Оплата праці

Тести Економіка 11 клас Тест
Рожко З. П.
Додано: 28 лютого 2021
Предмет: Економіка, 11 клас
Копія з тесту: Облік з оплати праці
Тест виконано: 169 разів
Домашня робота
В реальному часі
Тестування
Відповідності
Флеш-картки
Роздрукувати
12 запитань
Запитання 1

Основна заробітна плата – це…

варіанти відповідей

будь – який заробіток, що залежить від результатів праці працівника і визначається тарифними ставками, розцінками, посадовими окладами;

встановлений державою розмір зарплати нижче якого не може здійснюватись оплата за фактично виконану роботу;

будь – який заробіток, що за трудовим договором оплачується працівникові за виконану роботу та надані послуги.

Запитання 2

Мінімальна заробітна плата – це…

варіанти відповідей

будь – який заробіток, що залежить від результатів праці працівника і визначається тарифними ставками, розцінками, посадовими окладами;

встановлений державою розмір зарплати, менше якого не може здійснюватись оплата за фактично виконану роботу за повний місяць;

будь – який заробіток, що за трудовим договором виплачується працівникові за виконану роботу чи надані послуги.

Запитання 3

Різновид відрядної оплати праці, сутність якої полягає в тому, що розмір оплати праці встановлюється на весь обсяг виконання робіт із визначенням терміну його виконання - це

варіанти відповідей

акордна система

погодинна система

преміальна система

Запитання 4

Погодинна форма оплати праці залежить від:

варіанти відповідей

кількості виготовленої продукції;

кількості наданих послуг;

посадового окладу;

кількості відпрацьованого часу.

Запитання 5

Які системи формують склад погодинної форми оплати праці?

варіанти відповідей

проста погодинна;

складна погодинна;

акордна;

погодинно-преміальна.

Запитання 6

Винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу, – це:

варіанти відповідей

Заробітна плата

Витрати під час відрядження

Дивіденди

Пенсія

Запитання 7

Яким основним документом закріплюються трудові відносини між працівником і власником:

варіанти відповідей

Наказом про приймання на роботу

Трудовою книжкою

Трудовим договором

Колективним договором

Запитання 8

Основою організації оплати праці є…

варіанти відповідей

Тарифна система

Тарифна сітка

Тарифний розряд

Тарифна ставка

Запитання 9

Винагорода за працю понад установлені норми, за трудові успіхи та винахідливість і за особливі умови праці, яка включає доплати, надбавки, гарантійні і компенсаційні виплати, передбачені законодавством, премії пов’язані з виконанням виробничих завдань і функцій – це:

варіанти відповідей

Основна заробітна плата

Додаткова заробітна плата

Інші заохочувальні та компенсаційні виплати

Допомога з тимчасової втрати працездатності

Запитання 10

Основним документом по обліку виходу на роботу і відпрацьованого часу є….

варіанти відповідей

Табель обліку робочого часу

Обліковий лист праці та виконаних робіт

Обліковий лист тракториста-машиніста

Наряд на відрядну роботу

Запитання 11

Сума, яка нараховується за певний проміжок часу (година, день) працівникам відповідної кваліфікації (розряду)- це

варіанти відповідей

система оплати праці

погодинна оплата праці

тарифний оклад

тарифна ставка

Запитання 12

Тарифна система оплати праці включає:

варіанти відповідей

тарифну сітку

тарифну ставку

схеми посадових окладів;

всі варіанти вірні

Створюйте онлайн-тести
для контролю знань і залучення учнів
до активної роботи у класі та вдома

Створити тест