Тести з навчальної дисципліни "Охорона праці"
Техніка безпеки на виробництві І варіант
1 . Який інструктаж проводиться з працівниками при введенні в дію нових або переглянутих нормативних актів про охорону праці, при зміні технологічного процесу, модернізації обладнання?
а) позаплановий;
б) вступний;
в) цільовий;
г) повторний;
2. Який інструктаж проводиться з працівниками при виконанні разових робіт, непередбачених угодою?
а) позаплановий;
б) вступний;
в) цільовий;
г) повторний;
3. Який інструктаж проводиться з усіма працівниками, яких приймають на постійну або тимчасову роботу, незалежно від освіти, стажу роботи та посади?
а) позаплановий;
б) вступний;
в) цільовий;
г) повторний;
4. Який інструктаж проводиться на роботах з підвищеною небезпекою (1 раз на місяць), для решти робіт – 1 раз на півроку?
а) позаплановий;
б) вступний;
в) цільовий;
г) повторний;
5. Атестація робочих місць за умовами праці передбачає:
а) санітарно-гігієнічне дослідження чинників виробничого середовища;
б) установлення ступеня шкідливості і небезпечності праці;
в) визначення (підтвердження) права працівників на пільги;
г) все перечіслене;
|
6.Необхідність постійно підвищувати рівень безпеки праці викликають три причини, а саме:
|
|
8. Хто на підприємстві повинен розробляти інструкції з охорони праці?
а) власник (керівник) підприємства;
б) головний інженер (технічний директор) чи інший працівник, призначений власником (керівником) підприємства;
в) працівник служби охорони праці підприємства;
г) керівник виробничого підрозділу (керівник робіт).
9. В яких із зазначених випадків проводиться позаплановий інструктаж працівників з охорони праці?
а) після нещасного випадку, який стався на підприємстві;
б) при перерві у виконанні роботи протягом 5–10 робочих змін;
в) при переході з однієї зміни в іншу зміну роботи.
10. Чи повинен проходити позачергове навчання та перевірку знань з питань охорони праці інженер з охорони праці при переході з одного підприємства на інше?
а) не повинен;
б) повинен пройти навчання, якщо він переходить на підприємство іншої галузі;
в) повинен знову пройти навчання та перевірку знань з питань охорони праці з урахуванням специфіки підприємства й того, що він є членом комісії з навчання та перевірки знань працівників.
Техніка безпеки на виробництві ІІ варіант
1. У процесі трудової діяльності безпосереднім керівником підрозділу проводиться на робочому місці повторний інструктаж:
а) не рідше 1 разу на 6 місяців для будь-яких робіт;
б) не рідше 1 разу на 3 місяці - для робіт підвищеної небезпеки;
в) не рідше 1 разу на місяць - для робіт підвищеної небезпеки;
г) не рідше 1 разу на 6 місяців для робіт без підвищеної небезпеки.
2. З працівниками проводяться наступні види інструктажів:
а) вступний;
б) первинний;
в) повторний;
г) позачерговий;
д) позаплановий;
є) цільовий.
3. Результати перевірки знань з охорони праці оформляються:
а) актом комісії;
б) у журналі обліку навчання;
в) протоколом комісії;
г) видачею посвідчень.
4. В якому разі під час прийняття на роботу від працівника не вимагають проходження попереднього медичного огляду:
а) при прийнятті на важкі роботи;
б) при прийнятті на роботи зі шкідливими чи небезпечними умовами праці;
в) при прийнятті на роботи, де є потреба у професійному доборі;
г) при прийнятті на роботи, які потребують спеціальної підготовки;
д) якщо працівник неповнолітній.
5. Підготовку працівників, яких залучають до виконання робіт з підвищеною небезпекою, проводять лише:
а) безпосередньо на виробництві під керівництвом досвідченого фахівця;
б) у навчальних закладах, які мають ліцензію МОНмолодьспорту та дозвіл
Держгірпромнагляду;
в) у професійно-технічних навчальних закладах;
г) у навчально-курсових комбінатах.
6. Інструктаж з охорони праці, який проводить з працівниками спеціаліст з охорони праці, називається:
а) вступний;
б) первинний;
в) повторний;
г) позаплановий;
д) цільовий.
