методичні рекомендації щодо проведення комплексного оцінювання студентів з навчальної дисципліни "Охорона праці в галузі АПК"

Про матеріал

Даний матеріал дає можливість перевірити у студентів засвоєння матеріалу та вміння застосовувати знання на практиці. Матеріали рекомендовані викладачам та студентам усіх форм навчання та спеціальностей.

Перегляд файлу

Матеріали комплексного оцінювання

знань та вмінь студентів

з навчальної дисципліни

«Охорона праці в галузі»

$D:\Users7\Asus\Desktop\umc.jpg$

Укладач: Рубін Р.І.– викладач І категорії Скадовського аграрного фахового коледжу.

Рубін Р.І. Охорона праці в галузі сільського господарства, Матеріали комплексного оцінювання знань та вмінь студентів – с . Антонівка: Скадовський аграрний фаховий коледж, с.

Пояснювальна записка

Методичний збірник охоплює основні складові дисципліни «Охорона праці в галузі сiльського господарства» та відповідає навчальній програмі. В ньому розглянута система управління охороною праці на усіх рівнях, проводиться аналіз стану умов праці за показниками шкідливості та небезпечності факторів виробничого середовища, важкостi та напруженості трудового процесу в усіх галузях АПК.

У даній роботі пропонується сорок вісім запитань, які об’єднанні у шість варіантів. Кожен варіант містить вісім питань різного ступеню складності:

1-4 тестові питання (2 бала)
5-7 на засвоєння теоретичних знань (1,5 бала)
8 на логічну відповідь (1,5 бали)

Даний матеріал дає можливість перевірити у студентів засвоєння матеріалу та вміння застосовувати знання на практиці.

Матеріали рекомендовані викладачам та студентам усіх форм навчання та спеціальностей.

Зміст

1	Питання для опрацювання	4
2	Контрольні варіанти для оцінювання	8
3	Еталонна відповідь	12
4	Рекомендовані джерела для опрацювання	26

Питання для опрацювання

тестові питання:

1.Система правових, соціально-економічних, організаційно-технічних, санітарно-гігієнічних і лікувально-профілактичних заходів та засобів, спрямованих на збереження життя, здоров’я і працездатності людини в процесі трудової діяльності – це:

А. СУОП

Б. охорона праці

В. безпека праці

Г. виробничий травматизм

2.Характеристика трудового процесу, що відображає навантаження переважно на нервову систему – це:

А. втома

Б. напруженість праці

В. важкість праці

Г. праця

3.Робота з використанням сильнодіючих отруйних речовин обмежується часом:

А. 6 годин

Б. 4 години

В. 2 години

Г. 5 годин

4.Яка група знаків безпеки має форму кола з широкою червоною каймою та червоною перекресленою смугою і на білому полі яких нанесений чорний символ?

А. вказівні

Б. попереджувальні

В. забороняючі

Г. припису вальні

5.Страхування від нещасного випадку здійснює:

А. Пенсійний фонд України

Б. Фонд соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України

В. підприємство

Г. Кабінет Міністрів України

6. Для підлітків віком від 16 до 18 років скорочена тривалість робочого часу становить:

А. 36 годин на тиждень

Б. 24 години на тиждень

В. 28 годин на тиждень

Г. 32 години на тиждень

7. Які нещасні випадки підлягають спеціальному розслідуванню?

А. скоєння злочину працівником

Б. під час відпочинку, відпустки, у вихідні, святкові дні

В. смертельні випадки на підприємстві

Г. перед початком і по закінченні роботи

8. Умови праці, за яких зберігається не лише здоров'я працівників, а й створюються передумови для підтримання високого рівня працездатності – це:

А. граничні

Б. шкідливі

В. допустимі

Г. оптимальні

9.До протруювання насіння не допускають:

А. чоловіків старше 50 років та жінок старше 45 років

Б. чоловіків старше 55 років та жінок старше 50 років

В. чоловіків старше 52 роки та жінок старше 50 років

Г. чоловіків старше 50 років та жінок старше 50 років

10.Вид інструктажу, який проводять з усіма працівниками, яких приймають на постійну або тимчасову роботу незалежно від освіти, стажу роботи та посади

А. первинний

Б. цільовий

В. вступний

Г. повторний

11.Згідно з яким законодавчим актом роботодавець створює службу охорони праці?

А. Закон України "Про охорону праці"

Б. Закон України "Про пожежну безпеку"

В. Цивільний кодекс України

Г. Кодекс законів про працю України

12.За якої кількості працівників можна створювати службу охорони праці підприємства?

А. не менше 100 осіб

Б. 50 осіб і більше

В. не більше 50 осіб

Г. не більше 100 осіб

13.Вступний інструктаж проводить:

А. спеціаліст відділу охорони праці

Б. керівник підприємства

В. головний агроном

Г. головний інженер

14. Об'єктом страхування від нещасного випадку є:

А. життя застрахованого

Б. матеріальні цінності застрахованого

В. матеріальні цінності роботодавця

Г. рівень добробуту громадян

16. У якому віці дозволено керувати спеціальними причіпними та начіпними машинами?

А. 16 років

Б. 18 років

В. 17 років

Г. 19 років

16.До якої з причин виникнення нещасних випадків відносять порушення законодавчих актів з охорони праці?

А. технічної

Б. санітарно-гігієнічної

В. організаційної

Г. технологічної

17.Якщо стався нещасний випадок пов'язаний з виробництвом, то складають акт за формою?

А. Н-1

Б. НТ

В. П-5

Г. П-4

18.Які заходи сприяють запобіганню травматизму?

А. організація праці та відпочинку

Б. забезпечення робітників ЗІЗ

В. вжиття технічних заходів безпеки

Г. дотримання правил техніки безпеки

19.У місцях проведення робіт з консервування зерна та зберігання хімічних консервантів не дозволено:

А. експлуатувати обладнання

Б. знаходитись працівникам

В. приймати їжу, курити

Г. вмикати електроприлади

20.Робочий час для працівників, зайнятих на роботах зі шкідливими умовами праці, повинен тривати:

А. 40 годин на тиждень

Б. 24 години на тиждень

В. не більше 36 годин на тиждень

Г. не більше 30 годин на тиждень

21.Чи можна перевозити разом з пестицидами інші вантажі ?

А. так, якщо вони у герметичній упаковці

Б. ні, не можна

В. так, але тільки будівельні матеріали

Г. так, крім харчових продуктів

22.Під час страхування від нещасного випадку застрахованими є:

А. роботодавці

Б. фізичні особи

В. Фонд соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України

Г. юридичні особи

23.Висота евакуаційних шляхів і виходів має становити не менше:

А. 2 м

Б. 4 м

В. 5 м

Г. 10 м

24.Під час розслідування хронічного професійного захворювання складають акт за формою:

А. Н-6

Б. НТ

В. П-5

на засвоєння теоретичних знань:

Фінансування заходів з охорони праці.
Основні напрями роботи служби ОП.
Вимоги безпеки під час обробітку ґрунту
Відповідальність за порушення законів з охорони праці та техніки безпеки.
Шкідливі фактори в умовах виробництва.
Вимоги безпеки під час виконання робіт при сівбі, посадці
Організація інструктажів і навчання по питаннях з охорони праці.
Вентиляція виробничих приміщень.
Безпека працівників при збиранні сіна та соломи.
Виробниче освітлення і його вплив на безпечні умови праці.
Порядок розслідування та обліку нещасних випадків невиробничого характеру
Вимоги пожежної безпеки під час збирання зернових
Сигнальні кольори
Охорона праці жінок.
Вимоги безпеки при протруюванні насіння
Назвіть суть і завдання охорони праці
ОП підлітків
Вимоги безпеки при заготівлі соковитих кормів

