Презентація до тренінгу "Ефективної взаємодії"

Тренінг“Ефективної взаємодії”

Мета: познайомити учасників з основними компонентами тренінгу. Формувати у учасників тренінгу навички ефективної взаємодії у команді, підвищувати самооцінку членів педагогічного колективу. Удосконалювати уміння конструктивного спілкування для створення єдиної команди. Здійснювати психопрофілактику психічного здоров’я педагогів, розвивати самоусвідомлення, саморефлексію,самоаналіз як необхідні складові здоров’я педагогів. ТРЕНІНГ Формування навичок ефективної взаємодії у педагогічному колективі та покращення психічного здоров’я вчителів

Завдання: Проінформувати вчителів щодо наявності методів профілактики й боротьби зі стресом та його наслідками. Розвивати у вчителів уміння короткої самопрезентаціїФормувати взаємоповагу та довіру одне до одного. Сприяти визнанню учителями своєї цінності, вчити гуманно ставитися до себе. Підвести вчителів до розуміння перспектив командної роботи для підвищення престижу школи. Зняти психологічну втому.

Арттерапевтичнї техніки – які використовуються під час тренінгу щодо покращення стану психічного та фізичного здоров’я учасників. Музикотерапія; Кольоротерапія;Аромотерапія;Релаксація;Ігротерапія

ХІД ЗАНЯТТЯЗнайомство. Вправа «Самопрезентація» (3хв.)Інформаційне повідомлення «Що таке тренінг» (2хв.)Правила роботи в групі (3 хв.)Вправа «Якості й уміння, що необхідні для ефективного спілкування» (10 хв.) Позитивні якості людини на долоні (15 хв.) Повідомлення - Гнів віднімає у людини масу енергії (15 хв.)Вправа «Дарую своє місце іншому» (3 хв.) Ми партнери (10 хв.)Вправа «Який ви актор» (15хв.)Вправа «Свічка» (5 хв.)  Вправа «Ляскання по колінам» (3 хв.) Зняття емоційного напруження «Хазяїн, будинок, ураган». (5 хв.) Вправа «Мальованки» (10хв.)

Повідомлення «Ефективні засоби боротьби зі стресом, або як поповнити життєві сили організму» (5 хв.)Вправа «Таємний друг» (5хв.) Релаксація у стані бадьорості: «Лікування мистецтвом» ( 5 хв.)Перегляд слайдів «Найчарівніші красоти світу». Заключна частина (2 хв.)

Інформаційне повідомлення «Що таке тренінг»Слово тренінг від латинського to train – «учити», «тренувати». Тренінг – це багатофункціональний метод навмисних змін психологічних феноменів людини, групи людей з метою організації професійного й особистісного буття людини;Ефективна форма роботи для засвоєння знань;Інструмент для формування умінь і навичок;Спілкування в довірливій атмосфері і неформальній обстановці;Пізнання себе і навколишнього світу

Правила роботи в групіБути позитивними;Бути активними;Слухати і чути кожного;Толерантно ставитися одне до одного;Бути пунктуальними;Забезпечувати конфіденційність;Діяти за принципом «тут і зараз»;Користуватися «правилом руки».