Тематична контрольна робота з охорони праці

Міністерство освіти і науки України

___________________________________________________________

                              

 

 

 

 

 

 

 

ЗАВДАННЯ ДЛЯ ТЕМАТИЧНОЇ КОНТРОЛЬНОЇ РОБОТИ

 

 

з предмету: «Охорона праці»

 

 

Група № _____

 

 

 

 

 

Викладач: _____________________

 

 

 

 

 

 

 

 

Погоджено на засіданні методичної комісії.

Протокол №__ від __________20__ року.

 

Голова методичної комісії: __________________ (__________________)

 

 

 

 

2024 рік

 

Тематична контрольна робота

 з предмету охорони праці

Група №_____

____________________________

 

1.       Охорона праці це (1 бал)

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

 

2.      Причини нещасних випадків (1 бал)

 

1____________________________________________________________2____________________________________________________________3____________________________________________________________4____________________________________________________________

 

Дати роз’яснення:

1.           (1 бал)

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

2.           (1 бал)

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

3.           (1 бал)

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

4.           (1 бал)

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

3.      Види інструктажів з охорони праці (1бал)

 

1____________________________________________________________2____________________________________________________________3____________________________________________________________4____________________________________________________________5____________________________________________________________

 

Дати роз’яснення:

3.1. (1 бал)

_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

3.2. (1 бал)

_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

3.3. (1 бал)

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

3.4. (1 бал)

_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

3.5. (1 бал)

_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Відповіді:

1 Система правових, соціально-економічних, організаційно-технічних, санітарно-гігієнічних і лікувально-попереджувальних заходів та засобів, спрямованих на збереження життя, здоров'я і працездатності людини під час трудової діяльності.

2.. Технічні; організаційні; санітарно-гігієнічні; психофізіологічні.

2.1. Технічні причини - це конструктивні недоліки машин, механізмів та іншого виробничого обладнання; невідповідність вимогам безпеки конструкцій і технологічних режимів; невірний вибір обладнання, режимів обробки, зборки та транспортування; недодержання термінів планово-попереджувальних ремонтів; недосконалість засобів індивідуального захисту; відсутність або несправність огороджувальних пристроїв, блокіровок тощо.

2.2. До організаційних причин відносяться недоліки в навчанні та інструктажах, порушення режиму праці і відпочинку, незадовільна організація робочих місць, несправність захисних засобів, відсутність засобів індивідуального захисту тощо

2.3. До санітарно-гігієнічних причин відносять незадовільний стан виробничого середовища (метеоумови, освітлення, шум, вібрація та інше).

2.4. До психофізіологічних причин відносять грубі помилки в роботі, пов'язані з втомленністю; недостатня увага при роботі; монотонні умови праці; порушення правил безпечного виконання робіт, трудової та виробничої дисципліни; компоновка робочого місця без врахування анатомічних особливостей людини.

3. Вступні; первинні; повторні; позапланові; цільові.

3.1. Вступний інструктаж з питань охорони праці проводиться: • з усіма працівниками, які щойно прийняті на роботу незалежно від їхньої освіти та стажу роботи; • з працівниками інших організацій, які прибули на підприємство і беруть безпосередню участь у виробничому процесі або виконують інші роботи для підприємства.

3.2. Первинний інструктаж на робочому місці до початку роботи проводиться: • з новоприйнятим на підприємство працівником; • з працівником, який переводиться з одного цеху виробництва до іншого; • з працівником, який виконуватиме нову для нього роботу; • з відрядженим працівником, який бере безпосередню участь у виробничому процесі на виробництві.

3.3. Повторний інструктаж проводиться з усіма працівниками: на роботах з підвищеною небезпекою — 1 раз у квартал, на інших роботах — 1 раз на півріччя. Повторний інструктаж проводиться за програмою первинного інструктажу в повному обсязі.

3.4. Позаплановий інструктаж проводиться: • при введенні в дію нових або переглянутих нормативних актів про охорону праці, а також при внесенні змін та доповнень до них; • при зміні технологічного процесу, заміні або модернізації устаткування, приладів та інструментів, вихідної сировини, матеріалів, інших факторів, що впливають на охорону праці; • при порушеннях працівниками вимог нормативних актів про охорону праці, що можуть призвести або призвели до травм, аварій, пожеж тощо.

3.5. Цільовий інструктаж проводиться з працівниками: • за виконання разових робіт, що не пов'язані з безпосередніми обов'язками за фахом (вантажно-розвантажувальні роботи, разові роботи за межами підприємства, цеху тощо);  • за ліквідації аварії, стихійного лиха; • за проведення робіт, на які оформляється наряд-допуск, дозвіл; • проводиться з вихованцями, учнями, студентами закладів освіти у разі організації масових заходів (екскурсії, походи, спортивні змагання тощо).