на логічну відповідь:

Чи має право інженер з охорони праці підприємства накладати штрафи на працівників, які порушують вимоги нормативних актів про охорону праці.
Для проходження виробничої практики за професією Доярка і скотник, строком на 6 місяців, на підприємство направлені студенти . В навчальному закладі на студентів є амбулаторні карти, вони перебувають під спостереженням дільничних лікарів. Чи потрібно в цьому випадку направляти їх на попередній медогляд, як при надходженні на роботу?
При виконанні робіт без дозволу адміністрації та грубими порушеннями правил безпеки працівник одержав травму. Лікувальною установою в крові потерпілого виявлено 0,5% етилового спирту. Чи підлягають такі випадки розслідуванню й обліку як виробничі?
На прибирання лісосік від післярубочних залишків і заготівлю дров для власних потреб залучаються тимчасові працівники строком на 5-10 днів. Чи беруться на облік нещасні випадки, що відбулися з такими працівниками при виконанні вищевказаних робіт, і чи складається акт за формою Н-1 (допуск до роботи є)?
Відповідно до правил внутрішнього трудового розпорядку робочий час на підприємстві починається о 8-ій годині. Працівник на території підприємства, по дорозі до свого робочого місця (цех, лабораторія), о 7-ій годині 45 хвилин вирішував виробничі питання й з ним стався нещасний випадок (травма при падінні). Який, у цьому випадку, складати акт?
Скиртувальні та силосу вальні роботи відносяться до робіт з підвищеною небезпекою. Чи повинні молоді фахівці — випускники професійно-технічних навчальних закладів до початку самостійної роботи на підприємстві проходити попереднє спеціальне навчання?

Контрольні варіанти для оцінювання

Варіант 1

1.Система правових, соціально-економічних, організаційно-технічних, санітарно-гігієнічних і лікувально-профілактичних заходів та засобів, спрямованих на збереження життя, здоров’я і працездатності людини в процесі трудової діяльності – це:

А. СУОП

Б. охорона праці

В. безпека праці

Г. виробничий травматизм

2.Характеристика трудового процесу, що відображає навантаження переважно на нервову систему – це:

А. втома

Б. напруженість праці

В. важкість праці

Г. праця

3.Робота з використанням сильнодіючих отруйних речовин обмежується часом:

А. 6 годин

Б. 4 години

В. 2 години

Г. 5 годин

4.Яка група знаків безпеки має форму кола з широкою червоною каймою та червоною перекресленою смугою і на білому полі яких нанесений чорний символ?

А. вказівні

Б. попереджувальні

В. забороняючі

Г. припису вальні

5. Фінансування заходів з охорони праці.

6. Основні напрями роботи служби ОП.

7. Вимоги безпеки під час обробітку ґрунту

8. Чи має право інженер з охорони праці підприємства накладати штрафи на працівників, які порушують вимоги нормативних актів про охорону праці.

Варіант 2

1.Страхування від нещасного випадку здійснює:

А. Пенсійний фонд України

Б. Фонд соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України

В. підприємство

Г. Кабінет Міністрів України

2. Для підлітків віком від 16 до 18 років скорочена тривалість робочого часу становить:

А. 36 годин на тиждень

Б. 24 години на тиждень

В. 28 годин на тиждень

Г. 32 години на тиждень

3. Які нещасні випадки підлягають спеціальному розслідуванню?

А. скоєння злочину працівником

Б. під час відпочинку, відпустки, у вихідні, святкові дні

В. смертельні випадки на підприємстві

Г. перед початком і по закінченні роботи

4. Умови праці, за яких зберігається не лише здоров'я працівників, а й створюються передумови для підтримання високого рівня працездатності – це:

А. граничні

Б. шкідливі

В. допустимі

Г. оптимальні

5. . Відповідальність за порушення законів з охорони праці та техніки безпеки.

6. Шкідливі фактори в умовах виробництва.

7 . Вимоги безпеки під час виконання робіт при сівбі, посадці

8. Для проходження виробничої практики за професією Доярка і скотник, строком на 6 місяців, на підприємство направлені студенти . В навчальному закладі на учнів є амбулаторні карти, вони перебувають під спостереженням дільничних лікарів. Чи потрібно в цьому випадку направляти їх на попередній медогляд, як при надходженні на роботу?

Варіант 3

1.До протруювання насіння не допускають:

А. чоловіків старше 50 років та жінок старше 45 років

Б. чоловіків старше 55 років та жінок старше 50 років

В. чоловіків старше 52 роки та жінок старше 50 років

Г. чоловіків старше 50 років та жінок старше 50 років

2.Вид інструктажу, який проводять з усіма працівниками, яких приймають на постійну або тимчасову роботу незалежно від освіти, стажу роботи та посади

А. первинний

Б. цільовий

В. вступний

Г. повторний

3.Згідно з яким законодавчим актом роботодавець створює службу охорони праці?

А. Закон України "Про охорону праці"

Б. Закон України "Про пожежну безпеку"

В. Цивільний кодекс України

Г. Кодекс законів про працю України

4.За якої кількості працівників можна створювати службу охорони праці підприємства?

А. не менше 100 осіб

Б. 50 осіб і більше

В. не більше 50 осіб

Г. не більше 100 осіб

5. Організація інструктажів і навчання по питаннях з охорони праці.

6. Вентиляція виробничих приміщень.

7. Безпека працівників при збиранні сіна та соломи.

8. При виконанні робіт без дозволу адміністрації та грубими порушеннями правил безпеки працівник одержав травму. Лікувальною установою в крові потерпілого виявлено 0,5% етилового спирту. Чи підлягають такі випадки розслідуванню й обліку як виробничі?

Варіант 4

1.Вступний інструктаж проводить:

А. спеціаліст відділу охорони праці

Б. керівник підприємства

В. головний агроном

Г. головний інженер

2. Об'єктом страхування від нещасного випадку є:

А. життя застрахованого

Б. матеріальні цінності застрахованого

В. матеріальні цінності роботодавця

Г. рівень добробуту громадян

3. У якому віці дозволено керувати спеціальними причіпними та начіпними машинами?

А. 16 років

Б. 18 років

В. 17 років

Г. 19 років

4.До якої з причин виникнення нещасних випадків відносять порушення законодавчих актів з охорони праці?

А. технічної

Б. санітарно-гігієнічної

В. організаційної

Г. технологічної

5. Виробниче освітлення і його вплив на безпечні умови праці.

6. Порядок розслідування та обліку нещасних випадків невиробничого характеру

7. Вимоги пожежної безпеки під час збирання зернових

8. На прибирання лісосік від післярубочних залишків і заготівлю дров для власних потреб залучаються тимчасові працівники строком на 5-10 днів. Чи беруться на облік нещасні випадки, що відбулися з такими працівниками при виконанні вищевказаних робіт, і чи складається акт за формою Н-1 (допуск до роботи є)?

Варіант 5

1.Якщо стався нещасний випадок пов'язаний з виробництвом, то складають акт за формою?

А. Н-1

Б. НТ

В. П-5

Г. П-4

2.Які заходи сприяють запобіганню травматизму?

