Тест 5 " Охорна праці" Ремез М.Л.

«КОЗЯТИНСЬКЕ МІЖРЕГІОНАЛЬНЕ ВИЩЕ ПРОФЕСІЙНЕ УЧИЛИЩЕ ЗАЛІЗНИЧНОГО ТРАНСПОРТУ»

Ремез М.Л. – викладач спецтехнологій   Козятинського МВПУЗТ

Тестове опитування. Необхідно прочитати питання та  вибрати вірну відповідь

Тести з дисципліни «Охорона  праці».

1.        Якщо міжнародним договором, згода на обов'язковість якого надана Верховною Радою України, встановлено інші норми, ніж ті, що передбачені законодавством України про охорону праці, застосовуються норми:
   1.       Законодавства України про охорону праці
   2.       Закону України «Про охорону праці»
   3.        Міжнародного договору
2.        Який документ укладається профспілковим комітетом підприємства з роботодавцем з питань охорони праці та інших соціальних питань?
   1.       Трудовий договір
   2.       Колективний договір
   3.        Комплексні заходи
   4.       Положення
   5.       Інструкції
3.        За характером і часом проведення інструктажі з питань охорони праці поділяються на:
   1.       Вступний, первинний, повторний, позаплановий та спеціальний
   2.       Вступний, первинний, повторний, цільовий та позаплановий
   3.        Вступний, повторний та цільовий
4.        На кого поширюється дія Закон України “Про охорону праці” ?
   1.       Тільки на промислові підприємства будь-якої форми власності
   2.       На підприємства й організації державної форми власності
   3.        На всіх юридичних і фізичних осіб, які відповідно законодавства використовують найману працю, на усіх працюючих. Окрім спеціалістів
   4.       На підприємства невиробничої сфери залежно від виду діяльності
5.        Упродовж скількох робочих днів проводиться спеціальне розслідування смертельних і групових нещасних випадків на виробництві?
   1.       3
   2.       5
   3.        10
   4.       15
   5.       20
6.        Протягом якого терміну, при незадовільному результаті перевірки знань з охорони праці, призначається повторна перевірка?
   1.       Протягом тижня
   2.       Протягом місяця
   3.        Протягом двох місяців
7.        Після завершення розслідування нещасного випадку, професійного захворювання або аварії роботодавець складає акт за встановленою формою, один примірник якого він зобов'язаний видати потерпілому або іншій заінтересованій особі:
   1.       Не пізніше трьох робочих днів з моменту закінчення розслідування
   2.       Не пізніше трьох днів з моменту початку розслідування
   3.        Не пізніше трьох днів з моменту настання нещасного випадку
8.        За якої кількості працівників створюється служба охорони праці на підприємстві (чол.)?
   1.       10
   2.       20
   3.        30
   4.       40
   5.       50
9.        Чи вважається нещасний випадок пов’язаним з виробництвом, якщо він стався на території підприємства при участі у спортивних змаганнях за розпорядженням роботодавця?
   1.       Тільки на змаганнях, які проводяться у робочий час
   2.       Вважається
   3.        Не вважається
10.    Формою перевірки знань з питань охорони праці у працівників є:
    1.       Іспит
    2.       Тестування
    3.        Залік
    4.       Тестування, іспит
    5.       Тестування, залік або іспит
11.    На підставі чого призначається комісія з розслідування нещасного випадку?
    1.       Усного розпорядження керівника
    2.       Письмового розпорядження керівника
    3.        Наказу керівника