7. За зміни технологічного процесу, заміни або модернізації устаткування, що впливає на стан охорони праці, з працівниками проводять:
а) вступний інструктаж з охорони праці;
б) первинний інструктаж з охорони праці;
в) повторний інструктаж з охорони праці;
г) позаплановий інструктаж з охорони праці;
д) цільовий інструктаж з охорони праці.
8. Неповнолітніх можна залучати до нічних, надурочних робіт і робіт у вихідні дні в разі:
а) їхньої згоди;
б) згоди батьків;
в) вимоги працедавця;
г) у жодному разі не можна.
9. За якої кількості працівників на підприємстві працедавець повинен створити службу охорони праці як окрему структуру:
а) за будь-якої кількості;
б) 10 і більше осіб;
в) 20 і більше осіб;
г) 50 і більше осіб.
10. Для яких працівників розробляються інструкції з охорони праці, що діють на підприємстві?
а) для керівників;
б) для посадових осіб;
в) для спеціалістів,
г) для працівників за певною професією.
Техніка безпеки на виробництві ІІІ варіант
1.Вентиляція за походженням буває:
а)Вентиляторна, вітрова, шахтна.
б)Природна, інфільтраційна, аераційна.
в) Механічна, природна, комбінована.
г) Витяжна, вітрова, припливна.
2. Сигнальні кольори з техніки безпеки означають відповідно:
а)Червоний - попередження, жовтий - небезпека, заборона, синій -нормальна робота, зелений - інформація.
б)Червоний - небезпека, жовтий - попередження, заборона, синій -інформація, зелений - нормальна робота.
в) Червоний - попередження, жовтий - нормальна робота, синій - нормальна робота, зелений - інформація.
г)Червоний - небезпека, жовтий - попередження, заборона, синій -нормальна робота, зелений - інформація.
3.Швидкість руху автомобіля при перевезенні в ньому людей не повинна перевищувати:
а). 40 км/год.
б). 50 км/год.
в). 60 км/год.
г). 70 км/год.
4. На який термін видається дозвіл на виконання робіт підвищеної небезпеки?
а)дозвіл видається без терміну дії;
б)на 3 роки, а потім продовжується на 5 років;
в)на 5 років, і якщо роботодавцем не порушено його умов, продовжується ще на 5 років.
5. Які роботи відносяться до робіт на висоті?
а)роботи, що виконуються на висоті 1,3 м і більше від поверхні ґрунту, перекриття або робочого настилу та/або на відстані менше 2 м від неогороджених перепадів по висоті 1,3 м і більше;
б)роботи, що виконуються на висоті 5 м і більше від поверхні ґрунту, перекриття або робочого настилу;
в) роботи, що виконуються на висоті 1 м і більше від поверхні ґрунту, перекриття або робочого настилу.
6. Яким документом регламентується видача дозволів на виконання робіт підвищеної небезпеки?
а) Законом України «Про охорону праці»;
б)Порядком видачі дозволів Державним комітетом з нагляду за охороною праці та його територіальними органами;
в) Порядком видачі дозволів на виконання робіт підвищеної небезпеки та на експлуатацію (застосування) машин, механізмів, устатковання підвищеної небезпеки.
7. В яких документах фіксується проходження вступного інструктажу працівником?
а)в журналі реєстрації вступного інструктажу та наказі про прийняття на роботу;
б) в журналі реєстрації первинного інструктажу;
в) в особовій справі працівника.
8. Яким нормативно-правовим актом передбачено ведення контрольного листа при прийомі працівника на роботу?
а) Законом України «Про охорону праці»;
б)Кодексом законів про працю України;
в) такого нормативно-правового акта не існує.
9.Вкажіть види інструктажів, які проводяться із працівниками:
а) Оперативний, плановий, позаплановий, тимчасовий.
б) Вступний первинний, повторний, позаплановий, цільовий.
в) Плановий, цільовий, оперативний, вступний.
г) Тимчасовий, оперативний, вступний, цільовий.
10. Вкажіть, через який період посадові особи повинні пройти навчання і перевірку знань з питань охорони праці:
а) Кожний рік.
б).Один раз на три роки.
в) Через півроку.
г) Один раз на п'ять років.
Техніка безпеки на виробництві ІV варіант
1. Як повинен діяти керівник робіт (підрозділу), який проводить інструктаж на робочому місці, якщо працівник, якого інструктують, не засвоїв інструктажу?