А. організація праці та відпочинку

Б. забезпечення робітників ЗІЗ

В. вжиття технічних заходів безпеки

Г. дотримання правил техніки безпеки

3.У місцях проведення робіт з консервування зерна та зберігання хімічних консервантів не дозволено:

А. експлуатувати обладнання

Б. знаходитись працівникам

В. приймати їжу, курити

Г. вмикати електроприлади

4.Робочий час для працівників, зайнятих на роботах зі шкідливими умовами праці, повинен тривати:

А. 40 годин на тиждень

Б. 24 години на тиждень

В. не більше 36 годин на тиждень

Г. не більше 30 годин на тиждень

5. Назвіть суть і завдання охорони праці

6. ОП підлітків

7. Вимоги безпеки при заготівлі соковитих кормів

8.Відповідно до правил внутрішнього трудового розпорядку робочий час на підприємстві починається о 8-ій годині. Працівник на території підприємства, по дорозі до свого робочого місця (цех, лабораторія), о 7-ій годині 45 хвилин вирішував виробничі питання й з ним стався нещасний випадок (травма при падінні). Який, у цьому випадку, складати акт?

Варіант 6

1.Чи можна перевозити разом з пестицидами інші вантажі ?

А. так, якщо вони у герметичній упаковці

Б. ні, не можна

В. так, але тільки будівельні матеріали

Г. так, крім харчових продуктів

2.Під час страхування від нещасного випадку застрахованими є:

А. роботодавці

Б. фізичні особи

В. Фонд соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України

Г. юридичні особи

3.Висота евакуаційних шляхів і виходів має становити не менше:

А. 2 м

Б. 4 м

В. 5 м

Г. 10 м

4.Під час розслідування хронічного професійного захворювання складають акт за формою:

А. Н-6

Б. НТ

В. П-5

Г. П-4

5. Сигнальні кольори

6. охорона праці жінок.

7. Вимоги безпеки при протруюванні насіння

8. Скиртувальні та силосу вальні роботи відносяться до робіт з підвищеною небезпекою. Чи повинні молоді фахівці — випускники професійно-технічних навчальних закладів до початку самостійної роботи на підприємстві проходити попереднє спеціальне навчання?

Еталонна відповідь

Варіант 1

А. СУОП

Б. охорона праці

В. безпека праці

Г. виробничий травматизм

2.Характеристика трудового процесу, що відображає навантаження переважно на нервову систему – це:

А. втома

Б. напруженість праці

В. важкість праці

Г. праця

3.Робота з використанням сильнодіючих отруйних речовин обмежується часом:

А. 6 годин

Б. 4 години

В. 2 години

Г. 5 годин

А. вказівні

Б. попереджувальні

В. забороняючі

Г. припису вальні

5. Фінансування заходів з охорони праці.

На підприємствах, в галузях і на державному рівні порядку створюються фонди охорони праці, які поділяються на:

державний,
галузеві,
регіональні
фонди охорони праці підприємств.

Відповідно до Закону України «Про охорону праці» фінансування охорони праці здійснюється роботодавцем. Працівник не несе ніяких витрат на заходи щодо охорони праці.

Фінансування профілактичних заходів з охорони праці, виконання загальнодержавної, галузевих та регіональних програм поліпшення стану безпеки, гігієни праці та виробничого середовища, інших державних програм, спрямованих на запобігання нещасним випадкам та професійним захворюванням, передбачається, поряд з іншими джерелами фінансування, визначеними законодавством, у державному і місцевих бюджетах.

Для підприємств, незалежно від форм власності, або фізичних осіб, які відповідно до законодавства використовують найману працю, витрати на охорону праці становлять не менше 0,5 відсотка від фонду оплати праці за попередній рік.

На підприємствах, що утримуються за рахунок бюджету, витрати на охорону праці передбачаються в державному або місцевих бюджетах і становлять не менше 0,2 відсотка від фонду оплати праці.

6. Основні напрями роботи служби ОП.

Навчає інструктує та перевіряє знання працівників з питань ОП
Організовує та проводить паспортизацію цехів, дільниць та робочих місць щодо відповідності їх вимогам ОП.
Забезпечує працюючих нормативними актами.(правила,інструкції,положення)
Розробляє інструкції з ОП що діятимуть на підприємстві.
Контролює забезпечення працівників спецодягом,харчуванням, миючими та знешкоджуючими засобами,молоком,газованою водою .
Обліковує , аналізує нещасні випадки, профзахворювання аварії а також шкоду від переліченого розслідує їх.
Контролює проходження мед. оглядів.
Контроль використання праці неповнолітніх,жінок, інвалідів
Організовує роботу методкабінету ОП, пропагандує безпечні та нешкідливі умови праці проводячи консультації,бесіди,лекції.

7. Вимоги безпеки під час обробітку ґрунту

Перед початком роботи перевіряють справність і комплектність агрегату. На рівній горизонтальній площадці встановлюють корпуси плуга на задану глибину оранки, підтягують гайки кріплення лемешів, полиць до корпусів плуга і передплужника, а корпусів до рами плуга.Робочі органи фрез і ротаційних культиваторів обладнують закритими захисними кожухами.Підготовляючи до роботи дискові борони і лущильники, перевіряють кріплення, регулюють положення чисток, змащують підшипники і встановлюють необхідний кут атаки дискових батарей, щільно підтягують і стопорять гайки на осях батарей. Для заміни лемешів плуга чи лап культиватора в польових умовах слід від'єднати машину від трактора або вимкнути його двигун, під раму начіпної машини підставляють надійні підставки. Якщо ці роботи тракторист виконує з помічником, то після їх закінчення і перед початком руху слід переконатись, що помічник перебуває на безпечній відстані від агрегату.Регулювання та очищення робочих органів від сторонніх предметів, налиплого ґрунту і рослинних залишків слід проводити тільки спеціальними чистками в рукавицях при зупиненому, загальмованому агрегаті з виключеним двигуном.Перевіряється наявність первинних засобів пожежогасіння та їх розміщення в місцях, спеціально передбачених для цих цілей.

8. Чи має право інженер з охорони праці підприємства накладати штрафи на працівників, які порушують вимоги нормативних актів про охорону праці?

Права фахівців служби охорони праці перераховані в Типовому положенні про службу охорони праці. Право накладати адміністративні штрафи на порушників нормативних актів службам охорони праці не надано.

Варіант 2

1.Страхування від нещасного випадку здійснює:

А. Пенсійний фонд України

Б. Фонд соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України

В. підприємство

Г. Кабінет Міністрів України

2. Для підлітків віком від 16 до 18 років скорочена тривалість робочого часу становить:

А. 36 годин на тиждень

Б. 24 години на тиждень

В. 28 годин на тиждень

Г. 32 години на тиждень

3. Які нещасні випадки підлягають спеціальному розслідуванню?

А. скоєння злочину працівником

Б. під час відпочинку, відпустки, у вихідні, святкові дні

В. смертельні випадки на підприємстві

Г. перед початком і по закінченні роботи

А. граничні

Б. шкідливі

В. допустимі

Г. оптимальні

5. . Відповідальність за порушення законів з охорони праці та техніки безпеки.

Установлено такі види відповідальності: дисциплінарна, адміністративна, кримінальна та матеріальна (для посадових осіб) і громадська (для підприємств).

Дисциплінарна відповідальність полягає у накладенні на винного адміністрацією дисциплінарного стягнення: зауваження, догани, переведення на іншу за спеціальністю роботу з меншою заробітною платою на строк до трьох місяців або зміщення на той самий строк на нижчу посаду за спеціальністю, звільнення з роботи за згодою профспілкового комітету.

До накладення дисциплінарного стягнення порушник повинен дати необхідні роз'яснення. Рішення про накладення дисциплінарного стягнення може бути оскаржене в двотижневий строк вищестоящій посадовій особі (або органу). Якщо протягом року після накладення стягнення особа не була піддана новому дисциплінарному стягненню, то накладене стягнення анулюється. Накладення дисциплінарного стягнення не перешкоджає застосуванню кримінальної відповідальності з приводу того самого порушення, якщо воно має злочинний характер.

