих засобів.

використання робочого часу, способи відновлення обладнання.

професійний склад.

Запитання 3

Рух працівників аналізують за коефіцієнтами ... .

варіанти відповідей

плинності кадрів, обороту вибуття, обороту приймання.

оновлення, спрацювання, плинності.

обороту вибуття, спрацювання.

спрацювання, обороту приймання.

Запитання 4

Цілеспрямоване порівняння певних характеристик працівників з відповідними параметрами, вимогами – це ...

варіанти відповідей

оцінка персоналу

аналіз забезпеченості підприємства робочою силою

оцінка ефективності використання трудових ресурсів

оцінка ефективності використання матеріальних ресурсів

Запитання 5

Як проаналізувати кількість працівників?

варіанти відповідей

Визначити структуру кількості за категоріями і динаміку їх зміни

Визначити абсолютне і відносне відхилення фактичної кількості працівників від планової і фактичної за минулий рік. 

Розрахувати рівень витрат на оплату праці

Помножити відхилення кількості на фактичну продуктивність.

Запитання 6

Як зміна кількості робітників, число днів, що відпрацював один робітник за рік, тривалість робочого дня, середньоденний виробіток одного робітника впливають на відхилення за обсягом продукції, визначають методом ... .

варіанти відповідей

деталізації;

ланцюгових підстановок;

абсолютних різниць

середніх величин

Запитання 7

Які показники характеризують рівень продуктивності праці? .

варіанти відповідей

Фондовіддача, фондоємність.

Виробіток на одного працівника (робітника), трудомісткість продукції

Матеріаловіддача.

Фондоозброєність праці

Запитання 8

За допомогою яких показників аналізують продуктивність праці?

варіанти відповідей

Відпрацьовано людино-днів, людино-годин.

. Обсяг товарної, реалізованої продукції

Середньогодинний, середньоденний, місячний (річний) виробіток на одного робітника і середньомісячний (річний) виробіток на одного працюючого

Виконання норм виробітку і зниження трудомісткості продукції

Запитання 9

Які чинники впливають на продуктивність одного працюючого?

варіанти відповідей

Обсяг виробництва продукції і кількість працюючих.

Кількість робітників і відпрацьований ними час.

Зміна питомої ваги працюючих у загальній кількості персоналу та їх продуктивність

Співвідношення між основними й допоміжними робітниками.

Запитання 10

Які чинники впливають на денну продуктивність праці робітників?

варіанти відповідей

Обсяг виробництва продукції і загальна кількість відпрацьованих людино-годин

Зміна тривалості робочого дня і годинної продуктивності праці.

Зміна кількості робітників та їх продуктивності

Виконання норм виробітку і трудомісткості продукції.

Запитання 11

Щоб визначити вплив зміни продуктивності праці на відхилення з обсягу випуску продукції, відхилення за продуктивністю праці множать на ... .

варіанти відповідей

планову кількість працівників;

планову продуктивність праці;

фактичну кількість працівників

Правильної відповіді немає.

Запитання 12

Як зміниться продуктивність праці торговельних працівників у разі збільшення продажу продовольчих товарів?

варіанти відповідей

Не зміниться

Збільшиться, оскільки продтовари більш трудомісткі.

Зменшиться, оскільки продтовари більш трудомісткі.

Правильної відповіді немає.

Створюйте онлайн-тести
для контролю знань і залучення учнів
до активної роботи у класі та вдома

Створити тест