а)відсторонити його від роботи;
б)направити працівника на позачергове навчання та перевірку знань з питань охорони праці;
в) проводити інструктаж працівника, поки він не засвоїть матеріал нормативних документів, за якими його інструктують.
2.Хто несе відповідальність за достовірність інформації в державній статистичній звітності про стан травматизму?
а) інженер з охорони праці;
б) працівник служби кадрів;
в) роботодавець.
3. Чи повинен проходити позачергове навчання та перевірку знань з питань охорони праці інженер з охорони праці при переході з одного підприємства на інше?
а) не повинен;
б) повинен пройти навчання, якщо він переходить на підприємство іншої галузі;
в) повинен знову пройти навчання та перевірку знань з питань охорони праці з урахуванням специфіки підприємства й того, що він є членом комісії з навчання та перевірки знань працівників.
4. Чи має право інженер з охорони праці призупиняти роботу виробничих підрозділів та обладнання на своєму підприємстві?
а) не має такого права;
б) має, якщо це питання він узгодив з керівником підприємства;
в) має, якщо стан охорони праці на робочому місці загрожує життю чи здоров’ю працівників.
5. Які права має працівник, якщо умови праці на його робочому місці загрожують його життю чи здоров’ю?
а) звернутись із скаргою до роботодавця;
б) відмовитись виконувати роботу до приведення умов праці у відповідність до чинних правил охорони праці та його трудових прав;
в) звільнитись з роботи за власним бажанням з виплатою вихідної допомоги.
6. В яких документах фіксується проходження вступного інструктажу працівником?
а)в журналі реєстрації вступного інструктажу та наказі про прийняття на роботу;
б) в журналі реєстрації первинного інструктажу;
в) в особовій справі працівника.
7. Яким нормативно-правовим актом передбачено ведення контрольного листа при прийомі працівника на роботу?
а)Законом України «Про охорону праці»;
б)Кодексом законів про працю України;
в) такого нормативно-правового акта не існує.
8.Штучне освітлення за функціональним призначенням поділяється на:
а) Нічне, робоче, евакуаційне, сигнальне.
б) Охоронне, виробниче, евакуаційне, аварійне.
в) Робоче, аварійне, евакуаційне, охоронне.
г)Сигнальне, робоче, аварійне, евакуаційне.
9.Умови праці за показниками шкідливості і небезпечності можуть бути:
а)Ідеальні, оптимальні, задовільні, незадовільні.
б)Оптимальні, допустимі, задовільні, шкідливі.
в)Оптимальні, допустимі, шкідливі, небезпечні.
г)Оптимальні, добрі, шкідливі, незадовільні.
10.Небезпечні і шкідливі виробничі чинники поділяють на групи:
а) Технічні, суспільні, хімічні, фізичні.
б) Біологічні, психофізіологічні, хімічні, фізичні.
в)Фізичні, хімічні, біологічні, механічні.
г) Природні, технічні, суспільні, хімічні.
Тести для самоперевірки.
Аналіз і профілактика профзахворювань та виробничого травматизму.
І варіант
1.Небезпечним виробничим чинником називають такий виробничий чинник, вплив якого на працівника призводить до
а) травми чи різкого погіршення здоров'я;
б) втрати свідомості;
в) погіршення рухомого апарату;
г) загибелі.
2. Види виробничих травм:
а) технічні , механічні, теплові, фізичні, психологічні;
б) технічні , механічні, теплові, фізичні, променеві;
в) механічні, теплові, фізичні, психологічні, електричні;
г) механічні, теплові, хімічні, електричні, променеві, комбіновані.
3. Виробничий травматизм – це
а) легкі травми;
б) тяжкі травми;
в) сукупність виробничих травм;
г) легкі і тяжкі травми .
4. До професійних захворювань належать захворювання, що виникло внаслідок:
а) професійної діяльності виключно;
б) переважно під впливом шкідливих речовин ;
в) певних видів робіт або факторів , пов'язаних із роботою;
г) професійної діяльності виключно або переважно під впливом шкідливих речовин іпевних видів робіт або факторів , пов'язаних із роботою.
5. Нещасним випадком називають:
а) травму під час виконання роботи;
б) подію, яка викликала травму;
в) летальний випадок;
г) каліцтво.
6. Комісія з розслідування нещасних випадків зобов'язана скласти акт з розслідування про нещасний випадок за формами Н-1, Н-5 або НТ про потерпілих протягом:
а) 5 діб;
б) 3 діб;
в) 10 діб;
г) 8 діб.
