Облік розрахунків із заробітної плати в бюджетних установах

Запитання 1

Нарахування відпускних у зв’язку з вагітністю та пологами у бюджетній установі відображається проводкою:

варіанти відповідей

Д-т 8011—К-т 6511;

Д-т 6313—К-т 6511;

Д-т 652—К-т 6511

Д-т 23 —К-т 66

Запитання 2

Згідно із законом заробітна плата це:

варіанти відповідей

винагорода обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку власник або уповноважений ним орган виплачує робітнику за виконану ним роботу;

посадові оклади (для службовців) та відрядні розцінки (для робітників)

гарантійні і компенсаційні виплати;

інші варіанти відповіді.

Запитання 3

Єдиний внесок на загальнобов’язкове державне соціальне страхування нараховується:

варіанти відповідей

на всю нараховану заробітну плату;

на заробітну плату, нараховану в межах визначених штатним розписом;

на заробітну плату, яка не перевищує 25 прожиткових мінімумів на працездатну особу на день нарахування.

не нараховується.

Запитання 4

Розрахунковим періодом для нарахування відпускних є:

варіанти відповідей

весь період роботи працівника на підприємстві;

12 місяців перед виходом працівника у відпустку;

6 місяців перед виходом працівника у відпустку.

1 день перед виходом працівника у відпустку.

Запитання 5

Право на повну тривалість першої річної відпустки працівник має право:

варіанти відповідей

після 6-ти місяців роботи в установі;

після 12 місяців роботи в установі;

незалежно від стажу роботи, якщо відпустка надається згідно з затвердженим графіком відпусток.

після відпрацювання повного робочого дня в установі.

Запитання 6

Характеристика рахунка 65 “Розрахунки з оплати праці” така:

варіанти відповідей

пасивний, основний, фондовий;

активний, основний, інвентарний;

пасивний, основний, розрахунковий;

активний, розрахунковий, основний.

Запитання 7

Тарифна ставка — це:

варіанти відповідей

розмір заробітної плати за одиницю часу;

посадовий оклад працівника, зазначений у штатному розписі без доплат;

посадовий оклад працівника, зазначений у штатному розписі з доплатами.

Запитання 8

Відомості про суму нарахованої заробітної плати в бюджетній установі накопичуються в меморіальному ордері:

варіанти відповідей

№ 1;

№ 5;

№ 6;

№ 8.

Запитання 9

Аналітичний облік розрахунків з оплати праці в бюджетних установах ведеться:

варіанти відповідей

в розрізі кожного працівника;

згідно кошторису за загальним і спеціальним фондом;

згідно обсягу фактично виконаної роботи;

згідно штатного розпису.

Запитання 10

В основу нарахування заробітної плати за час відрядження береться:

варіанти відповідей

середньоденна оплата за посадовим окладом;

заробітна плата за 2 останніх місяці перед відрядженням;

заробітна плата за 3 останніх місяці перед відрядженням;

правильної відповіді немає.

Запитання 11

В основу розрахунку допомоги у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності береться період:

варіанти відповідей

6-місяців до місяця настання непрацездатності;

3 місяці до місяця настання непрацездатності;

2 місяці до місяця настання непрацездатності.

12-місяців до місяця настання непрацездатності;

Запитання 12

В основу розрахунку допомоги на оздоровлення для держслужбовців

береться період:

варіанти відповідей

6-місяців до місяця настання непрацездатності;

3 місяці до місяця настання непрацездатності;

2 місяці до місяця настання непрацездатності.

вірна відповідь відсутня.

Запитання 13

Нарахування стипендії за рахунок загального фонду в обліку відображається бухгалтерською проводкою:

варіанти відповідей

Д-т 8011—К-т 6512;

Д-т 8012—К-т 6511;

Д-т 8015—К-т 6611.

Д-т 8011—К-т 6611;

Запитання 14

Доплата за роботу у святкові та вихідні дні військовослужбовцям —контрактникам:

варіанти відповідей

проводиться у подвійному розмірі;

доплати відсутні;

проводиться в розмірі 50 % посадового окладу.

Запитання 15

Працівникові під час прийому його на державну службу присвоюється:

варіанти відповідей

категорія;

ранг;

посада;

звання.

Запитання 16

Податок з грошового забезпечення військовослужбовців:

варіанти відповідей

перераховується в бюджет;

спрямовується на виплату грошової компенсації цим же військовослужбовцям;

не утримується.

Запитання 17

Середній бал, за яким призначається може призначатися академічна стипендія, становить:

варіанти відповідей

4,0 і більше;

3,5 і більше

за будь-яких позитивних оцінок;

4,5 і більше.

Запитання 18

Нарахування до фондів соціального захисту на стипендію:

варіанти відповідей

здійснюються;

не здійснюються;

здійснюються, якщо розмір стипендії перевищує розмір мінімальної заробітної плати помноженої на коефіцієнт 1,4 і округлений до найближчих 10-ти грн.

здійснюються, якщо розмір стипендії перевищує розмір місячного прожиткового мінімуму, діючого для працездатної особи на 1 січня звітного податкового року, помножений на 1,4 та округлений до найближчих 10 гривень.

Запитання 19

Стипендія об’єктом обкладення податком на доходи фізичних осіб:

варіанти відповідей

так

ні

здійснюються, якщо розмір стипендії перевищує розмір місячного прожиткового мінімуму, діючого для працездатної особи на 1 січня звітного податкового року, помножений на 1,4 та округлений до найближчих 10 гривень.

залежить від рівня акредитації закладу освіти.

Запитання 20

Розрахунковим періодом для обчислення середньої заробітної плати для нарахування допомоги у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності працівнику який захворів 11 листопада поточного року, а прийнятий на роботу 26 жовтня поточного року є:

варіанти відповідей

період роботи з 26 жовтня по 10 листопада;

період роботи з 26 жовтня по 31 жовтня;

період роботи з 1 по 10 листопада;

посадовий оклад.

Запитання 21

Працівнику, який постраждав від нещасного випадку на виробництві допомога у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності нараховуються:

варіанти відповідей

у розрахунковій сумі скоригованій на страховий стаж;

у розрахунковій сумі, яка не коригується на страховий стаж.

не нараховується.

Запитання 22

Максимальна сума допомоги у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності, яка може бути нарахована, така:

варіанти відповідей

не обмежується;

7 мінімальних заробітних плат по Україні за попередній рік;

15 прожиткових мінімумів на працездатну особу;

не повинна перевищувати розміру максимальної величини бази нарахування єдиного внеску, з якої сплачувалися страхові внески до Фонду.

Запитання 23

На допомогу у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності внески єдиний внесок:

варіанти відповідей

нараховуються;

не нараховуються;

нараховується на розмір мінімальної заробітної плати.

Запитання 24

Мінімальна тривалість щорічної відпустки для державних службовців становить:

варіанти відповідей

24 календарні дні;

30 календарних днів;

36 календарних днів.

Запитання 25

Єдина тарифна сітка розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери на керівників і спеціалістів державної служби:

варіанти відповідей

поширюється;

не поширюється;

поширюється лише на працівників 8—15 тарифних розрядів.