Тест 7 з предмета "Основи трудового законодавства"

Варіант 1

Варіант 2

Варіант 3

Початковий рівень

Кожне питання має одну правильну відповідь, яка оцінюється в 1 бал

1. Законодавство України про працю регулює трудові відносини працівників підприємств, організацій, установ:

А)державних;

Б) державних та деяких інших;

В)незалежно від форм власності.

2. Форма укладення трудового договору

A) в усній формі;

Б) в усній або письмовій формі;

B) в письмовій формі.

3. Чи обов’язково проходять медичний огляд у разі прийняття на роботу особи,

молодші 18 років?

А) так;

Б) ні;

В)за бажанням.

1.Загальна дисциплінарна відповідальність передбачає такі санкції :

А) штраф;

Б) арешт;

В) догану та звільнення.

2. Нічним часом вважається час з:

А) з 22.00 до 06.00;

Б) з 20.00 до 04.00;

 В)з 24.00 до 08.00

3. Юридична особа:

А) працівник державного нотаріата;

Б) підприємство;

В) особа, що має вищий юридичний ступінь.

1. Прийом на роботу оформлюється

A) Статутом, наказом

Б) Трудовим договором, наказом

B) Статутом і індивідуальним трудовим договором

2. Максимальна тривалість робочого часу (тиждень) в Україні не може перевищувати:

А) 39 годин;

Б) 40 годин;

В) 41 годину.

3. При не оформленні трудового договору початком трудових відносин є

A) прихід на роботу;

Б) усна домовленість;

В) фактичний допуск до роботи;

Середній рівень

Кожне питання має одну правильну відповідь, яка оцінюється в 1 бал

4.Доповніть пропущене. Заробітна платня виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки,встановлені (А)___________,але не рідше двох разів на місяць, через проміжок часу, що не перевищує (Б)_____календарних днів

5.Напередодні святкових  і вихідних днів тривалість роботи працівника скорочується на:

А) 30 хвилин;

Б) 1 ч.;

В) 2 ч.

6.Законодавство України про працю регулює трудові відносини працівників підприємств, організацій, установ:

А)державних;

Б)державних та деяких інших;

В)незалежно від форм власності.

4. Який розмір виплати грошової допомоги при наданні щорічної основної оплачуваної відпустки?

А) середньомісячна заробітна плата;

Б) посадовий оклад;

В) 1,5 розміра мінімальної заробітної плати;

5. Яка тривалість робочого часу державного службовця на тиждень?

А) 36 годин на тиждень;

Б) 38 годин на тиждень;

В) 40 годин на тиждень;

6. Кому в Україні заборонено займатися підприємницькою діяльністю?

А) іноземцям;

Б) державним службовцям;

В) особам без громадянства;

Г) членам політичних партій.

4. Правоздатність і дієздатність юридичної особи настає з дня:

А) прийняття особи на роботу у правоохоронні органи;

Б) отримання документа про вищу освіту;

 В)з моменту державної реєстрації.

5.Працівник має право розірвати будь-який трудовий договір, попередивши про це власника письмово за:

А) за 10 днів;

Б) за 14 днів;

В) за 21 день.

6. Матеріальна відповідальність у повному розмірі заподіяної шкоди покладається на працівника в разі

А) встановлення її трудовим договором;

Б) заподіяння шкоди в результаті його злочинної бездіяльності;

В) встановлення її наказом керівника організації;

Достатній рівень

Описати  відповідь, яка оцінюється в 1 бал

7. Які види відпусток вам відомі?

8. На який строк укладається трудовий договір.

9. Зазначте, чи правовідносини з соціального страхування працівників є предметом трудового права:

7.Від чого залежить цивільна дієздатність особи .

8. Коли і ким була прийнята Конституція України?

9.  Назвіть коли додержання письмової форми укладення трудового договору є обов язковим

7.Які існують види відпочинку працівника?

8.У яких випадках можуть застосовуватись надурочні роботи?

9.Назвіть тривалість щорічної відпустки для неповнолітніх.

Високий рівень

Описати відповідь, яка оцінюється в 3 бали

10. У яких випадках здійснюється розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу

10.Назвіть основні нормативні документи трудового законодавства.

10.Назвіть умови, що становлять зміст трудового договору