7. Спеціальному розслідуванню підлягають:
а) нещасні випадки зі смертельними наслідками;
б) групові нещасні випадки, які сталися одночасно з двома і більше працівниками незалежно від тяжкості ушкодження їх здоров'я;
в) випадки смерті на підприємстві, випадки зникнення працівника під час ним виконання трудових обов'язків, нещасні випадки зі смертельними наслідками,групові нещасні випадки, які сталися одночасно з двома і більше працівниками незалежно від тяжкості ушкодження їх здоров'я;
г) випадки зникнення працівника під час ним виконання трудових обов'язків.
8. Наслідком нещасного випадку може бути:
а) переведення потерпілого на легшу роботу, одужання потерпілого, встановлення потерпілому інвалідності, смерть потерпілого;
б) виплата компенсації;
в) встановлення потерпілому інвалідності;
г) смерть потерпілого.
9. Найбільш складним та відповідальним етапом у розслідуванні нещасних випадків є встановлення :
а) винних у нещасному випадку;
б) степінь травми;
в) вартості матеріальних затрат;
г) причини нещасного випадку.
10. Причини травматизму:
а) психофізіологічні;
б) організаційні і технічні;
в) моральні;
г) організаційні , технічні,психофізіологічні.
Тести для самоперевірки.
Аналіз і профілактика профзахворювань та виробничого травматизму.
ІІ варіант
1.Нещасні випадки , пов'язані з виробництвом та за його межами поділяють:
- групові, з тимчасовою втратою працездатності;
- одиночні, зі стійкою втратою професійної працездатності, без втрати працездатності, з тимчасовою втратоюпрацездатності, групові, нещасний випадок зі смертельним наслідком;
- групові, нещасний випадок зі смертельним наслідком;
- зі стійкою втратою професійної працездатності, без втрати працездатності.
2.Нещасні випадки , які вважаються пов'язаними з роботою:
- поза виробництвом, на виробництві;
- на виробництві, в цеху;
- поза виробництвом, на території;
- поза виробництвом, в приміщенні.
3.Нещасні випадки , які вважаються пов'язаними з роботою поза виробництвом:
- при виконанні обов’язку громадянина України; при врятуванні життя людей, охороні власності та правопорядку;
- при виконанні обов’язку громадянина України; при врятуванні життя людей, охороні власності та правопорядку; по дорозі на роботу або з роботи; втрата працездатності у зв'язку з виконанням донорських функцій;
- по дорозі на роботу або з роботи;
- втрата працездатності у зв'язку з виконанням донорських функцій.
4.Нещасні випадки , які вважаються пов'язаними з роботою на виробництві:
- на території підприємства, організації або іншому місці роботи протягом робочого часу, при виконанні трудових обов’язків, під час слідування на роботу або з неї на транспорті підприємства;
- на території підприємства, організації або іншому місці роботи протягом робочого часу, в неробочий час;
- при виконанні трудових обов’язків;
- під час слідування на роботу або з неї на транспорті підприємства.
5.Травма – це :
- пошкодження тканини;
- анатомічна цілісність людини;
- травмування, викликане дією факторів середовища;
- пошкодження тканини, анатомічної цілісністі людини,викликане дією факторів середовища.
6.Травматизм - це:
- вплив соціальних умов життя;
- травмування у певних груп населення;
- сукупність травм у певних груп населення за первинний період часу;
- сукупність травм у певних груп населення за період часу.
7.Види травматизму:
- промисловий, побутовий;
- спортивний , транспортний;
- виробничий, невиробничий;
- механічний, хімічний.
8.За тривалістю травмуючи факторів травми поділяють на:
- гострі , негострі;
- хронічні, гострі;
- нехронічні, гострі;
- хронічні, нехронічні.
9.За важкістю травми класифікують:
- мікротравми, легкі, важкі, зі смертельним наслідком;
- легкі, важкі, зі смертельним наслідком;
- мікротравми, легкі, важкі;
- легкі, важкі.
10.Технічні причини травматизму пов'язані з:
- недосконалістю технологічного процесу, конструктивними недоліками;
- конструктивними недоліками, низьким рівнем механізації;
- низьким рівнем механізації,недосконалістю технологічного процесу, конструктивними недоліками, шкідливістю оброблюваного матеріалу;
- недоліками, шкідливістю оброблюваного матеріалу.
