Основи трудового права

Тести Правознавство 11 клас Тест
Кокош А. М.
Додано: 13 грудня
Предмет: Правознавство, 11 клас
Копія з тесту: трудове право
Домашня робота
В реальному часі
Тестування
Відповідності
Флеш-картки
Роздрукувати
30 запитань
Запитання 1

Трудові відносини виникають на підставі


варіанти відповідей

наказу роботодавця

заяви працівника

укладання трудового договору

Кодексу Законів про Працю

Запитання 2

Колективний договір – це угода, яка укладається між

варіанти відповідей

власником і найманим працівником

найманими працівниками

профспілковими організаціями

власником і профспілковими організаціями підприємства

Запитання 3

При укладанні трудового договору громадянин зобов`язаний подати відомості

варіанти відповідей

про свою партійну приналежність


про національну приналежність

про своє походження

про свою належність до громадянства України

Запитання 4

Загальна дисциплінарна відповідальність передбачає такі санкції

варіанти відповідей

штраф

догану та звільнення

арешт

переведення на іншу, менше оплачувану, роботу

Запитання 5

Трудове право регулює відносини між

варіанти відповідей

державою і працівником

виробником і споживачем

профспілками і працівником

роботодавцем і працівником

Запитання 6

Найнижчим рівнем в ієрархії правових актів, що регулюють трудові відносини,є

варіанти відповідей

відомчі акти

угоди, які укладаються між профспілками на державному, регіональному, галузевому рівнях

локальноправові акти

закони

Запитання 7

Трудовий договір – це угода між

варіанти відповідей

працівником і профспілковою організацією підприємства

працівником і власником підприємства

працівником і трудовим колективом підприємства

власником підприємства і трудовим колективом

Запитання 8

Нормальним робочим часом вважається тривалість

варіанти відповідей

не більше 20 годин на тиждень

не більше 30 годин на тиждень

не більше 40 годин на тиждень

не більше 50 годин на тиждень

Запитання 9

Соціальною відпусткою є

варіанти відповідей

відпустка за роботу із шкідливими і важкими умовами праці

відпустка у зв`язку з навчанням без відриву від виробництва

відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку

відпустка, яка надається працівникові для написання підручників та навчальних посібників

Запитання 10

Трудова книжка оформлюється по першому місцю роботи протягом


варіанти відповідей

5 робочих днів

10 робочих днів

15 робочих днів

20 робочих днів

Запитання 11

Для працівників віком від 15 до 16 років тривалість робочого часу на тиждень становить:

варіанти відповідей

36 годин

18 годин

24 години

40 годин

Запитання 12

Напередодні святкових і неробочих днів тривалість роботи працівника скорочується на:

варіанти відповідей

2 години

1 годину

3 години

30 хв

Запитання 13

При скороченому робочому часі заробітна плата не зменшується:

варіанти відповідей

так

ні

Запитання 14

Скорочений робчий час надається:

варіанти відповідей

особам, які працюють на роботах зі шкідливими умовами праці

жінці, яка має дитину віком до 14 років

неповнолітнім

тим, хто працює в нічний час

тим, у кого є родичі, що потребують постійного догляду

інвалідам

Запитання 15

Для працівників, яким установлено ненормований робочий час, не передбачена додаткова оплата за це?

варіанти відповідей

Так

НІ

Запитання 16

У КЗпП України визначено декілька видів відпочинку, а саме:

варіанти відповідей

перерви протягом робочого дня

вихідні, святкові та неробочі дні

відпустки

день народження працівника

ремонт у працівника вдома

карантин

Запитання 17

Під час перерви працівник може відлучатися з робочого місця?

