Для менеджера, що має недолік часу на рішення виробничих, фінансових, соціальних і інших проблем, характерні:
Вітчизняні дослідження, у ході яких визначалися основні причини перевантаження керівників вищого і середнього рівнів і причини неефективного використання робочого часу, показали такі результати (у порядку їх значимості):
· недостатня кваліфікація управлінського персоналу складає:
. Брак часу на виконання поставлених завдань призводить до штучного подовження робочого дня, нераціонального його використання.
Вірно?
Результат відсутності чіткості, плановості й організованості роботи керівників це
Проведені дослідження показали, що робочий тиждень керівників вищої ланки управління триває 60-80 годин на тиждень і витрачається на:
· заплановані засідання, зустрічі у розмірі ...
Яка складова планування - це зростаюче значення часу.
Скільки виділяють складових планування
Повільність - головний ворог успіху в роботі.
Вірно?
Визначення пріоритетів не сприяє додержанню запланованих строків, мотивації керівника і його підлеглих, зменшенню імовірності виникнення конфліктів і стресів.
Принцип в загальному вигляді полягає в тому, що у межах певної множини окремі малі частини мають більше значення, ніж це відповідає їхній питомій вазі у цій множині (співвідношення 80:20).
Створюйте онлайн-тести
для контролю знань і залучення учнів
до активної роботи у класі та вдома