Адміністративна відповідальність полягає у накладенні штрафу, що стягується із заробітної плати оштрафованої особи. Штрафи на винних накладають комісії, створені при районних державних адміністраціях та Радах народних депутатів. Накладати штрафи в адміністративному порядку без звернення до адміністративних комісій можуть технічні інспектори

Адміністративний штраф не може бути накладений пізніше ніж через місяць з дня провини. Накладений адміністративний штраф, не оплачений у п'ятнадцятиденний строк з дня вручення постанови про його накладення, стягується безпосередньо із заробітку оштрафованого. Постанова про накладення штрафу може бути оскаржена в десятиденний строк районному народному суді.

Кримінальна відповідальність. Основною кримінальною нормою, що охороняє права працюючих, є відповідні статті Кримінального кодексу України (КК України), які визначають покарання посадових осіб за порушення правил техніки безпеки і охорони праці, законодавства про працю.

До порушень будівельних правил і правил експлуатації будівельних механізмів належать, зокрема, недодержання правил кріплення стінок, траншей і котлованів, відсутність нагляду за правильністю встановлення кріплення і справністю риштувань, помостів та інших пристосувань; недодержання правил виконання каменярських, бутових, цегляних, монтажних, зварювальних та інших видів робіт, недодержання правил складування матеріалів, неправильність установлення і експлуатації будівельних машин та механізмів; відсутність або неправильне заземлення електродвигунів.

Рядові робітники та службовці, які порушили правила техніки безпеки, чим спричинили травмування або смертельне травмування інших робітників, несуть кримінальну відповідальність як за ненавмисне вбивство чи завдане ушкодження тілу.

До кримінальної відповідальності притягують посадових осіб (майстрів, виконробів, начальників Дільниць та цехів, головних механіків, енергетиків, головних інженерів), які безпосередньо керують тими роботами, під час виконання яких було порушено правила техніки безпеки.

До кримінальної відповідальності можуть бути притягнуті керівники (начальники, директори) підприємств, Установ і організацій, які допустили такі порушення:

Матеріальна і громадська відповідальність. Організації і громадяни, діяльність яких пов'язана з підвищеною небезпечністю для присутніх, зобов'язані відшкодувати заподіяні збитки.

Підприємство, власник несуть матеріальну відповідальність у зв'язку з виробничим каліцтвом і професійними захворюваннями у тому випадку, якщо це зумовлене порушенням адміністрацією підприємств вимог охорони праці. Вони повинні відшкодувати до бюджету державного соціального страхування видатки по виплаті потерпілим працівникам (або сім'ям померлих) допомоги і пенсії в порядку соціального страхування. Питання про відшкодування збитків підприємство розглядає після того, як органи соціального забезпечення призначать пенсію потерпілому працівнику чи відмовлять у ній, а у разі його смерті розв'яжуть питання про пенсію членам його сім'ї.

6. Шкідливі фактори в умовах виробництва.

Шкідливим фактором вважається виробничий фактор який призводить до захворювань або зменшенню працездатності.

Згідно з ГОСТ 12.0003-74

Шкідливі фактори:

Фізичні: рухомі машини і механізми, а також рухомі частини виробничого обладнання, підвищена запиленість і загазованість повітря, підвищена або низька температура, високій рівень шуму, вібрації, ультразвуку, інфразвуку, пидвищений або низький тиск і його раптова зміна, підвищений рівень іонізуючого випромінювання, підвищене значення напруги в електромережах, електомагнітні випромінювання, відсутність або недостасність природнього світла, пагане освітлення роб. місця, підвищена яркість світла та ін...
Хімічні: хім. речовини, які по характеру впливу на організм людини поділяються на токсичні, подразнюючі, канцерогенні, мутагенні... За шляхами проникнення в організм вони поділяються на проникаючі через органи дихання, органи травлення, через шкіру та слизову оболочку.
біологічні (бактерії, віруси) а також мікроорганізми
психофізіологічні – фізичні перенавантаження, напруженість аналізаторів, монотонність праці, емоційні перенавантаження.

7 .Вимоги безпеки під час виконання робіт при сівбі, посадці

Перед початком роботи слід перевірити комплектність і надійність кріплення всіх механізмів і вузлів, стан підніжної дошки, поручнів, підтягнути різьбові з'єднання, змастити тертьові поверхні, переконатись у наявності та справності захисних огороджень та відсутності сторонніх предметів у зерно-тукових ящиках, банках, бункерах й живильних ковшах. Оглядають механізми передач, автомати, регулюють сошники, перевіряють надійність їх кріплення, заміряють прогин неробочих віток ланцюгів.Рух причіпного агрегату можна починати після подачі сигналу трактористом і одержання сигналу у відповідь від старшого на посівному агрегаті. При завантажуванні зерна відкриті кришки ставлять на запобіжники. Слід стежити за сигналами сіяча, зупиняти агрегат для прочищення сошників, насіннєпроводів, в інших випадках для усунення неполадок.Не дозволяється сіячу розрівнювати та перемішувати насіння і добрива в ящиках сівалок, брати зі стелажів ящики з розсадою на ходу агрегату, сідати на насіннєві ящики, на підніжну дошку, інші, не призначені для цього місця. Усувати несправності та очищати машину дозволяється після зупинення агрегату. Забороняється під час руху переходити з однієї сівалки на іншу.

Посівні та садильні машини, що допускаються до експлуатації, повинні мати:

справне сидіння сівача, площадку або підніжну дошку та поручні; ширина підніжної дошки має бути не менше ніж 350 мм, обладнана запобіжним бортиком заввишки 100 мм; поручні мають бути гладкими і надійно закріпленими на висоті 1 м (якщо конструкцією передбачено робоче місце);
захисні огородження рухомих деталей приводних передач;
підключені пристрої двосторонньої сигналізації;

Для допуску до проходження виробничої практики за професією Доярка и скотник, учні обов'язково повинні пройти попередній медичний огляд, оскільки обидві професії пов'язані із впливом на організм ряду несприятливих виробничих факторів.

Варіант 3

1.До протруювання насіння не допускають:

А. чоловіків старше 50 років та жінок старше 45 років

Б. чоловіків старше 55 років та жінок старше 50 років

В. чоловіків старше 52 роки та жінок старше 50 років

Г. чоловіків старше 50 років та жінок старше 50 років

А. первинний

Б. цільовий

В. вступний

Г. повторний

3.Згідно з яким законодавчим актом роботодавець створює службу охорони праці?

А. Закон України "Про охорону праці"

Б. Закон України "Про пожежну безпеку"

В. Цивільний кодекс України

Г. Кодекс законів про працю України

4.За якої кількості працівників можна створювати службу охорони праці підприємства?

А. не менше 100 осіб

Б. 50 осіб і більше

В. не більше 50 осіб

Г. не більше 100 осіб

5. Організація інструктажів і навчання по питаннях з охорони праці.

Однією з причин виробничого травматизму є неякісне навчання або несвоєчасність і недоброякісність інструктажу з техніки безпеки.

Контролюють навчання працівників правилам з безпеки праці в підрозділах організації (підприємства) відділи (бюро) чи інженери з охорони праці.

За характером і часом проведення інструктажі для працівників поділяють на:

вступний,
первинний на робочому місці,
повторний,
позаплановий
цільовий.

Вступний і первинний інструктажі на робочому місці проходять усі робітники, які влаштовуються працювати на будівництво, а також учні, направлені на будівництво для проходження виробничої практики, перед допуском їх до роботи. Представники тих професій (монтажники-верхолази, покрівельники та ін.), які мають пройти медичний огляд, подають адміністрації медичний висновок. Лише після цього їх можна оформити на роботу і проінструктувати.