Тести для самоперевірки.
Аналіз і профілактика профзахворювань та виробничого травматизму.
ІІІ варіант
1.Організаційні причини залежать від:
- рівня організації праці на виробництві;
- порушення правил експлуатації машин і механізмів;
- низькою виробничою дисципліною;
- незадовільний стан території.
2. Мета аналізу травматизму:
а) розробка заходів запобігання нещасним випадкам, у зв'язку з чим потрібно періодично аналізувати причини травматизму;
б) розробка заходів запобігання нещасним випадкам, у зв'язку з чим потрібно періодично аналізувати і доповнювати причини травматизму;
в) розробка заходів запобігання нещасним випадкам, у зв'язку з чим потрібно систематично аналізувати й узагальнювати причини травматизму;
г) розробка заходів запобігання нещасним випадкам, у зв'язку з чим потрібно періодично аналізувати та узагальнювати причини травматизму.
3.Заходи щодо попередження травматизму та захворювання працівників на виробництві поділяють на:
а) організаційні, профілактичні, виробничі, технічні;
б) організаційні, медико-профілактичні, санітарно-виробничі, технічні;
в) організаційні, медичні, санітарні, технічні;
г) організаційні, виробничо-профілактичні, санітарно-медичні, технічні.
4.Нещасний випадок –це випадок, який стався з людиною
а)із-за непередбачених обставин;
б)із-за виробничих шкідливостей;
в)із-за непередбачених обставин та умов, внаслідок чого була завдана шкода здоров'ю людини або наступила смерть;
г)із-за непередбачених виробничих умов.
5.Нещасні випадки поділяють за:
а)тяжкістю, травмованістю;
б)кількістю травмованих;
в)кількістю профзахворювань;
г)тяжкістю,кількістю потерпілих та їхніми зв'язками з виробництвом.
6.До професійних захворювань призводить:
- паталогічний стан , викликаний тривалою роботою в шкідливих умовах;
- паталогічний стан , пов'язаний із надмірним напруженням організму ;
- паталогічний стан , пов'язаний із несприятливою дією виробничих факторів;
- паталогічний стан , викликаний тривалою роботою в шкідливих умовах і пов'язаних з надмірним напруженням організму абонесприятливою дією виробничих факторів.
7.Внаслідок розслідувань нещасних випадків встановлюється:
- обставини нещасного випадку;
- причини нещасного випадку;
- обставини і причини нещасного випадку;
- кількість травмованих.
8.Контроль за своєчасним і правильним розслідуванням, оформленням і обліком нещасних випадків здійснюють:
- трудові колективи;
- профспілки;
- керівники підприємств;
- органи державного нагляду.
9.Громадський контроль здійснюють:
- трудові колективи;
- профспілки і трудові колективи ;
- керівники підприємств;
- органи державного нагляду.
10.Статистичний метод травматизму та його попередження базується на аналізі:
- кількості нещасних випадків;
- кількості днів непрацездатності;
- статистики травматизму, коли вихідними даними служать акти за формою Н-1 про нещасний випадок;
- медичних висновків.
Тести для самоперевірки.
Аналіз і профілактика профзахворювань та виробничого травматизму.
ІV варіант
1. Фінансування профілактичних заходів з охорони праці на підприємстві здійснюється:
а) роботодавцем;
б) фондом соціального страхування;
в) працівниками?
2. Що є підставою для оплати потерпілому страхових оплат:
а) акт розслідування нещасного випадку;
б) медична довідка – листок тимчасової непрацездатності;
в) наказ роботодавця?
3.Результати статистичних даних використовують в:
- топографічному методі;
- груповому та топографічному;
- монографічному і груповому;
- економічному методі.
4.Монографічний метод травматизмута його попередження базується на аналізі:
- безпечних і шкідливих виробничих факторів, які властиві тому чи іншому елементові виробничого процесу;
- шкідливих виробничих факторів, які властиві тому чи іншому елементові виробничого процесу;
- небезпечних і шкідливих виробничих факторів, які властиві тому чи іншому елементові виробничого процесу;
- небезпечних виробничих факторів, які властиві тому чи іншому елементові виробничого процесу.
