Тема: Розрахунок чисельності окремих категорій працівників
Вимоги до змісту і обсягу теоретичної підготовки:
Студент повинен знати визначення термінів “трудові ресурси”, “трудовий потенціал”, “персонал”, “кадри”, класифікацію та структуру “персоналу”, характеристику робітників за рівнем класифікації; розуміти методичні основи визначення чисельності окремих категорій персоналу.
Вимоги до вмінь та навичок:
Студент повинен вміти застосовувати методичні основи визначення чисельності окремих категорій персоналу при розв’язанні конкретних завдань та задач.
Контрольні питання:
Методичні вказівки.
Загальна чисельність працівників складається з чисельності промислово-виробничого і непромислового персоналу.
Чисельність працівників промислово-виробничого персоналу планується в розріз і таких категорій: робітники, спеціалісти, керівники.
При розв'язанні задач треба пам'ятати:
Чисельність основних робітників можна визначити двома методами:
- на нормованих роботах;
- на ненормованих роботах.
На нормованих роботах чисельність робітників визначається за формулами:
Чр = Vвир-ва / В1ро6., де
Vвир-ва - обсяг виробництва продукції;
В1ро6. - виробіток одного робітника.
Чр = Тм(вип.прогр.) / Фкорt * kвн, де
Тм - трудомісткість виробничої програм й у норм о-годинах;
Фкорt - фонд корисного часу роботи одного робітника;
kвн - коефіцієнт виконання норм виробітку.
На не нормованих роботах чисельність ос повних робітників визначається за формулами:
Чр = (N * з / нобслуг.) kсп;
Чр = N * з * Нчис. * kсп , де
N - кількість одиниць устаткування,
з - кількість змін,
Нобслуг. - норма обслуговування,
Нчис. - норма чисельності,
kсп - коефіцієнт, який показує відношення спискової чисельності робітників до
явочної.
Чисельність допоміжних робітників визначається аналогічно, а на нормованих роботах їх визначають за кількістю робочих місць, або нормативам й чисельності.
Чисельність керівників і спеціалістів визначають як на ос нові типових еру к-тур апарату у правління, так і на ос нові нормативів чисельності, розроблених за функціями управління .
Завдання практичного заняття.
Задача № 1.
Визначити корисний фонд часу роботи одного робітника, якщо відомо:
1. Календарний фонд часу - 365 дн.
2. Святкові дні - 8 дн.
3. Вихідні дані - 102 дн.
4. Невиходи на роботу:
з них:
- чергові відпустки - 21 дн.
- у зв'язку з непрацездатністю - 6 дн.
виконання державних обов'язків - 2 дн.
- з дозволу адміністрації - 1 дн.
- додаткові відпустки - 3 дн.
- прогули - 1 дн.
- відпустки з вагітності іродах - 0,6 дн.
- відпустки учащимся - 0,4 дн.
5. тривалість робочого дня - 8 годин.
Задача № 2.
Планова трудомісткість виробничої програмну плановому році складає 2,8 млн. нормо-годин. % виконання норм виробітку складає 120%. Корисний фонд часу роботи одного робітника складає 1820 годин. Необхідно визначити планову чисельність робітників.
Задача № 3.
На підприємстві експлуатується 5 мостових кранів. Вони працюють у чотири з міни. У одну з міну для обслуговування одного крана потрібні: 1 крановщик і 2 підкранових робочі. Коефіцієнт, який показує відношення спискового числа до явочного складає 1,2. Визначте явочну і спискову чисельність крановщиків та підкранових робочих.
Задача №4.
Обсяг випуску продукції на плановий рік складе 375 тис. т. Змінна норма виробітку одного робітника -12т. Плановий % використання норм виробітку -115%. Корисний фонд часу роботи одного робітника у плановому році скла де 240 днів.
Визначте чисельність робітників.
Задача № 5.
Визначте кількість основних робітників для виконання річної виробничої програми з випуску 25000 виробів. Норм а трудом місткості виготовлення одного виробу -26 годин. Корисний фонд часу роботи одного працівника розрахуйте виходячи з даних:
1. Календарний фонд часу - 365 дн.
2. Вихідні і святкові дні - 110 дн.
3. Усі невиходи - 30 дн.
4. Тривалість робочого дня - 8 годин
Задача № 6.
На підприємстві працює 180 верстатів. Норм а обслуговування верстатів на одного робітника складає-20 верстатів. Номінальний фонд робочого часу одного робітника складає 257 днів, заплановані не виходи-25 днів. Кіль кість робочих змін - 3.
Визначте явочну і спискову чисельність робітників.
Задача № 7.
В цеху встановлено 80 верстатів, норм а обслуговування -10 верстатів на одного наладчика. Режим роботи підприємства - двохзмінний, % запланованих невиходів - 10% від номінального фонду часу.
Визначте явочну і спискову чисельність робітників.
Література
Л 14 с. 74 – 99
Л 11 с. 67 – 88
Л 21 с. 215 – 219