Контрольна робота. Ділова мова

заява, трудовий договір, доручення;

автобіографія, резюме, заява, розписка;

автобіографія, заява, резюме, характеристика, тру дова книжка. 

постійного зберігання;

тривалого зберігання;

тимчасового зберігання

документ, в якому особа (установа) вказує на порушення її прав та інтересів з боку іншої особи (установи) і пропонує вжити належних заходів для ліквідації такого порушення

документ, в якому дається оцінка ділових і моральних якостей працівника за підписами представни ків адміністрації;

офіційне повідомлення, в якому викладається певне прохання з коротким його обґрунтуванням.

першої особи;

третьої особи;

другої особи

службові та особисті;

внутрішні й зовнішні;

стандартні та індивідуальні.

розпорядчий документ, що регламентує прийняття на роботу, звільнення, переміщення, відрядження, відпустки працівників;

правовий акт, що приймається вищими й деякими центральними органами колегіального управління та стосується кардинальних проблем;

правовий акт, що видається установою, закладом з метою регламентації організаційно-правового ста тусу працівника, його обов'язків, прав, відповідаль ності та забезпечення належних умов для його ефективної праці.

будь-якій послідовності;

послідовності, яку визначає сама особа;

хронологічній послідовності.

опис свого життя;

документ, що служить для встановлення загального, безперервного й спеціального стажу;

документ, в якому подаються короткі відомості про навчання, трудову діяльність та професійні успіхи й досягнення особи, яка його складає.

офіційного документа;

особистого документа;

типового документа.

зазначається повна домашня адреса;

перераховуються документи, що додані до заяви на підтвердження правомірності висловленого в ній прохання

зазначається склад сім'ї.

особисто працівником червоним чорнилом;

працівником відділу кадрів;

особисто працівником чорнилом або кульковою ручкою.

працівників підприємств, установ, організацій;

працівників, які працюють за сумісництвом;

працівників фермерських господарств.

у формі наказового способу;

у формі умовного способу;

у формі дійсного способу.

під час звільнення працівника;

під час оформлення на роботу та для участі в певному конкурсі;

під час відрядження.

прізвище, ім'я, по батькові особи, посаду, найме нування структурного підрозділу;

назву виду документа, місце видання, номер, дату підписання;

підставу для складання, підпис керівника установи.

народився в 1956 році 28 серпня;

народився 28.08.1956 року;

народився 28 серпня 1956 року

зачислити Козлову Катерину Володимирівну на по саду контролера;

призначити Козлову Катерину Володимирівну на посаду контролера;

прийняти Козлову Катерину Володимирівну на по саду контролера.

вступив до професійно-технічного училища;

поступив у професійно-технічне училище;

вступив у професійно-технічне училище;

Я, Олена Володимирівна Гришко;

Я, Гришко О. В.;

Я, Гришко Олена Володимирівна.

керівник установи і секретар;

голова зборів і керівник структурного підрозділу;

голова зборів і керівник.

звіт;

довідка;

заява.

стислі, повні, стенографічні;

особисті, службові;

прості й складні.

офіційні та особисті;

повні, звичайні;

статистичні (цифрові) й текстові

внутрішні та зовнішні;

організаційні, розпорядчі, інформаційні;

звичайні й термінові.

телеграмою;

факсом;

радіограмою.

лист-повідомлення;

лист-запит;

прес-реліз.

секретні й несекретні;

колективні, звичайні, циркулярні;

внутрішні й зовнішні.

звітом;

пояснювальною запискою;

доповідною запискою

До листа додається слідуючий документ: Проект реконструкції училища: на 2 арк. в 1 прим.;

Додатки: 1. Проект реконструкції училища: на 2 арк. в 1 прим.;

До листа прикладається такий документ: Проект реконструкції училища: на 2 арк. в 1 прим.

тільки на певний період;

на невизначений термін;

на період виконання певної роботи.

угода між особою, що наймається на роботу, та ке рівником установи;

договір, за яким підрядник зобов'язується виконати певний обсяг робіт;

договір, за яким установа зобов'язується в певні терміни передати іншій установі у власність свою продукцію.

офіційний документ, що підтверджує факти, події, вчинки, пов'язані з діяльністю, установ, підпри ємств та окремих осіб;

офіційний документ, що підтверджує певні дії, які мали місце, — передавання й отримання докумен тів, грошей, матеріальних цінностей;

письмове повідомлення, за яким організація чи окрема особа надає право іншій особі від її імені здійснювати певні юридичні чинності.

керівником установи;

тільки за угодою сторін;

особою, що наймається на роботу.

вступну й основну;

вступну й закінчення;

вступну й констатуючу.

офіційний документ, що підтверджує факти, події, вчинки, пов'язані з діяльністю установ, підпри ємств та окремих осіб;

офіційний документ, що підтверджує певні дії, які мали місце, — передавання й отримання доку ментів, грошей, матеріальних цінностей;

письмове повідомлення, за яким організація чи окрема особа надає право іншій особі від її імені здійснювати певні юридичні чинності.

підставу для складання акта, мету й завдання його;

підставу для складання акта, перелічують осіб, що склали акт, а також тих, хто був присутній;

підставу для складання акта, характер проведеної роботи, перелічують встановлені факти.

угода між організацією й особою, що наймається на роботу;

угода між організацією й особою, яка не працює в цій організації;

угода між приватними особами.

з моменту його укладання;

з моменту його підписання обома сторонами або з дати, обумовленої сторонами у контракті;

з дати підписання його керівником.

документ чи усне розпорядження особи, що стали підставою для його складання;

мету й завдання акта та перелічують осіб, які його склали;

мету й завдання акта, характер проведеної роботи, перелічують встановлені факти.

письмова угода двох або більше сторін, спрямована на встановлення, зміну або припинення господар ських взаємовідносин;

форма трудового договору, в якому термін його дії, права й обов'язки та відповідальність сторін вста новлюються угодою сторін.

договір, що закріплює взаємні права та обов'язки всіх учасників створення асоціації.