5.Економічний метод травматизмута його попередження базується на вивченні:
- економічних втрат від виробничого травматизму з метою визначення економічної доцільності, розробки та впровадження заходів з ОП;
- економічних заходів від виробничого травматизму з метою визначення економічної доцільності, розробки та впровадження заходів з ОП;
- економічних засобів від виробничого травматизму з метою визначення економічної доцільності, розробки та впровадження заходів з ОП;
- економічних втрат, засобів і заходів від виробничого травматизму з метою визначення економічної доцільності, розробки та впровадження заходів з ОП;
6.Нещасний випадок –це випадок, який стався з людиною
а)із-за непередбачених обставин;
б)із-за виробничих шкідливостей;
в)із-за непередбачених обставин та умов, внаслідок чого була завдана шкода здоров'ю людини або наступила смерть;
г)із-за непередбачених виробничих умов.
7.Нещасні випадки поділяють за:
а)тяжкістю, травмованістю;
б)кількістю травмованих;
в)кількістю профзахворювань;
г)тяжкістю,кількістю потерпілих та їхніми зв'язками з виробництвом.
8.Контроль за своєчасним і правильним розслідуванням, оформленням і обліком нещасних випадків здійснюють:
- трудові колективи;
- профспілки;
- керівники підприємств;
- органи державного нагляду.
9. Найбільш складним та відповідальним етапом у розслідуванні нещасних випадків є встановлення :
а) винних у нещасному випадку;
б) степінь травми;
в) вартості матеріальних затрат;
г) причини нещасного випадку.
10. Причини травматизму:
а) психофізіологічні;
б) організаційні і технічні;
в) моральні;
г) організаційні , технічні,психофізіологічні.
«Пожежна безпека»- І варіант
1.Де повинні створюватися служби пожежної безпеки (СПБ):
а) в усіх установах, підприємствах та організаціях без винятку;
б) тільки в державних установах, підприємствах та організаціях;
в) в апаратах міністерств, інших центральних органах виконавчої влади.
2. Обов’язки щодо забезпечення пожежної безпеки, утримання та експлуатації засобів протипожежного захисту мають бути відображені:
а) в документах що визначають кваліфікацію працівника;
б) у спеціально розроблених функціональних картах співробітників з охорони праці та пожежної безпеки;
в) у функціональних обов’язках, інструкціях, положеннях тощо.
3. У приміщенні, яке має один евакуаційний вихід, дозволяється одночасне перебування не більше:
а) 10 осіб;
б) 25 осіб;
в) 50 осіб;
г) 70 осіб.
4. Який нормативно-правовий акт регламентує діяльність державного пожежного нагляду:
а) Закон України «Про охорону праці»;
б) Закон України «Про пожежну безпеку»;
в) Закон України «Про аварійно-рятувальні служби».
5. Чи мають право державні інспектори з пожежного нагляду проводити пожежно-технічне обстеження підприємств, установ, організацій, які знаходяться у приватній власності:
а) так;
б) ні, у будь якому разі;
в) ні, якщо це об’єкт з незначним ступенем ризику.
6. В який термін може бути оскаржений припис державного пожежного нагляду:
а) протягом 5-ти робочих днів з дня його вручення;
б) протягом 10-ти робочих днів з дня його вручення;
в) протягом 15-ти робочих днів з дня його вручення.
7. Планові перевірки суб’єктів господарювання з високим ступенем ризику проводяться:
а) щороку;
б) один раз на 3 роки;
в) один раз на 5 років.
8. Чи має право суб’єкт господарювання не допускати посадову особу органу державного нагляду (контролю) до здійснення планової перевірки в разі неодержання повідомлення про її здійснення:
а) так;
б) ні.
9. Чи допускається продовження строку здійснення планової перевірки:
а) так;
б) ні.
10. Чи допускаються встановлювати на шляхах евакуації таки двері, що обертаються?
а) так, у будь якому випадку;
б) так, тільки не на об’єктах з масовим перебування людей;
в) ні.
«Пожежна безпека»- ІІ варіант
1.Для яких приміщень обов’язково повинна бути визначена категорія щодо вибухопожежної та пожежної небезпеки?
а) для приміщень виробничого складського призначення і лабораторій;
б) для приміщень адміністративного та виробничого призначення;
в) для усіх без винятку приміщень.
2. За яких умов органи державного нагляду (контролю) здійснюють планові заходи з державного нагляду (контролю)?
