Наказ Про зміну істотних умов праці педагогічних працівників під час карантину

Комунальний заклад «Переїзнянська загальноосвітня школа І-ІІ ступенів»

Званівської сільської ради Бахмутського району Донецької області

вул. Центральна, буд.196, с. Переїзне, Бахмутський район, Донецька область

84529, тел./факс 0 (627) 49-51-30, е-mail: pereyzne_school@ukr.net

Код ЄДРПОУ 25706304

____________________________________________________________________________________________________________________

На виконання наказу МОН України «Про організаційні заходи для запобігання поширенню коронавірусу COVID-19» від 16 березня 2020 року №406, постанови КМ України «Про запобігання поширенню на території України коронавірусу COVID-19» від 11 березня 2020 року №211, беручи до уваги статтю 32 Закону України «Про захист населення від інфекційних хвороб», Указ Президента України від 13 березня 2020 року №87/2020 «Про рішення Ради національної безпеки і оборони України від 13 березня 2020 року «Про невідкладні заходи щодо забезпечення національної безпеки в умовах спалаху гострої респіраторної хвороби COVID-19 спричиненої коронаврусом SARS-coV-2», враховуючи рекомендації Всесвітньої організації охорони здоров’я та Міністерства охорони здоров’я України для громадян щодо коронавірусу 2019-COVID, Методичних рекомендацій щодо встановлення гнучкого режиму робочого часу, затверджених наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 04 жовтня 2006 року №359,

НАКАЗУЮ:

1. З 19.03.2020 року змінити істотні умови праці педагогічних працівників школи, а саме перевести на гнучкий (дистанційний) режим роботи під час карантину, з можливістю віддаленого дистанційного навчання здобувачів освіти та з дотриманням встановленого, згідно з тарифікацією, робочого часу (навантаження) без зміни інших умов праці.
2. Визначити робоче місце педагогічних працівників за їх місцем проживання.
3. Педагогічним працівникам забезпечити виконання освітніх програм, зокрема шляхом організації освітнього процесу із використанням технологій дистанційного навчання, що не передбачає відвідування закладу освіти її здобувачами, та у виняткових випадках шляхом ущільнення графіку освітнього процесу, а також виконання іншої роботи (організаційно-педагогічної, методичної, тощо).
4. Контроль за виконанням даного наказу залишаю за собою.

Директор школи

Ознайомлені: