Загальні положення трудового права

Додано: 16 лютого 2021
Предмет: Правознавство, 11 клас
Тест виконано: 387 разів
28 запитань
Запитання 1

Сукупність нормативно-правових актів, що регулюють трудові та тісно пов’язані з ними відносини називається

варіанти відповідей

система трудового законодавства

система трудового права;


система принципів трудового права

система науки трудового права

Запитання 2

Спільність вихідних, основопологаючих позицій в трудовому праві називається

варіанти відповідей

диференціація

уніфікація

єдність

гармонізація

Запитання 3

Під методом правового регулювання трудових відносин розуміють:


варіанти відповідей

сукупність засобів, що впливають на свідомість і волю суб’єктів правовідносин, з метою спонукання їх до виконання приписів норм трудового права.


коло суспільних відносин, що підпадає під дію норм трудового права


систему норм права, які визначають правила поведінки, встановлені державою і направлені на регулювання трудових та тісно пов’язаних з ними відносин

відносини, що виникають внаслідок спричинення шкоди будь-якій особі незалежно від наявності договору

Запитання 4

Основні напрями впливу норм трудового права на правовідносини для досягнення цілей і задач трудового права це

варіанти відповідей

предмет трудового права 

метод трудового права

принципи трудового права

функції трудового права 

Запитання 5

Предмет трудового права складають:


варіанти відповідей

майнові та особисті немайнові відносини    

 трудові та похідні відносини від трудових


правовідносини, що виникають внаслідок реалізації права громадян на соціальний захист 

сукупність засобів, що впливають на свідомість і волю суб’єктів правовідносин, з метою спонукання їх до виконання приписів норм трудового права

Запитання 6

Встановлення державою особливостей в регулюванні тих чи інших відносин в цілому або в частині називається в трудовому праві :



варіанти відповідей

єдністю        

уніфікацією     

диференціацією      

гармонізація

Запитання 7

Усунення відмінностей в регулюванні певних трудових відносин має назву


варіанти відповідей


єдність          

диференціація        

уніфікація  

гармонізація  

Запитання 8

Трудові правовідносини це

варіанти відповідей

правовідносини, які виникають у зв’язку зі сприянням громадянам у виборі професії, місця, часу і форми реалізації права на працю і права на вибір виду зайнятості, а підприємствам, установам, організаціям – у доборі необхідних кадрів;


правовідносини, які виникають між роботодавцем і працівником з приводу застосування здатності до праці, в яких працівник зобов’язується особисто виконати роботу за певною спеціальністю, кваліфікацією або посадою, підпорядковуючись правилам внутрішнього трудового розпорядку, а роботодавець зобов’язується сплачувати заробітну плату і забезпечувати умови праці, визначені законодавством про працю, колективними угодами, колективним договором, угодою сторін


правовідносини з підготовки та перепідготовки кадрів, підвищення кваліфікації

 

правовідносини по веденню колективних переговорів і укладанню угод по соціально-трудовим правовідносинам, умовам і оплати праці

Запитання 9

Відносини матеріальної та дисциплінарної відповідальності у сфері праці це:


варіанти відповідей

відносини, що виникають внаслідок спричинення шкоди будь-якій особі незалежно від наявності договору


відносини, які виникають у зв’язку зі сприянням громадянам у виборі професії, місця, часу і форми реалізації права на працю і права на вибір виду зайнятості, а підприємствам, установам, організаціям – у доборі необхідних кадрів

 

відносини відповідальності за порушення обов’язків, передбачених цивільною угодою


відносини відповідальності за порушення обов’язків, передбачених трудовим договором

Запитання 10

При підписанні Генеральної угоди органи державної влади представляє:

варіанти відповідей

Міністерство праці та соціальної політики України


Кабінет Міністрів України

Верховна Рада України


Національна тристороння соціально-економічна рада

Запитання 11

У разі зміни власника підприємства, установи, організації чинність колективного договору:

варіанти відповідей

закінчується      



зберігається протягом строку його дії, але не більше одного року


зберігається протягом строку його дії

Запитання 12

Яка робота з переліченого не є наслідком реалізації права на працю?


варіанти відповідей

робота, яка виконується засудженими в місцях позбавлення волі.


зайняття підприємницькою діяльністю


виконання роботи за договором підряду

виконання роботи за договором надання послуг

Запитання 13

Який з перелічених варіантів побудови джерел трудового права України є вірним за принципом ієрархії?