Вступний інструктаж з техніки безпеки проводить інженер з техніки безпеки або інший працівник служби техніки безпеки, на якого покладені обов'язки інженера з техніки безпеки. Працівників ознайомлюють з особливостями роботи на будівельному майданчику й робочому місці, обслуговуванням будівельних машин та механізмів, правилами користування електрообладнанням і електрифікованими інструментами, індивідуальними захисними засобами та правилами користування ними, діючими сигналами і прийомами безпечного виконання дорученої роботи, правилами особистої гігієни, засобами подання першої медичної допомоги, правилами утримання робочого місця.

Про проведення вступного інструктажу роблять відповідний запис у спеціальному журналі реєстрації і заповнюють особисту картку. Виписка з журналу про інструктаж зберігається в особовій справі робітника. Осіб, призначених на роботу з підвищеною безпекою, ознайомлюють з додатковими правилами безпеки, враховуючи специфіку цієї роботи. Інструктаж закінчується практичним виконанням і показом безпечних прийомів роботи.

Первинний інструктаж на робочому місці проводить керівник робіт. Він ознайомлює робітника з його обов'язками на цьому робочому місці, з технікою безпеки за професією, прийомами безпечної експлуатації механізмів, правилами користування індивідуальними засобами захисту, сигналізацією та особистої гігієни. Після перевірки знань протягом двох — п'яти змін робітники працюють під безпосереднім наглядом майстра чи бригадира, й тільки після цього їх допускають до самостійної роботи. Під час проведення виробничого інструктажу робітника забезпечують спецодягом та засобами особистого захисту.

Повторний інструктаж також проводять на робочому місці для всіх працівників періодично, через певний час, але не рідше одного разу на квартал на роботах з підвищеною небезпекою та один раз на півріччя на інших роботах.

Позаплановий інструктаж проводять, якщо змінюються правила з охорони праці, умови та характер робіт, технологічні процеси у зв'язку з модернізацією обладнання, інструменту тощо, а також після нещасних випадків і у разі порушення робітниками вимог безпеки праці.

Цільовий інструктаж проводять з працівниками перед початком виконання робіт, на які оформляють наряди-допуски (наприклад, робота в шурфах, колодязях, охоронній зоні повітряних ліній електромереж). Проведення цільового інструктажу фіксують у нарядах-допусках на виконання робіт.

Про проведення всіх видів інструктажу записують у спеціальних журналах з обов'язковими підписами інструктуючих та інструктованих. Якщо робітник виявив незадовільні знання, то його до роботи не допускають і знову направляють на проходження інструктажу.

6. Вентиляція виробничих приміщень.

Вентиляція це повітря оббіг для вилучення з робочих приміщень надлишкового тепла і вологи, для видалення різних шкідливих речовин(газу, випари пил); для підтримання метеоумов в роб. зоні.

Класифікація:

а) за способом переміщення повітря(природна, штучна, суміщена)

б) за напрямком руху повітря(припливна, витяжна, припливно-витяжна)

с) за місцем дії(загально-обмінна, місцева, комбінована)

1)Природна вентиляція здійснюється за рахунок теплового та вітрового напору.

Аерація – організована природна вентиляція.

Інфільтрація – неорганізована природна вентиляція.

2) Механічна вентиляція:

загальнообмінна

витяжна
припливна
припливно-витяжна

Припливна – задуває повітря в приміщення

Витяжна – видуває повітря з приміщення

Припливно-витяжна – одночасно задуває і видуває

Місцева – концентроване надання припливного повітря заданих параметрів (повітряні души).

Аварійна – викор. для вибухо-пожежних, небезпечних, шкідливих виробництв.

7. Безпека працівників при збиранні сіна та соломи.

Безпека працівників при збиранні сіна та соломи що передбачає стягування або зштовхування копиць та укладання їх у скирту, повинна забезпечуватися шляхом:

комплектування машинно-тракторних агрегатів для стягування копиць тросовими волокушами двома тракторами однакового типу та класу тяги (колісними або гусеничними);
використання справних тросових волокуш із сталевими тросами діаметром не менше 18 мм. У разі потреби подовження тросів волокуші, слід застосовувати сталеві троси такого самого діаметра, що й троси волокуші; зрощування тросів зв'язуванням вузлами не дозволяється. Кінці тягових тросів волокуш, а також місця зрощування повинні бути ретельно з'єднані на довжину не менше 0,5 м та обшиті брезентом або іншим цупким матеріалом жовтого кольору;
проведення щозмінних оглядів і вибракування тягових тросів у випадках виявлення обірваних дротів: більше 12 шт. при хрестоподібному і б шт. - при односторонньому сплетенні;
виставлення тракторів на максимальну ширину колії й обладнання їх зрівноважувальними вантажами на передній частині рами або на навісній системі (залежно від розміщення навісного обладнання). Не дозволяється використання вузькогабаритних гусеничних та колісних тракторів на вузькій колії;
призначення допоміжного працівника для погодження дій трактористів при розчепленні волокуші з трактором і початку руху машин після розчеплення. Працівник має бути попереду агрегату в зоні видимості обох трактористів. Трактористи повинні починати рух тільки після сигналу допоміжного працівника (свистком, прапорцем тощо);
регламентацію швидкісних режимів руху тракторів під час транспортування волока, від'їзду машин від волока і під час транспортування порожньої волокуші.

Якщо нещасний випадок відбувся в робочий час, то він підлягає розслідуванню й обліку (за винятком випадків, зазначених у п.8 Положення про розслідування й облік нещасних випадків...).

Наявність у крові травмованого алкоголю, не є підставою для відмови в складанні акту за формою Н-1.

Адміністрація підприємства зобов'язана правильно організувати працю, забезпечити дотримання вимог трудової й виробничої дисципліни. Відповідно до Типових правил внутрішнього трудового розпорядку адміністрація зобов'язана не допускати до роботи працівника, що з'явився на робочому місці у нетверезому стані.

Варіант 4

1.Вступний інструктаж проводить:

А. спеціаліст відділу охорони праці

Б. керівник підприємства

В. головний агроном

Г. головний інженер

2. Об'єктом страхування від нещасного випадку є:

А. життя застрахованого

Б. матеріальні цінності застрахованого

В. матеріальні цінності роботодавця

Г. рівень добробуту громадян

3. У якому віці дозволено керувати спеціальними причіпними та начіпними машинами?

А. 16 років

Б. 18 років

В. 17 років

Г. 19 років

4.До якої з причин виникнення нещасних випадків відносять порушення законодавчих актів з охорони праці?

А. технічної

Б. санітарно-гігієнічної

В. організаційної

Г. технологічної

5. Виробниче освітлення і його вплив на безпечні умови праці.

Освітленість — це відношення світлового потоку, що попадає на поверхню, до розмірів цієї поверхні. За одиницю освітленості беруть люкс (лк), який дорівнює освітленості при світловому потоці в 1 лм, що падає на майданчик площею 1 м².

У виробничих умовах існує три види освітлення:

природне, штучне, змішане.

Природне освітлення сприятливо впливає на організм людини, проте в ряді випадків воно не забезпечує необхідну освітленість.

При штучному освітленні використовують пустотні або газопольні лампи нагрівання і люмінесцентні лампи. Люмінесцентні лампи є найкращими джерелами штучного світла, бо дають світло, що наближається за спектром до природного.

Використання відкритих ламп нагрівання є небезпечним, бо пов'язане з допоміжною арматурою (розсіювачі, затінювачі, абажури), що захищає очі працюючих від надмірної яскравості джерела світла. Крім того, арматура захищає світильник від пилу та механічних пошкоджень і спрямовує світловий потік у потрібному напрямі. Електричні лампи разом з арматурою називають світильниками.

