РОЗДІЛ ІІ. Тема 9. ТРУДОВЕ ПРАВО УКРАЇНИ

Тести Правознавство 11 клас Тест
Чир'ян А.
Додано: 21 квітня 2023
Предмет: Правознавство, 11 клас
Тест виконано: 80 разів
Домашня робота
В реальному часі
Тестування
Відповідності
Флеш-картки
Роздрукувати
6 запитань
Запитання 1

Директор ТОВ «Крафт», у якому працює 18 осіб, з метою підвищення прибутку від продажу продукції прийняла рішення про зміну графіку роботи у літній період на 1 годину раніше та перенесення вихідного дню з неділі до понеділка. Однак, з цим не погодився Сергій Г., мотивуючи це тим, що він не зможе встигати своєчасно до початку роботи, оскільки мешкає далеко, а неділя є загальнодержавним вихідним днем.

Чи є у наведеній порушення трудового законодавства (так/ні та чому) з боку директорки підприємства?


варіанти відповідей

Так, оскільки роботодавець повинен попереджувати робітника про такі можливі обставини при прийомі на роботу, а неділя є загальнодержавним вихідним днем

Так, оскільки на підприємстві повинен бути колективний договір, а право змінювати директоркою часу початку роботи та вихідного дня на підприємстві повинні встановлюватись положеннями саме цього документу

Ні, оскільки директорка цього суб’єкта підприємницької діяльності має право приймати такі рішення без узгодження з працівниками

Ні, оскільки Сергій Г. є робітником цього підприємства і зобов'язаний виконувати правила внутрішнього трудового розпорядку

Запитання 2

Оберіть ситуації, у яких є порушення норм трудового законодавства:

варіанти відповідей

А. 23 – річний Сергій Н., отримавши диплом магістра одного з технічних ВУЗів відмовився від пропозиції адміністрації підприємства пройти випробування на посаді за своєю спеціальністю протягом 1 місяця

13.10.2021 року Галина К., написала заяву про звільнення з посади 26.10.2021, однак 25.10.2021 повідомила, що передумала та буде продовжувати працювати. Директор відмовив їй, оскільки вже підготував наказ про її звільнення з 26.10.2021 та зробив запис у трудовій книжці

Андрій Т. з’явився після обідньої перерви, яка скінчилась у 13.00, на своєму робочому місці у 15.15. З приводу цього, його ознайомили з наказом про оголошення йому догани 

Внаслідок ДТП, яка відбулась 20.10.2020 року, Михайло С. потрапив до лікарні та перебував там на лікуванні до 20.11.2020. Починаючи з 21.11.2020, він знаходився на лікарняному до 28.02.2021 року та дізнався про те, що його було звільнено з посади 21.02.2021 року 

В результаті перевірки представниками Національної поліції України харчового складу ВАТ «Смак», було встановлено факт крадіжки товарів харчування на суму 170 000 грн. завідуючим складом Петром Н., про що було складено протокол. На підставі цього, адміністрація підприємства звільнила Петра Н. з посади 

У зв'язку із звільненням Андрія Р., зварювальника ремонтної бригади, директором підприємства було прийнято рішення про переведення на його посаду слюсаря, Антона Л., який працював до цього в ремонтній бригаді слюсарів на цьому ж підприємстві

Запитання 3

Людмила К., працюючи на посаді бухгалтера у ДП «Енергосвіт» з 01.02.2021 року, придбала 30.06.2021 року «гарячу» путівку на відпочинок у Туреччині з 15.07.2021 по 23.07.2021 року.

Що треба зробити Людмилі К., для того щоб потрапити на відпочинок, не порушуючи при цьому норм чинного законодавства про працю?


варіанти відповідей

Написати заяву на ім’я директора ДП «Енергосвіт» про надання їй чергової щорічної відпустки тривалістю 24 календарних дні з 15.07.2021 року та надати копію путівки

Написати заяву на ім’я директора ДП «Енергосвіт» про надання їй частини щорічної чергової відпустки з 15.07.2021 по 23.07.2021 року та надати копію путівки

Написати заяву на ім’я директора ДП «Енергосвіт» про надання їй відпустки без збереження заробітної плати з 15.07.2021 по 23.07.2021 року

Написати заяву на ім’я директора ДП «Енергосвіт» про надання їй частини щорічної чергової відпустки з 15.07.2021 року на строк пропорційний відпрацьованому часу на посаді та надати копію путівки

Запитання 4

Технічному працівникові Тетяні В. ЗАТ «Неон», яка є опікуном неповнолітньої дитини, за порушення посадової інструкції та правил внутрішнього трудового розпорядку було оголошено 2 догани 10.06.2021 року та 24.11.2021 року відповідно, про що є накази директора ЗАТ «Неон», з якими вона була ознайомлена під підпис. 24.11.2021 року, директор ЗАТ «Неон», видав наказ про звільнення Тетяни В. з посади, але технічний працівник не погодилась з цим та звернулась до суду за захистом своїх прав щодо звільнення з посади.

Яке рішення буде прийнято судом та чому?


варіанти відповідей

Визнати наказ директора ЗАТ «Неон» щодо звільнення Тетяни В. законним, оскільки їй було оголошено вже 2 догани та директор має право звільнити її з посади

Визнати наказ директора ЗАТ «Неон» щодо звільнення Тетяни В. законним, оскільки з дня оголошення останньої догани не пройшло 6 місяців

Визнати наказ директора ЗАТ «Неон» щодо звільнення Тетяни В. незаконним, оскільки директор має право застосовувати за порушення трудової дисципліни лише одне дисциплінарне стягнення

Визнати наказ директора ЗАТ «Неон» щодо звільнення Тетяни В. незаконним, оскільки з дня оголошення Тетяні В. першої догани пройшло більше 1 місяця та вона є опікуном неповнолітньої дитини

Запитання 5

Марія Л., яка працює кухаром у приватному кафе «Літо», з невідомих причин не з’явилась після новорічних свят на роботу у свою зміну, в результаті чого власник підприємства, Вікторія Л., закрила кафе на 1 добу та, внаслідок цього, підприємство втратило середньодобовий дохід в розмірі 25 000 грн.

Хто повинен відшкодувати збиток підприємству та чому?


варіанти відповідей

Марія Л., оскільки вона фактично грубо порушила правила внутрішнього розпорядку та посадову інструкцію кухара

Марія Л. разом зо всіма робітниками своєї зміни, оскільки у даному випадку відповідальність є колективною

Вікторія Л., оскільки кафе на 1 добу закрила вона та фактично позбавила можливості підприємство отримати дохід 

Ніхто не повинен, оскільки дохід не отриманий у зв’язку з тим, що працівник був відсутній на роботі без поважних причин, не відшкодовується

Запитання 6

Які види загальнообов’язкового державного соціального страхування залежно від страхового випадку не передбачені законодавством України?


варіанти відповідей

Пенсійне страхування

Медичне страхування

Страхування життя

Страхування майна

Страхування на випадок безробіття

Страхування від нещасного випадку

Створюйте онлайн-тести
для контролю знань і залучення учнів
до активної роботи у класі та вдома

Створити тест