Тема:Як залагодити конфлікт. Практична робота. Моделювання ситуацій мирного розв'язання конфліктів з однолітками
Мета: роз'яснити учням правила, які допомагають запобігати конфліктам і мирно розв'язувати їх; вчити мирно розв'язувати конфлікти з однолітками; розвивати вміння аналізувати типові життєві ситуації; виховувати культуру спілкування.
25.01
Тема:Як залагодити конфлікт. Практична робота. Моделювання ситуацій мирного розв’язання конфліктів з однолітками
Мета: роз’яснити учням правила, які допомагають запобігати конфліктам і мирно розв’язувати їх; вчити мирно розв’язувати конфлікти з однолітками; розвивати вміння аналізувати типові життєві ситуації; виховувати культуру спілкування.
Хід уроку
I.Організаційний момент
1.1 Перевірка готовності до уроку
II. Актуалізація опорних знань
2.1. Фронтальне опитування
— Як ви вважаєте, чому вміння слухати не менш важливе за вміння говорити?
— У чому полягають переваги впевненого спілкування?
— Які недоліки пасивного і агресивного спілкування?
2.2 Робота з прислів’ями
- Поясніть прислів’я.
Умієш говорити — умій слухати.
Говори мало, слухай багато, а думай ще більше.
Умій вчасно сказати і вчасно змовчати.
- У вас є друзі: хлопчики чи дівчатка?
- Чимало хлопчиків і дівчаток легко знаходять собі друзів. Вони люблять спілкування, їм подобається знайомитись з новими людьми. Але є діти, яким важко знайти собі справжнього друга. Є й такі, що зовсім не вміють товаришувати, часто сваряться.
- Які слова асоціюються зі словом «сварка»? (Бійка, конфлікт, зло, образа, приниження тощо...)
2.3Музична хвилина з подальшим обговоренням
- Прослухайте пісню. З якого вона кінофільму?
(Звучить пісня з мультфільму про Леопольда «Якщо добрий ти».)
- З якого кінофільму ця пісня? Хто головні герої? Як ведуть себе герої мультиплікаційного фільму?
III. Повідомлення теми і мети уроку
— Сьогодні на уроці ви дізнаєтеся, як попереджати і розв’язувати конфліктні ситуації.
IV. Вивчення нового матеріалу
4. 1. Повідомлення вчителя
— Щодня ти спілкуєшся з людьми, які тебе оточують,— рідними, друзями, однокласниками, знайомими і незнайомими. Усі вони різні, з несхожими характерами: одні — спокійні, інші — «спалахують», наче сірники. У деяких ситуаціях люди не можуть про щось домовитися, сперечаються, сваряться. Тоді говорять, що виник конфлікт. Конфлікти часто відбуваються через непорозуміння, різні погляди на розв’язання проблеми, розбіжності думок, інтересів тощо. Поведінка у конфлікті різниться і залежить від причини конфлікту, виховання, культури людини, особливостей характеру, вміння контролювати свої емоції. Ти вже знаєш деякі «секрети» спілкування — дотримуй їх!
А ще пам’ятай: (НА ДОШЦІ)
1.Будь доброзичливим і дружелюбним.
2.Не пліткуй і не давай нікому образливих прізвиськ.
3. Не вступай у суперечку.
4. Не вказуй людині у присутності інших на її недоліки.
5. Не став запитань, на які незручно і неприємно відповідати.
6. Не розв’язуй конфлікти бійкою.
7. Ніколи не позичай свої речі малознайомим і незнайомим людям.
8. Упевнено відмовляйся від небезпечної пропозиції. ( Що це значить?)
- Якщо ти помітив, що співрозмовникові неприємна тема розмови, зміни її. Якщо ж тобі неприємна розмова, намагайся ввічливо, але наполегливо припинити її чи обернути все на жарт.
— Щоб запобігти конфлікту, слід обмірковувати, як доцільно поводитися в тій чи іншій ситуації (домовитися; зупинитись; пожартувати; вибачитись; відійти; покликати когось із дорослих і порадитись з ним тощо).
4.2. Фізкультхвилинка
V. Узагальнення й систематизація знань
5.1. Робота за підручником (с. 65–67)
5. 2 Читання казки К. Ушинського «Два козлики».
Два козлика
Два упрямые козлика встретились однажды на узком бревне, переброшенном через ручей. Обоим разом перейти ручей было невозможно; приходилось которому-нибудь воротиться назад, дать другому дорогу и обождать.
– Уступи мне дорогу, – сказал один.
– Вот еще! Поди-ка ты, какой важный барин, – отвечал другой, – пяться назад, я первый взошел на мост.
– Нет, брат, я гораздо постарше тебя годами, и мне уступить молокососу! Ни за что!
Тут оба, долго не думавши, столкнулись крепкими лбами, сцепились рогами и, упираясь тоненькими ножками в колоду, стали драться. Но колода была мокра: оба упрямца поскользнулись и полетели прямо в воду.
— Об’єднайтесь у пари. Розіграйте сценки, як слід розв’язати подібні ситуації (якщо ви зіткнулися з кимось у дверях, вузькому проході).
Запам’ятайте! Щоб мирно розв’язувати конфлікти, потрібно вміти поступатися.
Запам’ятайте! Називайте людей на ім’я. Дражнилки та обзивання породжують конфлікти.
5.4 Робота в групах.
Правила розв’язання конфліктів
— Ви, напевно, переглядали мультфільм про Кота Леопольда і двох мишенят. Вони обзивали Леопольда «підлим боягузом», улаштовували йому пастки, але часто потрапляли у них самі. Леопольд завжди казав мишенятам:
«Хлоп’ята, давайте жити дружно!».
Складіть свої правила, які допоможуть уладнати конфлікт.
5.5. Практична робота
— Об’єднайтесь у пари і розіграйте ситуації мирного розв’язання конфліктів.
Ситуація 1 : ти зайшов до класу, а за твоєю партою сидить інший учень.
Ситуація 2 : ти позичив однокласникові свою річ, а він повернув її зламаною.
VI. Підбиття підсумків. Рефлексія
— Що таке конфлікт? Чому виникають конфліктні ситуації?
— Як ви зазвичай поводитеся в конфліктній ситуації, під час сварки?
— Як ви вважаєте: бійка приносить користь чи завдає шкоди людині? Чому?