Світильники за призначенням поділяють на навколишні та внутрішні, загального і місцевого освітлення.

За розподілом і спрямованістю світла освітлювальні пристрої поділяють на три групи:

світильники прямого світла, що дають світловий потік (не менш як 90%) на підлогу та стіни;
світильники відбиття світла, в яких світловий потік, що відбивається від стелі, розподіляється по всьому приміщенню, не даючи блиску;
світильники розсіяного світла, у яких частина світлового потоку спрямована безпосередньо на робоче місце, а частина — вгору на стелю і стіни.

Найбільш поширені на виробництві світильники першої і третьої груп.

6. Порядок розслідування та обліку нещасних випадків невиробничого характеру

Порядок ... складається з 4 розділів:

загальні питання ( які НВ підлягають розслідуванню, що стались під час...;
повідомлення про НВ - лікувальні заклади до яких звернулися або були доставлені потерпілі внаслідок НВ протягом доби надсилають письмове повідомлення;
розслідування НВ – НВ, які сталися з працюючими особами розсіл. комісією організації, яку визначає керівник організації. Рішення щодо розслідування НВ приймається керівником організації на підставі звернення потерпілого, листка непрацездатності, або довідки лікув. закладу. Розслідування НВ проводиться , після створення комісії протягом 10 кал. днів. Термін може бути подовжений . За результатами розсіл. складається Акт по ф-НТ. Кількість примірників кожному випадку визначається. Акти за ф-НТ зберігаються (з матеріалами розсіл.) 45 років в організації (для працюючих). Реєстрація з організації, яка проводила розслід.
Облік і аналіз НВ.

7. Вимоги пожежної безпеки під час збирання зернових

До початку збирання врожаю вся збиральна техніка, агрегати та автомобілі повинні мати відрегульовані системи живлення, змащення, охолодження, запалювання, а також бути оснащені справними іскрогасниками, обладнані первинними засобами пожежогасіння (комбайни та трактори - двома вогнегасниками, двома штиковими лопатами, двома мітлами). Трактористи, комбайнери, їх помічники та інші особи, задіяні на роботах із збирання врожаю, повинні пройти протипожежний інструктаж.Корпуси комбайнів повинні бути оснащені заземлювальним металевим ланцюгом, що торкається землі.Збиральну техніку слід регулярно перевіряти на щільність з'єднання вихлопної труби з патрубком випускного колектора та колектора з блоком двигуна. У разі появи ознак пробивання прокладок роботу слід припинити до їх заміни.Під час роботи комбайна з підбирачем слід стежити, щоб пружинні зубці підбирача не потрапляли всередину кожуха барабана. Тоді потрібно негайно зупинити комбайн і звільнити зубці.Забороняється сіяти колоскові культури на смугах відчуження залізниць та шосейних доріг. Копиці скошеної на цих смугах трави необхідно розміщувати не ближче ЗО м від хлібних масивів.Перед дозріванням колоскових (у період воскової стиглості) хлібні поля в місцях прилягання їх до лісових та торф'яних масивів, степової смуги, автомобільних шляхів та залізниць мають бути обкошені (із прибиранням скошеного) й оборані смугою не менше 4 м завширшки. У період воскової стиглості збіжжя (перед косовицею) хлібні масиви слід розбити на ділянки площею не більше 50 га. Між ділянками слід робити прокоси не менше 8 м завширшки. Скошений хліб з прокосів слід негайно прибирати. Посередині прокосів робиться проорана смуга не менше 4 м завширшки.Тимчасові польові стани необхідно розміщувати не ближче 100 м від хлібних масивів, токів, скирт тощо. Площадки польових станів та зернотоків оборюються смугою не менше 4 м завширшки.Безпосередньо на хлібному масиві площею понад 25 га, з якого збирається врожай» слід мати напоготові трактор з плугом на випадок пожежі.У разі групового методу збирання до складу збирально-транспортних загонів слід включати спеціалізовані автомобілі з насосами (авторідинорозкидачі, водороздавачі та ін.), пристосовані для гасіння пожеж зернових.У період збирання забороняється спалювання стерні» післяжнивних залишків та розведення багать на полях.Зернотоки слід розміщувати від будівель та споруд не ближче 50 м, а від хлібних масивів - не ближче 100 м. Площадка для току повинна бути очищена від рослинного покриву.Стоянки туристів (автотуристів), пасіки допускається розміщувати не ближче 100 м від хлібних масивів. Полювання в хлібних масивах та поблизу них забороняється.

Не дозволяється:

робота тракторів, самохідних шасі, автомобілів та іншої збиральної техніки без капотів або з відкритими капотами (для запобігання потраплянню соломи на випускний колектор двигуна). На комбайнах та інших машинах з двигунами внутрішнього згорання, що не мають капотів, випускний колектор повинен бути захищений металевим щитком, що закриває його вздовж усієї довжини зверху та збоку;

застосування паяльних ламп для випалювання пилу радіаторів двигунів;

заправляння збиральної техніки у хлібних масивах;

заправляння машин у нічний час у польових умовах.

Трактори, комбайни та інші самохідні машини, обладнані електричним пуском двигуна, повинні мати вимикач для відключення акумулятора від споживача струму. Клеми акумулятора, стартера дистанційного електромагнітного пускача та генератора повинні бути захищені від потрапляння на них струмопровідних предметів, їх електропроводка має бути справною та надійно закріпленою.

Радіатори двигунів, вали бітерів, соломонабивачів, транспортерів, підбирачів, шнеки та інші вузли й деталі збиральних машин повинні своєчасно очищуватись від пилу, соломи та зерна.У польових умовах заправляння паливом збиральної техніки повинно здійснюватися за межами поля, (не ближче 30 м) паливозаправниками, коли заглушені двигуни.У разі тимчасового зберігання (стоянок) тракторів, комбайнів, автомобілів та інших самохідних машин у польових умовах слід розмішувати їх на очищених від стерні та сухої трави площадках, віддалених від скирт соломи, сіна, токів, хлібних масивів на відстань не менше 100 м, а від будівель - не менше 50 м. Ці площадки мають бути оборані смугою не менше 4 м завширшки.Ремонт збиральних машин і агрегатів за потреби допускається не ближче ЗО м від хлібних масивів та інших посівів. Для посіву слід користуватися тільки справними сівалками.. Кришка насіннєвого ящика повинна бути щільно закрита. Забороняється вирівнювати руками протруєне насіння у сівалці.

Дія Положення про розслідування й облік нещасних випадків... розповсюджується на всіх громадян, що виконують роботу на підприємствах за трудовим договором (контрактом).

Згідно ст.24 Кодексу законів про працю України трудовий договір вважається укладеним, коли працівник був фактично допущений до роботи, навіть без письмового оформлення договору.

З огляду на вищевказане, власник підприємства, на якому відбувся нещасний випадок з тимчасовим працівником, залученим до виконання різних робіт у лісі (у тому числі й для заготівлі дров для власних потреб), повинен організувати розслідування цього нещасного випадку, скласти акт за формою Н-1 і взяти нещасний випадок на облік.

Варіант 5

1.Якщо стався нещасний випадок пов'язаний з виробництвом, то складають акт за формою?

А. Н-1

Б. НТ

В. П-5

Г. П-4

2.Які заходи сприяють запобіганню травматизму?

