Трудове законодавство

А) шестиденний і п’ятиденний;

Б) скорочений і неповний ;

 В) нормований і ненормований ;

Г) нормальний і неповний.

А) власником;

Б) трудовим колективом;

В) профспілковим органом;

Г) КЗпПУ.

А) відгулом;

Б) оголошенням подяки;

 В) підвищеною оплатою;

Г) додатковою відпусткою;

А) безстрокові;

Б) строкові;

 В) на тимчасову та сезонну роботу;

Г) на виконання роботи за сумісництвом;

Д) на час виконання певної роботи.

 А) колективним договором;

Б) трудовим колективом;

 В) профспілковим органом;

 Г) державою.

А) відгулом;

Б) оголошенням подяки;

В) підвищеною оплатою;

Г) додатковою відпусткою. 

А) кримінальної;

Б) матеріальної;

В) адміністративної;

Г) дисциплінарної;

А) два рази на місяць;

Б) один раз на місяць;

В) за угодою сторін;

Д) залежить від видів робіт; 

А) на важких роботах;

Б) на роботах з особливими природними географічними та геологічними умовами;

В) на роботах з небезпечними умовами праці;

Г) на роботах з умовами підвищеного ризику для здоров’я;

Д) якщо працівник закінчив навчальний заклад з відзнакою;

Е) у нічний час;

Є) у святкові та неробочі дні;