Опубліковано

«Психотехніки розвитку професійної ідентичності та мотивації психолога-консультанта»

Психологія 10 запитань
Додано
5 листопада
Предмет
Психологія
Тест виконано
1 раз

Робота з учнями результати зберігаються

Домашня роботаУчні проходять тест за кодом до визначеного терміну. Результати збираються автоматично.В реальному часіГра на уроці: учні приєднуються з телефонів, а ви бачите живий рейтинг на екрані.Командна граДоступно автору тесту та сертифікованим учителям — тут видно відповіді.

Режими пройти самостійно — результати не зберігаються

Тестування 10 запитань Флеш-картки автору й сертифікованим Відповідності автору й сертифікованим Телевікторина 10 запитань Лови правильну 10 запитань Знайди пару автору й сертифікованим Знайди відповідь автору й сертифікованим
Роздрукувати: Тест Знайди пару Картки

10 запитань

1 Запитання 1 Одна правильна відповідь

1. Яке твердження найточніше розкриває зміст професійної ідентичності психолога-консультанта?

варіанти відповідей
  • Уміння відтворювати стиль роботи досвідченого фахівця.
  • Усвідомлення себе як фахівця, прийняття професійних цінностей, ролей і відповідальності.
  • Прагнення отримувати схвалення клієнтів після кожної консультації.
  • Наявність диплома як достатня умова професійного становлення.
2 Запитання 2 Одна правильна відповідь

2. Який приклад найкраще ілюструє внутрішню професійну мотивацію психолога-консультанта?

варіанти відповідей
  • Вибір спеціалізації через її популярність у соціальних мережах.
  • Участь у навчанні переважно заради отримання сертифіката.
  • Підвищення кваліфікації через інтерес до роботи та задоволення від опанування нових умінь.
  • Виконання професійних завдань переважно через побоювання критики керівника.
3 Запитання 3 Одна правильна відповідь

3. Який спосіб ведення рефлексивного щоденника найбільше сприяє професійному розвитку консультанта?

варіанти відповідей
  • Аналіз власних реакцій, прийнятих рішень і потреб у навчанні зі збереженням конфіденційності клієнта.
  • Докладний запис персональних даних клієнта для обговорення зі знайомими.
  • Фіксація лише успішних консультацій для підтримання позитивної самооцінки.
  • Оцінювання клієнтів за тим, наскільки приємно було з ними спілкуватися.
4 Запитання 4 Одна правильна відповідь

4. Під час вправи «Мої професійні цінності» майбутній консультант визначив повагу до автономії клієнта як пріоритет. Яка дія найкраще відображає цю цінність?

варіанти відповідей
  • Переконувати клієнта прийняти рішення, яке консультант вважає найкращим.
  • Пропонувати клієнту власний життєвий досвід як основний орієнтир.
  • Уникати обговорення альтернатив, щоб не ускладнювати вибір клієнта.
  • Допомагати клієнту досліджувати варіанти та приймати власне усвідомлене рішення.
5 Запитання 5 Одна правильна відповідь

5. Яке застосування техніки «Професійна лінія життя» найбільше відповідає її призначенню?

варіанти відповідей
  • Визначення точної дати досягнення професійного успіху.
  • Осмислення значущих подій, досвіду й поворотних моментів професійного становлення.
  • Порівняння власних досягнень із досягненнями найуспішніших колег.
  • Встановлення незмінного професійного сценарію на весь період кар’єри.
6 Запитання 6 Одна правильна відповідь

Майбутній психолог сумнівається у здатності проводити консультативну бесіду. Яка навчальна стратегія найбільше сприятиме розвитку його професійної самоефективності?

варіанти відповідей
  • Відкладання практики до повного зникнення сумнівів у власних силах.
  • Використання загальних самопідбадьорювальних тверджень без практичного відпрацювання навичок.
  • Поступове виконання навчальних завдань із конкретним зворотним зв’язком і аналізом прогресу.
7 Запитання 7 Одна правильна відповідь

7. Під час рольової вправи консультант помітив сильне бажання давати клієнту поради та вирішувати його проблеми. Який наступний крок є найбільш доцільним?

варіанти відповідей
  • Посилити директивність, щоб клієнт швидше виконав рекомендації.
  • Сприйняти це бажання як підтвердження високої професійної компетентності.
  • Відмовитися від аналізу цієї реакції, оскільки вона є особистою.
  • Дослідити цю реакцію під час рефлексії та супервізії, уточнивши межі своєї ролі.
8 Запитання 8 Одна правильна відповідь

8. Яке формулювання найкраще відповідає конкретній і вимірюваній цілі професійного розвитку?

варіанти відповідей
  • Протягом місяця провести чотири навчальні консультативні бесіди та проаналізувати застосування відкритих запитань за узгодженими критеріями.
  • Стати впевненим консультантом і повністю позбутися професійних сумнівів.
  • Якомога швидше опанувати всі основні напрями психологічного консультування.
  • Досягти такого рівня майстерності, щоб кожен клієнт залишався задоволеним.
9 Запитання 9 Одна правильна відповідь

9. У чому полягає основне призначення супервізії для розвитку професійної ідентичності психолога-консультанта?

варіанти відповідей
  • Отримання готових рішень, які звільняють консультанта від відповідальності.
  • Підтвердження правильності всіх дій консультанта незалежно від ситуації.
  • Осмислення практики, професійних реакцій, етичних питань і меж компетентності.
  • Заміна фахового навчання обговоренням особистих переживань консультанта.
10 Запитання 10 Одна правильна відповідь

10. Психолог помічає зниження професійної мотивації на тлі тривалого перевантаження. Який спосіб саморегуляції є найбільш доцільним?

варіанти відповідей
  • Збільшити кількість консультацій, щоб повернути відчуття професійної значущості.
  • Переглянути навантаження, відновити час для відпочинку та залучити професійну підтримку.
  • Ігнорувати втому, орієнтуючись виключно на потреби клієнтів.
  • Відмовитися від обговорення труднощів, щоб зберегти образ компетентного фахівця.

Створюйте онлайн-тести для контролю знань і залучення учнів до активної роботи у класі та вдома

Створити тест

Схожі тести

Рекомендовані тести