а) за умови письмово повідомлення суб’єкта господарювання про проведення планового заходу не пізніш як за п’ять днів до дня здійснення цього заходу;
б) за умови письмово повідомлення суб’єкта господарювання про проведення планового заходу не пізніш як за десять днів до дня здійснення цього заходу;
в) за умови письмово повідомлення суб’єкта господарювання про проведення планового заходу не пізніш як за п’ятнадцять днів до дня здійснення цього заходу.
3. Переносні вогнегасники повинні розміщуватися шляхом:
а) навішування на вертикальні конструкції на висоті щонайбільше 1,5 м від підлоги до нижнього торця вогнегасника і на відстані від дверей, достатній для повного відчинення;
б) навішування на вертикальні конструкції на висоті щонайбільше 2 м від підлоги до нижнього торця вогнегасника і на відстані від дверей, достатній для повного відчинення;
в) навішування на вертикальні конструкції на висоті щонайбільше 1,5 м від підлоги до верхнього патрубка вогнегасника і на відстані від дверей, достатній для повного відчинення.
4. Яка періодичність проходження спеціального навчання та перевірки знань з питань пожежної безпеки посадових осіб підприємств, установ та організацій?
а) до початку виконання своїх обов’язків і періодично 1 раз на 3 роки;
б) до початку виконання своїх обов’язків і періодично 1 раз на рік;
в) до початку виконання своїх обов’язків і періодично щокварталу.
5. Застосування електричних опалювальних приладів забороняється:
а) у будь яких адміністративних приміщеннях;
б) у будь яких виробничих приміщеннях;
в) у приміщеннях категорії за вибухопожежонебезпекою А та Б.
6. В якому порядку здійснюється на території підприємства будівництво тимчасової споруди?
а) лише за наявності проектної документації, яка пройшла попередню експертизу на відповідність протипожежним нормам;
б) за письмовим дозволом органу державного пожежного нагляду;
в)на будівництво тимчасової споруди обмеження не встановлені, якщо вона відповідає протипожежним вимогам.
7. Ким встановлюється необхідність встановлення на території підприємства схеми руху транспорту, розміщення засобів пожежогасіння, будівель, водойм тощо?
а) керівництвом підприємства;
б) службою пожежної безпеки підприємства;
в) органом Державного пожежного нагляду.
8. Коли допускається влаштування дверей, які відчиняються всередину приміщення?
а) в разі одночасного перебування в ньому не більше 15 людей;
б) в разі обладнання цього приміщення автоматичною системою пожежогасіння;
в) в разі, якщо загальна площа приміщення не більше 10 кв. м.
9. Які з перелічених суб’єктів господарювання належать до високого ступеня прийнятого ризику для життєдіяльності щодо пожежної безпеки?
а)підземні споруди різного призначення;
б)промислові та складські будівлі, які належать до категорії «В» за пожежною небезпекою та площею менш як 500 кв. м;
в) відомчі та кооперативні житлові будинки (крім будинків підвищеної поверховості та висотних).
10. Протягом якого часу складається припис державного пожежного нагляду?
а) протягом трьох робочих днів;
б)протягом п’яти робочих днів;
в) протягом одного робочого дня.
«Пожежна безпека»- ІІІ варіант
1.Хто має право визначати на діючих підприємствах категорію будівель та приміщень за вибухопожежною та пожежною небезпекою?
а)служба пожежної безпеки (охорони праці) підприємства;
б) органи держпожежнагляду;
в) технологи підприємств або організації, які мають відповідних фахівців.
2. Плани (схеми) евакуації мають бути розроблені та вивішені на видних місцях:
а) у будівлях і спорудах, які мають 2 і більше поверхів, у разі одночасного перебування на поверсі більше 25 осіб;
б) у будівлях і спорудах, які мають 4 і більше поверхів, у разі одночасного перебування на поверсі більше 50 осіб;
в) в усіх будівлях і спорудах, де знаходяться люди.
3. Для яких приміщень повинен бути визначений клас зони за правилами улаштування електроустановок?
а)для приміщень виробничого, складського призначення та лабораторій;
б)для приміщень адміністративного та виробничого призначення;
в) для усіх без винятку приміщень.
4. Практичні тренування працівників підприємства за планом евакуації мають проводитися з періодичністю:
а) 1 раз на рік;
б) 1 раз на півроку;
в) 1 раз на квартал.
5. Який з перелічених випадків є порушенням правил пожежної безпеки?
а)встановлення ларка у вестибюлі будівлі;
б)встановлення ларка у ліфтовому холі будівлі;
в) встановлення ларка на другому і вище поверсі будівлі.
