Вправи для розвитку навичок майбутнього

Вправи для розвитку навичок майбутнього

ВПРАВА “КАЗКОВИЙ МАГАЗИН“Мета впровадження: знайомство, створення позитивного настрою. Хід проведення: Варіант 1 : кожен учасник виставляє на продаж у казковому магазині свій товар – риси характеру, навички, уміння. А на заміну замовити собі щось інше (наприклад : продаю 500 грамів витримки, а куплю 100 грамів здогадливості). Кожен учасник повинен щось продати і придбати. Варіант 2 : Кожен учасник пише на картці, що хоче віддати. За 1-2 хвилини потрібно обмінятись карточками з іншим учасником. Запитання для обговорення: що було важче зробити: продати чи купити? Як думаєте, чому?Вправи для розвитку навичок майбутнього

🏺ВПРАВА “РАДОЩІ ЖИТТЯ “Мета впровадження: «місток» між вправами. Хід проведення: Тренер починає розповідати: “На березі синього-синього моря, в затінку великих, могутніх сосен, жили люди... “. Після сигналу тренера розповідь продовжує інший учасник і т.д. Сенс - створити зв‘язну розповідь. Вправи для розвитку навичок майбутнього

ВПРАВА “ПАПЕРОВИЙ КУХОЛЬ“Мета впровадження: креативне мислення, показати ефективність колективної праці. Ресурси: папір, ручки. Час: 5-10 хв. Хід проведення: За 30 секунд учасники повинні написати якнайбільше варіантів використання паперового кухля. Спочатку роботу виконують по одному, а потім групами. Вправи для розвитку навичок майбутнього

🧞 ВПРАВА «ЧАРІВНА ЛАМПА»Мета впровадження: дозволяє учасникам замислитися про ті зміни, які вони хотіли б бачити в своїй команді. Хід проведення: Група, що сидить в загальному колі, отримує таку інструкцію: «Уявіть собі: ви і ваша команда знаходять стару лампу, хтось бере її в руки, потирає і - сюрприз! - з неї з'являється джин. Тепер ви можете згадати три бажання, але, оскільки ви знайшли джина разом зі своєю робочою командою, ці бажання повинні відноситися до робочої обстановки. Ви можете змінити свого боса, своїх колег, зробити так, щоб з вами працювала ваша улюблена тітка, щоб колеги частіше посміхалися, щоб офісний стіл став більше, і т. д. Кожен може згадати свої три бажання». Кожен пише свої три бажаних зміни, що відносяться до командної роботи. Загальний список фіксується на дошці. Чи можна щось зробити, щоб ці зміни відбулися в реальності? Якщо немає, то що можна зробити для поліпшення ситуації?Вправи для розвитку навичок майбутнього