А. організація праці та відпочинку

Б. забезпечення робітників ЗІЗ

В. вжиття технічних заходів безпеки

Г. дотримання правил техніки безпеки

3.У місцях проведення робіт з консервування зерна та зберігання хімічних консервантів не дозволено:

А. експлуатувати обладнання

Б. знаходитись працівникам

В. приймати їжу, курити

Г. вмикати електроприлади

4.Робочий час для працівників, зайнятих на роботах зі шкідливими умовами праці, повинен тривати:

А. 40 годин на тиждень

Б. 24 години на тиждень

В. не більше 36 годин на тиждень

Г. не більше 30 годин на тиждень

5. Назвіть суть і завдання охорони праці

Вивчення факторів виробничого середовища, організаційно-технічних і санітарно-гігієнічних умов, у яких здійснюється трудова діяльність людини, а також системи правових заходів щодо виконання правил техніки безпеки, виробничої санітарії та охорони праці є предметом курсу «Основи охорони праці». Розглядаючи «Основи охорони праці» як наукову дисципліну, слід зазначити, що вона виникла й сформувалася на стику наук про працю і людину.

Для визначення на науковій основі методів і шляхів поліпшення та оздоровлення умов праці на виробництві, забезпечення правильного ритму праці, режиму праці і відпочинку, необхідно враховувати вимоги психології й фізіології праці людини (вивчення працездатності людини, пов’язаної з втомою, нервовою напругою, монотонністю праці).

У конкретних дослідженнях охорона праці як наука базується на загальнонаукових підходах: комплексності, системності, особистісному гуманізмі, єдності наукового дослідження і практики, організації трудової діяльності з урахуванням людського фактора.

Основним завданням охорони праці є гуманізація праці, під якою розуміють профілактику перевтоми, професійних захворювань, запобігання виробничому травматизму, підвищення змістовності праці, створювання умов для всебічного розвитку особистості. Завданнями охорони праці є також:

― знаходження оптимальних співвідношень між різними факторами виробничого середовища;

― впровадження норм гранично допустимих рівнів виробничих факторів, визначення ступеня шкідливості і небезпеки праці;

― розробка та планування заходів щодо поліпшення умов праці;

― забезпечення безпеки виконання робіт працівниками;

― впровадження технічних засобів і заходів щодо боротьби з травматизмом і профзахворюваннями;

― розробка методів оцінки соціальної та економічної ефективності заходів з удосконалення умов і охорони праці.

6. ОП підлітків

допустимий вік прийняття на роботу підлітків, 16р.
прийняття на роботу здійснюється після ретельного проходження мед. комісії і подалі підлягають щорічному мед. огляду
забороняється залучати підлітків до важких робіт і до робіт з шкідливими та небезпечними умовами праці, а також до робіт під землею.
скорочений робочий день
забороняється залучати до нічних та надурочних робіт.
Збільшена відпустка (30 днів).
обмежена маса вантажу що переноситься.

7. Вимоги безпеки при заготівлі соковитих кормів

Підготовку самохідного чи причіпного комбайна до роботи, а також проведення операцій з технічного обслуговування, усунення несправностей, очищення від бруду слід проводити тільки, при непрацюючому двигуні, а педалі гальм повинні бути встановлені на защіпку, у загальмованому стані.Не можна допускати сторонніх осіб, що не мають відношення до роботи, до комбайна. Забороняється перебування сторонніх осіб у кабіні комбайна під час його технічного обслуговування. Слід перевіряти наявність захисних огороджень на ланцюгових, пасових і карданних передачах на комбайні. Починати роботу з неогородженими ланцюговими пасовими та карданними передачами забороняється. Навішування жатки на комбайн та самохідний подрібнювач, а також зчеплення комбайна з трактором проводять на рівнійгоризонтальній площадці. Слід користуватись допомогою помічника при проведенні навішування.Слід стежити, щоб сторонні особи не перебували між комбайном і змінними робочими органами при навішуванні чи зчепленні. Для з'єднання комбайна з трактором телескопічним карданним валом необхідно вимкнути двигун, провести операцію зі з'єднання, закріпити захисний кожух карданного вала за допомогою ланцюга.Слід ознайомитися з маршрутом руху до місця роботи. Упевнитися, що на комбайні, перед ним і біля нього немає людей, і тільки після цього включають робочі органи комбайна.Далі подають звуковий сигнал і плавно починають рух. На поворотах і розворотах швидкість агрегату має бути зменшена до 3 км/ год.Слід стежити за роботою комбайна. При появі стуку в подрібнювачі або несправності в іншому вузлі комбайна агрегат повинен бути зупинений. Під час роботи з подрібнювачем необхідно застопорити подрібнювальний барабан спеціальним пальцем-фіксатором для запобігання провертанню барабана при заміні ножів і підтягуванні їх кріплень.Під час зупинення комбайна слід впевнитися, що важіль переключення передач і педалі управління швидкістю руху встановлені в нейтральне положення, а важіль механізму ВПП надійно зафіксований у виключеному положенні, після чого включають стоянкове гальмо; на схилах підкладають під колеса упори. Не можна залишати жатку в піднятому положенні при зупинці комбайна. Роботу проводять під піднятою жаткою, якщо вона поставлена на надійні підставки, а під колеса агрегату підставлені упори. Забороняється відкривати оглядовий люк на стінці подрібнювача до повної зупинення барабана. Під час очищення різального апарата від трави слід користуватися чисткою. Проводячи роботи з очищення різального апарата, заміни ножів, перевірки кріплень, ножів, не можна торкатися руками різальних кромок сегментів і пальців. Під час очищення від зеленої маси шнека та приймальної камери користуйтесь спеціальними чистками. Обов'язково слід глушити двигун під час виконання цих операцій.Необхідно перевірити наявність огороджень на карданних, пасових, ланцюгових передачах. Спецодяг працюючих повинен бути заправлений, не мати звисаючих частин.Забороняється працювати на комбайні, де відсутні огородження передач приводу вузлів агрегату. Під час зупинок для регулювання, усунення несправностей на комбайні обов'язково слід глушити двигун комбайна та виключати ВПП, підкладати упори під колеса комбайна. Забороняється перебування в кабіні сторонніх людей, знайомих.

У правилах внутрішнього трудового розпорядку необхідно вказувати час знаходження працівника на території підприємства (з такої-то по таку-то годину), що враховувало б період, необхідний для прибуття його на робоче місце. Цей час вважається початком виконання трудових обов'язків.

Питання про складання акту за формою Н-1 або НТ повинна вирішувати комісія з розслідування даного нещасного випадку. При цьому необхідно враховувати порядок обліку приходу працівників на роботу, а також те, які виробничі питання вирішував потерпілий на території підприємства, і чи було на це розпорядження (навіть усне) керівника. Означене стосується випадків, коли цей час виходить за межі, визначеного правилами внутрішнього трудового розпорядку щодо строку пересування працівника по території підприємства.

Варіант 6

1.Чи можна перевозити разом з пестицидами інші вантажі ?

А. так, якщо вони у герметичній упаковці

Б. ні, не можна

В. так, але тільки будівельні матеріали

Г. так, крім харчових продуктів

2.Під час страхування від нещасного випадку застрахованими є:

А. роботодавці

Б. фізичні особи

В. Фонд соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України

Г. юридичні особи

3.Висота евакуаційних шляхів і виходів має становити не менше:

А. 2 м

Б. 4 м

В. 5 м

Г. 10 м

4.Під час розслідування хронічного професійного захворювання складають акт за формою:

А. Н-6

Б. НТ

В. П-5

Г. П-4

5. Сигнальні кольори

В умовах виробництва часто виникає необхідність попередити працюючих про можливі небезпеки ,зобов’язати чи заборонити виконувати певні дії. У цих випадках широко використовують сигнальні кольори .

