Використання інтернет-ресурсів для профорієнтації на уроках

Використання інтернет-ресурсів для профорієнтації на уроках трудового навчання. Вчитель ЗОШ №1І. М. Соболенко

http://prof.osvita.org.ua. Тестування. Працювати треба так, щоб подобалося! Не знаєш, що подобається? Перевір себе!

Портрет професіонала. Що потрібно для того, щоб стати балериною, програмістом, пілотом? Що потрібно знати, які здібності мати? Які спеціальності найпрестижніші, які – найпотрібніші?

https://www.eduget.com На цьому ресурсі є багато відеолекцій про особливості різних професій: психолог, бізнес-консультант, журналіст, менеджер з туризму. Є лекція і про те, як обрати фах

https://smartia.me Тут знайдеш огляд популярних спеціальностей, різні профорієнтаційні тести, лайфхаки для вироблення навичок, потрібних у кожній професії, інтерв’ю з експертами у сфері працевлаштування тощо.

Храктеристика професії

Уміння в цій професії

ТЕСТИ НА ПРОФОРІЄНТАЦІЮ

Приклад тесту

Результати тесту

PREVOLIO – сайт з тестами

Тест Голланда. Джон Голланд – американський учений, професор психології. Згідно його теорії більшість людей належать до одного із шести типів особистості. Для кожного типу підходять певні професії. Людина, яка обере фах відповідно до свого типу, має більше шансів досягти професійних успіхів та залишитися задоволеною власним вибором. Голланд розробив тест із 240 запитань. Відповіді на них допомагають визначити власний тип особистості та рекомендують професії, бажані для цього типу. Проходження тесту триває в середньому25 хвилин.

Визначення типу майбутньої професії. Методику розробив російський психолог Євгеній Клімов. Він виділяє 5 типів особистості. Цей тест класифікує професійні інтереси особистості й на основі цього встановлює приблизну галузь майбутньої професії. Відповіді на 30 запитань тесту займуть приблизно п’ять хвилин. Карта інтересів. Це модифікована методика радянського педагога Голомштока. Він визначив 23 основні професійні сфери та об’єднав їх у групи: медицина, мистецтво, педагогіка, військова справа та інші. Особливість методики: виявлення схильності до певних галузей знань. Тест містить 96 легких запитань (приблизно 15 хвилин часу).