6. Застосування електричних опалювальних приладів забороняється:
а) у пожежонебезпечних зонах складських приміщень;
б) у пожежонебезпечних зонах адміністративних приміщень;
в) у пожежонебезпечних зонах виробничих приміщеннях.
7. Хто на підприємстві повинен визначати обов’язки посадових осіб щодо забезпечення пожежної безпеки?
а)заступник керівника підприємства;
б)керівник підприємства;
в) керівник служби пожежної безпеки (охорони праці) підприємства.
8. Які терміни проведення повторного протипожежного інструктажу?
а)терміни погоджуються з пожежною охороною;
б) щомісяця;
в) щокварталу;
г) раз на півроку;
д) раз на рік.
9. Якщо шляхи евакуації не мають природного освітлення, то вони повинні (у рази наявності людей):
а) постійно освітлюватися електричним світлом;
б) освітлюватися електричним світлом з настанням сутінків;
в) освітлюватися тільки за наявності резервного джерела електроживлення.
10. В який термін може бути оскаржена постанова про застосування запобіжних заходів?
а) протягом 5-ти робочих днів з дня її вручення;
б) протягом 10-ти робочих днів з дня її вручення;
в) протягом 15-ти робочих днів з дня її вручення.
«Пожежна безпека»- ІV варіант
1.Які з вказаних суб’єктів господарювання належать до незначного ступеня прийнятого ризику для життєдіяльності щодо пожежної безпеки?
а) невеликі одноповерхові пересувні споруди, які не мають закритого приміщення для тимчасового перебування людей;
б) об’єкти нового будівництва;
в)філії районних представників банків.
2. Планові перевірки суб’єктів господарювання із середнім ступенем ризику проводяться:
а) щороку;
б) один раз на три роки;
в) один раз на п’ять років.
3. Чи повинен інспектор з державного пожежного нагляду, який здійснює перевірку мати при собі посвідчення (направлення)?
а) так;
б) ні;
в) ні, якщо перевірка позапланова.
4. Протягом якого строку посвідчення (направлення) на здійснення заходу державного нагляду (контролю) є чинним?
а)протягом місяця;
б) протягом зазначеного в ньому строку здійснення заходу;
в) строки не регламентуються.
5. Чи має право посадова особа державного нагляду (контролю) на здійснення перевірки без службового посвідчення?
а) ні;
б) так, якщо він має посвідчення (направлення) на здійснення заходу.
6. Як слід оснащувати громадські та адміністративно-побутові будинки переносними (порошковими, водопінними або водяними) вогнегасниками?
а) на кожному поверсі слід мати по одному переносному (порошковому, водопінному або водяному) вогнегаснику з масою заряду вогненосної речовини 5 кг і більше;
б)на кожному поверсі слід мати не менше двох переносних (порошкових, водопінних або водяних) вогнегасників з масою заряду вогненосної речовини 5 кг і більше;
в) на кожному поверсі слід мати не менше двох переносних (порошкових, водопінних або водяних) вогнегасників з масою заряду вогненосної речовини 3 кг і більше.
7. Який строк здійснення позапланового заходу з державного нагляду (контролю)?
а) не більше трьох робочих днів, а для суб’єктів малого підприємництва — двох робочих днів;
б) не більше семи робочих днів, а для суб’єктів малого підприємництва — трьох робочих днів;
в) не більше десяти робочих днів, а для суб’єктів малого підприємництва — двох робочих днів.
8.На кого покладається забезпечення пожежної безпеки підприємств, установ та організацій?
а) на керівників і уповноважених ними осіб, якщо інше не передбачено відповідним договором;
б) тільки на працівників, робота яких пов’язана з підвищеною пожежною небезпекою.
9. В яких документах повинно бути відображено забезпечення пожежної безпеки посадовими особами, працівниками підприємств, установ, організацій та підприємцями?
а) у трудових договорах (контрактах);
б) в статутах підприємств, установ та організацій;
в) обидві відповіді вірні.
10. Пожежа - це:
а) Горіння, яке не спричинене і не контролюється людиною.
б) Горіння та обвуглення всіх горючих речовин.
в) Неконтрольований процес горіння поза встановленим вогнищем, що безкорисно знищує матеріальні цінності і загрожує життю людини.
про публікацію авторської розробки
Додати розробку