Облік поточних та довгострокових зобов`язань

Додано: 28 лютого 2022
Предмет: Економіка, 11 клас
Тест виконано: 20 разів
20 запитань
Запитання 1

Винагорода обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку власник або уповноважений ним орган виплачує робітнику за виконану ним роботу називаеться

варіанти відповідей

Аванс

Заробітна плата

Позика

Кредит

Запитання 2

Мета організації обліку праці, заробітної плати та стипендій

варіанти відповідей

Відображення точної, достовірної інформації щодо працівників

Створення належних умов для своєчасного та повного відображення в облік) операцій пов'язаних з нарахуванням заробітної плати, відрахуваннями із неї. обліком за стипендіями.

Своєчасне перерахування до бюджетів і фондів податків і внесків до фондів, пов'язаних з нарахуваннями та виплатою заробітної плати працівникам.

Організація безперервності інформаційних потоків між структурними підрозділами та бухгалтерією установи щодо оплати праці;

Запитання 3

Облік розрахунків за відрахуванням на загальнообов'язкове державне соціальне страхування ведеться на рахунку



варіанти відповідей

рахунку 62

рахунку 65

рахунку 63

рахунку 56

Запитання 4

За кредитом рахунку 65 "Розрахунки за страхуванням" відображаються



варіанти відповідей

нараховані відсотки за страхування

відраховані зобов`язання за страхування

нараховані зобов'язання за страхуванням



відраховані відсотки за страхування

Запитання 5

За дебитом рахунку 65 "Розрахунки за страхуванням" відображається

варіанти відповідей

погашення відсотків по страхуванню на підприємстві

збільшення заборгованості та витрачання коштів страхування на підприємстві

погашення заборгованості та витрачання коштів страхування на підприємстві

нараховані зобов'язання за страхуванням

Запитання 6

Аналітичний облік основних засобів ведеться

варіанти відповідей

за всіма об'єктами разом

щодо кожного об'єкту разом

щодо кожного об'єкту окремо

Запитання 7

Нормальна тривалість робочого часу згідно КЗпП не може

варіанти відповідей

бути меншою за 100 годин на тиждень

перевищувати 20 годин на тиждень

перевищувати 50 годин на тиждень

перевищувати 40 годин на тиждень

Запитання 8

Табель обліку відпрацьованого часу може вестися

варіанти відповідей

шляхом щоденного відмічання у табелі всіх, хто з'явився на роботу, запізнився, працював понад встановлену норму часу тощо

шляхом реєстрації лише відхилень від нормального використання робочого часу

Всі варанти правильні

Не має правильних варіантів

Запитання 9

Основним джерелом інформації про використання робочого часу є

варіанти відповідей

дані видаткового ордера

дані табельного обліку

дані обліку відвідування

дані табельного регістру

Запитання 10

Іменний список працівників у розрізі відповідних структурних підрозділів, який складається до початку місяця в алфавітному порядку особою, призначеною керівником установи називається...

варіанти відповідей

Табель

Накладна

Зошит

Журнал відвідувань

Запитання 11

Який відсоток із заробітної плати вираховується податок з доходів фізичних осіб?

варіанти відповідей

22%

20%

18%

25%

Запитання 12

Яка відсоткова ставка на військовий збір

варіанти відповідей

1,5%

1%

2%

2,5%

Запитання 13

Мінімальна відпустка, на яку можна розраховувати

варіанти відповідей

31 календарний день

24 календарних дні

48 календарних днів

36 календарних днів

Запитання 14

Скількі відсотків отримає працівник при нарахуванні лікарняних, якщо він відпрацював 5 років і 3 місяці

варіанти відповідей

50%

70%

90%

100%

Запитання 15

З якого дня лікарняні виплачуються за рахунок Фонду соціального страхування. 

варіанти відповідей

з 6 дня

з 1 дня

з 7 дня

все за рахунок підприємства

Запитання 16

Який розмір допомоги отримає працівник, який має трудовий стаж 2 роки?

варіанти відповідей

40%

50%

70%

100%

Запитання 17

Яку суму отримає працівник "на руки" з мінімальної заробітної плати - 6000грн?

варіанти відповідей

4920грн

4830грн

5910грн

6000грн

Запитання 18

Який відсоток ЄСВ нараховує і сплачує роботодавець?

варіанти відповідей

18%

20%

22%

не нараховує

Запитання 19

Розрахунково-платіжні відомості складають

варіанти відповідей

щоденно

щотижня

щомісяця

Запитання 20

Угода між працівником, по якому працівник зобов'язується виконувати роботу з визначеного фаху, кваліфікації або посади з підпорядкуванням внутрішньому трудовому розпорядку, а підприємство зобов'язується виплачувати працівникові заробітну плату і забезпечувати умови праці, передбачені законодавством про працю, колективним договором і угодою сторін називається

варіанти відповідей

Трудовий договір

Наказ

Розпорядження

Договір відносин

Створюйте онлайн-тести
для контролю знань і залучення учнів
до активної роботи у класі та вдома

Створити тест