варіанти відповідей

Так

Ні

Запитання 18

Залучення окремих працівників до роботи у вихідні дні допускається в таких виняткових випадках:

варіанти відповідей

для ліквідації наслідків стихійного лиха

для допомоги тим робітникам, які не встигають виконати норму

для відвернення нещасних випадків

для відвернення і подолання наслідків епідемій

для посівних робіт

для будівництва лікарні

Запитання 19

КЗпП України передбачає компенсацію роботи у вихідний день у:

варіанти відповідей

подвійному розмірі

потрійному розмірі

звичайному розмірі оплати відпрацьованих годин

надання двох днів відпочинку

Запитання 20

Відповідно до Законодавства святковими є такі дні:

варіанти відповідей

1 січня, 25 грудня та 7 січня, 8 березня, 1 травня, 9 травня, 28 червня, 24 серпня, 14 жовтня

1 січня, 25 грудня та 7 січня, 8 березня, 1 травня, 9 травня, 28 червня, 24 серпня, 14 жовтня, Великдень, Трійця

1 січня, 25 грудня та 7 січня, 22 січня, 8 березня, 1 та 2 травня, 9 травня, 28 червня, 24 серпня, 14 жовтня, Великдень, Трійця

1 січня, 7 січня, 8 березня, 1 та 2 травня, 9 травня, 28 червня, 24 серпня, 14 жовтня, Великдень, Трійця

Запитання 21

Для працівників, що працюють у шахті мінімальна тривалість щорічної відпустки становить:

варіанти відповідей

30 календарних дні

56 календарних днів

24 календарних днів

28 календарних днів

Запитання 22

Відповідно КЗпПУ є такі види соціальних відпусток:

варіанти відповідей

відпустка у зв'язку з весіллям працівника

відпустка за сімейними обставинами

відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами

відпустка у зв'язку з усиновленням дитини

відпустка у зв'язку зі смертю близьких рідних

відпустка по догляду за дитиною до 3 років

відпустка у зв'язку днем народження працівника

додаткова відпустка для працівників, які мають двох неповнолітніх дітей

Запитання 23

Посилаючись на законодавство про працю України визначте з поданого списку спеціальність на яку правомірно прийняти неповнолітню особу

варіанти відповідей

 водій вантажівки

водій легкової машини

маляр-штукатур

шахтар

 санітар

кур'єр листівок

Запитання 24

Час відпочинку - це...

варіанти відповідей

всі види відпусток

вихідні

 перерва

святкові і неробочі

щоденний відпочинок, що має бути не меншим за подвійну тривалість робочого часу у робочий день

правильно все вищевказане

Запитання 25

Зазначте тривалість відпустки для неповнолітнього працівника:

варіанти відповідей

24 дні

56 днів

31 день

18 днів

Запитання 26

Стаття 51 Кодексу законів про працю України свідчить, що для неповнолітніх, які є дітьми, що фізично й психічно розвиваються , встановлюється скорочена тривалість робочого часу. Із запропонованих варіантів оберіть правильну

варіанти відповідей

для працівників віком від 16 до 18 років - 36 годин на тиждень, для осіб віком від 15 год 16 років (учнів віком від 14 до 15 років, які працюють у період канікул) - 30 годин на тиждень

для працівників віком від 16 до 18 років - 30 годин на тиждень, для осіб віком від 15 год 16 років (учнів віком від 14 до 15 років, які працюють у період канікул) - 20 годин на тиждень

для працівників віком від 16 до 18 років - 36 годин на тиждень, для осіб віком від 15 год 16 років (учнів віком від 14 до 15 років, які працюють у період канікул) - 24 години на тиждень

для працівників віком від 16 до 18 років - 36 годин на тиждень, для осіб віком від 15 год 16 років (учнів віком від 14 до 15 років, які працюють у період канікул) - не встановлено

Запитання 27

Види робочого часу

варіанти відповідей

скорочений

нормальний

ненормований

неповний

Запитання 28

За згодою одного з батьків можливе працевлаштування з _________ років

варіанти відповідей

14

15

16

18

Запитання 29

З якого віку неповнолітній (неповнолітня) може самостійно укладати трудовий договір?

варіанти відповідей

14 років

15 років

16 років

18 років

Запитання 30

Яка тривалість випробувального терміну для неповнолітнього ?

варіанти відповідей

14 днів

1 місяць

3 місяці

6 місяців

не встановлюється

Створюйте онлайн-тести
для контролю знань і залучення учнів
до активної роботи у класі та вдома

Створити тест