Профорієнтаційна робота. Презентація, "Світ професій- мій вибір "

Світ професій – мій вибір,мій успіх. Ким бути?Підготувалапрактичний психологІвахнянськго ЗЗСО І-ІІІст.

Вибір професії

Ви вибираєте професію на все життя,і щоб потім кожного ранку хотілося йти на роботу, вже зараз потрібно…… задуматись про майбутнє... вибирати роботу по душі… найти своє місце в житі .

Професія - це певний вид праці. Світ професій дуже великий. Всі вони умовно поділяються на п’ять груп Людина – природа Людина – техніка. Людина – людина. Людина – художній образ. Людина – знакові системи

Спеціальність - підтип професії, що визначається дальшим розподілом праці у її межах (наприклад, професія - лікар; спеціальність - терапевт, педіатр, дерматолог, уролог, стоматолог, хірург). При виборі професії бажано конкретизувати вид майбутньої діяльності до певної спеціальності.

“Людина – природа”Представники цієї групи мають справу з рослиними і твариними організмами та умовами їх існування. Якою ж повинна бути людина, котра вибирає професію цієї групи?Повинна любити природу, бути уважною, витриманою, наполегливою, самостійною в мислені і поведінці. Сучасні професії: мікробіолог, фармацевт, флорист, ланшафтний дизайнер,ветеринар.

Людина - техніка. Техніка – це вся різноманітність машин і механізмів, які застосовує людина для полегшення і прискорення своєї діяльності. Слюсар пресувальникводій коваль закрійник шахтарпожежник електромонтертокар столяртракторист слюсар-сантехнік

Людина - людина Всі професії групи “ Людина-людина ” можуть бути розділені на такі напрямки: виховання і навчання; медичне обслуговування; правовий захист; торгово-сервісне обслуговування

“Людина-знакова система” – всі професії повязані з обліком, базами даних, цифровими та буквеними знаками, в тому числі музичні спеціальності Приклади професій. Перекладач програміст коректо секретар лінгвіст історик філософ економіст математик телеграфіст кресляр бібліограф

Людина – художній образ

Помилки у виборі професії - Упереджене ставлення до будь-якого виду професійної діяльності - Вибір професії “ за компанію ” - Захопленість тільки зовнішньою стороною професії - Застарілі уявлення про характер праці, про особливості тієї чи іншої професії - Відсутність знань про свої можливості, здібності, особливості характеруп