Червоний колір застосовують для позначення безпосередньої небезпеки, заборони. Ним фарбують заборонні знаки безпеки;кнопки «СТОП»;важелі термінової зупинки обладнання.

Жовтий колір означає попередження , можливу небезпеку. Його застосовують для попереджувальних знаків безпеки;відкритих рухомих частин обладнання;постійних і тимчасових огороджень.

Жовті і чорні смуги . що чергуються застосовують для низьких балок, колон, виступів.

Синій колір означає вказівну інформацію Його використовують для зобовязувальних та вказівних знаків безпеки.

Зелений колір використовують для ламп,що сигналізують про нормальну роботу машини . позначення евакуаційних «виходів», а також для знаку «входити тут»

Крім кольорової сигналізації відомості про виникнення небезпеки повинні надходити за допомогою світлової та звукової сигналізації.

6. охорона праці жінок.

забороняється залучати жінок до важких робіт;
обмежена маса вантажу, що переносится не має перевищувати 15 кг; при підніманні вантажу больш ніж 1,5м – 10кг. при постійному перенесенні вантажу на протязі зміни також 10 кг.
вагітних і жінок з дітьми до 3р. забор. до надурочних робіт, у вихідні дні і у нічний час, відряджати у відрядження.
жінок, що мають дітей від 3 до 14р. у відрядження не посилають.
відпустка по вагітності 120 днів (70 до і 50 після).

7. Вимоги безпеки при протруюванні насіння

Хімічні речовини, що використовуються для знезаражування насіння від збудників грибкових і бактеріальних хвороб, називають протруювачами.

Протруєння насіннєвого матеріалу має за мету знищення в ньому збудників грибкових і бактеріальних захворювань. Збудники захворювань рослин знаходяться на поверхні, під плівкою або усередині насіння. Тому використовуються різні засоби і способи знезаражування посівного матеріалу.

Хімічне знезаражування насіння провадиться трьома способами: сухим, напівсухим і вологим.

Сухе протруєння насіння полягає в ретельному змішуванні насіння в спеціальних машинах із порошкоподібним протруювачем, у результаті чого насіння обволікається тонкою пилоподібною плівкою отруйної речовини, що згубно діє на збудників хвороб.

Напівсухе протруєння провадиться насиченим розчином формаліну, який лише зволожує насіння, тому додаткового просушування воно не потребує.

Вологе протруєння полягає у змочуванні насіння в розчині протруювача.

Протруюють насіння спеціальними машинами-протруювача-ми. За способом хімічного знезаражування їх поділяють на машини для сухого, напівсухого і вологого протруєння, а також універсальні, за допомогою яких можна провадити протруєння насіння трьома способами. Найбільше поширення мають такі протруювачі, як гранозан, формалін, ТМТД.

При протруєнні насіння, його перевезенні та сівбі слід дотримуватись правил безпеки. Не дозволяється протруювати зерно за допомогою перелопачування. Протруєння здійснюють у приміщеннях, що добре провітрюються. На відкритій площадці слід передбачити віддалення його на відстань не менше 200 м від житлових споруд, тваринницьких дворів, сховищ продуктів харчування, фуражу тощо.

Вивантаження протруєного насіння із апаратів провадять у мішки із щільного матеріалу. Забороняється вивантаження на підлогу, у ящики та відра. На ящиках з протруєним насінням обов'язково робиться напис: «Протруєно», «Отруйне». Протруєне зерно забороняється використовувати для харчових цілей, а також на корм тваринам. За необхідності короткочасного схову протруєне насіння повинно бути в мішках в окремих складах для посівного матеріалу. Відпускати протруєне насіння на сівбу дозволяється тільки за письмовим дозволом керівника господарства.

8. Скиртувальні та силосувальні роботи відносяться до робіт з підвищеною небезпекою. Чи повинні молоді фахівці — випускники професійно-технічних навчальних закладів до початку самостійної роботи на підприємстві проходити попереднє спеціальне навчання?

Згідно з Типовим положенням про навчання з питань охорони праці, всі працівники, яких приймають на роботи, зазначені в «Переліку робіт з підвищеною небезпекою», проходять попереднє спеціальне навчання й перевірку знань з питань охорони праці стосовно конкретних робіт.

З вищевказаної категорії працівників від попереднього спеціального навчання можуть бути звільнені молоді фахівці, якщо час, що минув після одержання ними в навчальному закладі певної професії, по якій вони влаштовуються на підприємство, не перевищує одного року.

Список рекомендованих джерел для опрацювання

1. Державний реєстр міжгалузевих і галузевих нормативних актів про охорону праці. К., 1995. - 222с.

2. Дегдяренко Т., Левченко В.О. – ―Агропромисловий комплекс – травмонебезпечна галузь виробництва.‖ – Ж. ―Охорона праці‖, 1999, №8, - 32-33с.

3. Державні санітарні правила і норми роботи з візуальними дисплейними терміналами електронно-обчислювальних машин. К.,1998., 25с.

4. ДНАПО 0.00-4.26-96. Положення про порядок забезпечення працівників спеціальним одягом, спеціальним взуттям та іншими засобами індивідуального захисту.

5. ДНАОП 2.1.20 – 1.03-99. Правила охорони праці в лабораторіях ветеринарної медицини. С.

6. ДНАОП 0.00-3.01-98. Типові норми безплатної видачі спеціального одягу, спеціального взуття та інших засобів індивідуального захисту працівникам сільського та водного господарства.

7. Законодавство України про охорону праці. Збірник нормативних документів. – Т. 1-4., ВВО ―Основа‖, 1995.

8. Зайцев В.П. Охрана труда в животноводстве. – М.: Колос, 1989.

9. Інструкція про порядок зберігання, обігу, відпуску, а також вивозу із зарубіжних країн культур мікроорганізмів, токсинів і отрути тваринного і рослинного походження.

10. Інструкція про протиепідемічний режим роботи з матеріалом, зараженим або підозрілим на зараження збудниками інфекційних захворювань І-ІІ груп.

11. Лехман С.Д. і ін. Довідник з охорони праці в сільському господарстві. - К.: Урожай, 1990.- 452 с.

12. Лущенков В.Л. і інші. Виробнича санітарія. – К.: Урожай, 1996. 320 с.

13. Лобас Л.Т., Литвинчук Г.Р. Аспекти проблем виробничого травматизму трактористів-машиністів сільськогосподарського виробництва /Методичні рекомендації. К, 1999, ---28с.

14. Михайлов В.Н. Охорона труда в сельськом хозяйстве. Справочник.- М.: Агропромиздат‖, 1989.- 544 с.

15. Охорона праці в галузі [ Текст ] : навч.пос./ І.П. Осадчук, М.М. Сакун

[ та ін. ]. – Одеса: Барбашин, 2007. – 480 с.

16. Свердлов М.С., Евтушенко Ю.А. Охрана труда в плодоводстве и овощеводстве.- М.: Агропромиздат, 1986.-128 с.

17. Свердлов М.С. Охрана труда при приготовлении и раздаче кормов.- М. : Агропромиздат, 1985.- 126 с.

18. Целінський В.П. Техніка безпеки на польових станах.- К.: Урожай, 1986. – с.

19. Целінський В.П. Охорона праці в рослиництві.- К.: Урожай, 1991.- 84 с.

20. Черкунов Н.Е. Охрана труда при работе с минеральными удобрениями и пестицидами.- М. : Россельхозиздат, 1985, - 160 с.

docx

Завантажити

Зберегти на потім

Додав(-ла)

Рубін Роза Іллівна

Пов’язані теми

Педагогіка, Методичні рекомендації

Додано

25 січня 2021

Переглядів

1682

Оцінка розробки

Відгуки відсутні