Анкета для педагогічних працівників
Шановний вчителю! Наш заклад освіти проводить дослідження, щоб оцінити якість освітніх і управлінських процесів та напрацювати рекомендації щодо вдосконалення діяльності. Ваша участь у дослідженні є дуже значимою та важливою. Опитування має анонімний характер і отримані дані будуть використані лише в узагальненому вигляді. Відповідаючи на кожне запитання, обирайте один варіант відповіді (якщо у формулюванні запитання не вказано інше). Жодне запитання анкети не повинно лишатися без Вашої відповіді. Дякуємо за участь!
Заклад освіти __________________________________________
Дата анкетування_________________
В яких класах Ви викладаєте? (можна обрати кілька варіантів відповідей)
у 1...4 у 5...9 у 10...11 (12).
2. За якими формами відбувалося підвищення Вашої професійної кваліфікації? (можна обрати кілька варіантів відповідей)
-Так -переважно так - переважно ні - ні
6. Яку підтримку Ви надаєте здобувачам освіти у їхньому навчанні? __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
8. Які критерії оцінювання Ви використовуєте для предмета (предметів), які викладаєте?
9. Як здобувачі освіти дізнаються про критерії, за якими Ви оцінюєте їхні навчальні досягнення? (можна обрати кілька варіантів відповідей)
10. Чи спостерігаєте Ви особистісний поступ здобувачів освіти? І з чим він пов’язаний?
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
11. Що Ви робите для того, щоб запобігати випадкам порушень академічної доброчесності серед здобувачів освіти (списування, плагіат, фальсифікація тощо)? (можна обрати кілька варіантів відповідей)
12. Що саме Ви робите для забезпечення академічної доброчесності у своїй професійній діяльності? ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
13. Вкажіть, у який спосіб Ви поширюєте власний педагогічний досвід?
14. Які форми комунікації з батьками Ви використовуєте? (можна обрати кілька варіантів відповідей)
15. Ви задоволені умовами праці у закладі?
16. Якщо Ви незадоволені умовами праці, то що, на Вашу думку, потребує покращення?
_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
17. Ви задоволені мотиваційними заходами, які практикуються у закладі освіти?
18. Психологічний клімат закладу освіти сприяє співпраці педагогів?
19. Наскільки Ви погоджуєтесь із твердженнями:
Перелік тверджень |
так |
Переважно так |
Переважно ні |
Ні |
Керівництво відкрите для спілкування |
|
|
|
|
Керівництво та педагогічні працівники співпрацюють і забезпечують зворотний зв’язок щодо їхньої праці |
|
|
|
|
Керівництво враховує пропозиції, надані педагогічними працівниками щодо підвищення якості освітнього процесу |
|
|
|
|
Педагогічні працівники можуть без побоювань висловлювати власну думку, навіть якщо вона не співпадає з позицією керівництва |
|
|
|
|
Розбіжності, які виникли між педагогічними працівниками та керівництвом школи, вирішуються конструктивно У закладі освіти застосовуються заходи, що допомагають педагогічним працівникам адаптуватись до змін умов праці |
|
|
|
|
Права педагогічних працівників дотримуються у закладі |
|
|
|
|
Керівництво підтримує ініціативи педагогічних працівників щодо розвитку закладу і місцевої громади |
|
|
|
|
20. Вас задовольняють умови організації харчування у закладі?
21. У закладі освіти розроблено правила поведінки та учасники освітнього процесу дотримуються їх?
22. Чи надходили до Вас звернення/повідомлення від учнів про булінг впродовж останнього навчального року?
23. Чи зустрічались Ви з випадками мобінгу (булінгу на робочому місці) за останній рік роботи?
24. Якщо Ви зустрічались із випадками мобінгу щодо себе, то від кого?
25. У закладі освіти реагують на Ваші звернення про випадки булінгу та мобінгу?
26. У закладі освіти проводиться навчання, просвітницька робота за участі відповідних служб/органів/організацій для учасників освітнього процесу з метою виявлення ознак булінгу (цькування) та запобігання його проявам?
27. Зазначте, в розробленні яких документів Ви брали участь: (можна обрати кілька варіантів відповідей)
28. Оцініть діяльність педагогічної ради закладу освіти:
Перелік тверджень |
Так |
Переважно так |
Переважно ні |
Ні |
Педагогічна рада функціонує системно і ефективно, розглядаються актуальні питання діяльності закладу, рішення ухвалюються колегіально і демократично |
|
|
|
|
Педагогічна рада функціонує системно, але помітно відсутність активності у педагогічних працівників під час ухвалення рішень |
|
|
|
|
Діяльність педагогічної ради заважає системі управлінської діяльності у закладі освіти |
|
|
|
|
29. У закладі освіти проводяться навчання/інструктажі з охорони праці, безпеки життєдіяльності, пожежної безпеки, правил поведінки в умовах надзвичайних ситуацій, інструктажі з домедичної допомоги?
30. У закладі освіти розроблено алгоритм дій у разі нещасного випадку з учасниками освітнього процесу? Ви дотримуєтесь його?
31. У закладі освіти проводяться інформаційні, освітні заходи, спрямовані на формування негативного ставлення до корупції?