варіанти відповідей

Міжнародні нормативно-правові акти, ратифіковані Україною; Конституція України; Закони України; підзаконні нормативно-правові акти; колективні угоди; локальні акти


Конституція України; Міжнародні нормативно-правові акти, ратифіковані Україною; Закони України; підзаконні нормативно-правові акти; колективні угоди; локальні акти


Конституція України; Міжнародні нормативно-правові акти, ратифіковані Україною; Закони України; підзаконні нормативно-правові акти; локальні акти; колективні угоди 


Запитання 14

На національному рівні соціальний діалог виступає у вигляді:


варіанти відповідей

трипартизму      

біпартизму

Запитання 15

Трудові правовідносини за типом правового зв’язку є:



варіанти відповідей

абсолютними    

відносними

Запитання 16

При підписанні галузевої угоди органи влади представляє:



варіанти відповідей

Міністерство праці та соціальної політики України   


Кабінет Міністрів України



Верховна Рада України

Національна тристороння соціально-економічна рада

Запитання 17

Колективний договір набирає чинності з дня:



варіанти відповідей

реєстрації            

розгляду протоколу розбіжностей


підписання представниками сторін або з дня, визначеного у самому договорі 

Запитання 18

Форма, якої набуває воля народу (тобто нормативно-правові акти):


варіанти відповідей

складає джерело права у матеріальному сенсі


складає джерело права у формальному сенсі


складає систему права.

Запитання 19

На регіональному рівні соціальний діалог представлений у формі:


варіанти відповідей

біпартизму


трипартизму

Запитання 20

Можливість певних дій уповноваженої особи, необхідність певних дій або необхідність утримання від заборонених дій зобов’язаної особи це:


 

варіанти відповідей

фактичний зміст правовідносин


юридичний зміст правовідносин

Запитання 21

При підписанні колективного договору органи влади:


варіанти відповідей

представляє Міністерство праці та соціальної політики України


представляє Кабінет Міністрів України


не представляються


представляє Національна тристороння соціально-економічна рада

Запитання 22

У разі зміни складу, структури, найменування уповноваженого власником органу, від імені якого укладено колективний договір, колективний договір


варіанти відповідей

зберігає чинність     

втрачає чинність


зберігає чинність протягом строку його дії, але не більше одного року

Запитання 23

На локальному рівні соціальний діалог представлено у вигляді:



варіанти відповідей

трипартизму          

біпартизму

Запитання 24

Дії, в яких реалізуються права і обов’язки це:



варіанти відповідей

фактичний зміст правовідносин           

юридичний зміст правовідносин 

Запитання 25

Не заборонена законодавством діяльність осіб, пов'язана із задоволенням їх особистих та суспільних потреб з метою одержання доходу (заробітної плати) у грошовій або іншій формі, а також діяльність членів однієї сім'ї, які здійснюють господарську діяльність або працюють у суб'єктів господарювання, заснованих на їх власності, у тому числі безоплатно це 

варіанти відповідей

підходяща робота

працевлаштування

зайнятість

Запитання 26

Комплекс правових, економічних та організаційних заходів, спрямованих на забезпечення реалізації права особи на працю

варіанти відповідей

підходяща робота

працевлаштування

зайнятість

Запитання 27

До зайнятого населення не належать:

варіанти відповідей

непрацюючі працездатні особи, які фактично здійснюють догляд за дитиною з інвалідністю

батьки - вихователі дитячих будинків сімейного типу, прийомні батьки, якщо вони отримують грошове забезпечення відповідно до законодавства

особа, яка проживає разом з особою з інвалідністю I чи II групи внаслідок психічного розладу, яка за висновком лікарської комісії медичного закладу потребує постійного стороннього догляду, та одержує грошову допомогу на догляд за нею відповідно до законодавства

іноземці та особи без громадянства, які перебувають в Україні і зайнятість яких пов'язана із забезпеченням діяльності іноземних посольств і місій або виконанням своїх професійних чи трудових обов'язків перед роботодавцем - нерезидентом

Запитання 28

Визначення права на працю якого з перелічених міжнародних актів є базовим для ст. 43 Конституції України

варіанти відповідей

Загальної декларації прав людини

Міжнародного пакту про економічні, соціальні і культурні права

Конвенції про захист прав людини та основоположних свобод

Створюйте онлайн-тести
для контролю знань і залучення учнів
до активної роботи у класі та вдома

Створити тест