Трудове право | Тест з правознавства

Запитання 1

трудове право — це

варіанти відповідей

окрема галузь права України, яка регулює трудові вiдносини робітників і службовців і тісно пов'язані з ними інші суспільні відносини, що складаються з приводу організації праці.

окрема галузь права України, яка регулює фінансові вiдносини робітників і службовців і тісно пов'язані з ними інші суспільні відносини, що складаються з приводу організації праці.

Запитання 2

важливу роль у регулюванні трудових правовідносин відіграє

варіанти відповідей

Бюджетний кодекс України

Кодекс законів про працю

Кодекс цивільного захисту України

Запитання 3

трудове право виконує такі функції:

варіанти відповідей

регулятивну,

правову

соціальну

виробничу

захисну

Запитання 4

Трудовий договір - це угода між

варіанти відповідей

власником підприємства

директором

працівником

Запитання 5

Можуть стати перешкодою для влаштування на роботу

варіанти відповідей

Расова і національна приналежність

відсутність у претендента належної кваліфікації

стать

фізичні якості

Запитання 6

Джерела трудового права

варіанти відповідей

Конституція України

Кодекс законів про працю

Закон України «Про колективні дотовори і

угоди»,«Про охоропу праці»,«Про оплату праці»,«Про відпустки», «Про зайнятість населення»

Конституція України

Цивільний кодекс України

Кодекс України про адміністративні правопорушення

Закон України «Про колективні дотовори і

угоди»,«Про охоропу праці»,«Про оплату праці»

Запитання 7

нормальна тривалість робочого часу працівників

варіанти відповідей

30 годин на тиждень

40 годин на тиждень

45 годин на тиждень

Запитання 8

Скорочена тривалість робочого часу для осіб віком від 16 до 18 років

варіанти відповідей

36 годин на тиждень

26 годин на тиждень

46 годин на тиждень

Запитання 9

Щорічна основна відпустка надається працівникам тривалістю не менш як

варіанти відповідей

24 календарних дні

34 календарних дні

14 календарних днів

Запитання 10

Зокрема, Законом України „Про відпустки" визначено, що за бажанням працівника щорічні відпустки надаються в зручний для нього час:

варіанти відповідей

жінкам перед відпусткою у зв’язку з вагітністю та пологами або після неї;

переселенцям

особам віком до вісімнадцяти років;

інвалідам;

Запитання 11

Надомна робота - це

варіанти відповідей

це форма організації праці, за якої робота виконується працівником поза робочими приміщеннями чи територією роботодавця, в будь-якому місці за вибором працівника та з використанням інформаційно-комунікаційних технологій

це форма організації праці, за якої робота виконується працівником за місцем його проживання або в інших визначених ним приміщеннях, що характеризуються наявністю закріпленої зони, технічних засобів або їх сукупності, необхідних для виробництва продукції, надання послуг, виконання робіт або функцій, передбачених установчими документами, але поза виробничими чи робочими приміщеннями роботодавця.

Запитання 12

Дистанційна робота -

варіанти відповідей

це форма організації праці, за якої робота виконується працівником поза робочими приміщеннями чи територією роботодавця, в будь-якому місці за вибором працівника та з використанням інформаційно-комунікаційних технологій.

це форма організації праці, за якої робота виконується працівником за місцем його проживання або в інших визначених ним приміщеннях, що характеризуються наявністю закріпленої зони, технічних засобів або їх сукупності, необхідних для виробництва продукції, надання послуг, виконання робіт або функцій, передбачених установчими документами, але поза виробничими чи робочими приміщеннями роботодавця.