Тест з розділу:"Трудове законодавство"

Про матеріал
Тестові завдання з розділу :"Трудове законодавство" Тема:"Праця, закон і ми" (друга частина).Може бути використано на уроках з предмета" Основи правових знань"
Перегляд файлу

ТЕСТОВІ ЗАВДАННЯ З ТЕМИ:

ПРАЦЯ, ЗАКОН І МИ (друга частина)

 

 

 

1.При припиненні трудового договору з причин, що не зале­жать від працівника, йому виплачується вихідна допомога у розмірі:

А)середнього місячного заробітку;

Б) посадового окладу;

В)двомісячного середнього заробітку

2.Зміст колективного договору становлять:

А) суб'єкти колективного договору ;

Б) об'єкти (матеріальні блага) колективного договору;

В)взаємні зобов'язання сторін щодо регулювання виробничих, трудових, соціально-економічних відносин;

Г) трудові права осіб, які уклали колективний договір.

3.Вкажіть правильне твердження. Положення колективного договору поширюються:

А) на всіх працівників підприємства, установи, організації, незалежно від того, чи є вони членами професійної спілки;

Б) тільки на працівників підприємства, установи, організації, які є членами професійної спілки;

В) на власника або уповноваженого ним органу з однієї сторони і профспілковий орган - підприємства, установи, організації - з другої.

4.Трудовий договір як інститут трудового права охоплює:

А)прийом на роботу;

Б)звільнення з роботи;

В)-------------------------

5. На основі трудового договору виникають відносини:

А) працівника з керівником підприємства;

Б) працівника з роботодавцем;

В) працівника з підприємством, установою, організацією.

6. Укажіть тривалість робочого часу, встановленого законодавством для працівників  - учнів навчального закладу віком від 14 до 15 років, які бажають працювати у вільний від навчання час.

А). 18 годин на тиждень;

Б)   24 години на тиждень;

 В)   36 годин на тиждень;

 Г)  12 годин на тиждень.

7.Працівникам надається перерва на відпочинок  і харчування  тривалістю не більше:

А) 30 хвилин;

Б) 1години;

В) 2-х годин

8.За порушення трудової дисципліни (за КЗпП) до працівникаможе бути застосовано:

А) пониження на посаді;

Б) зауваження;

В) позбавлення премії на один рік;

Г) догана;

Д) усунення з посади.

9.Основна щорічна відпустка становить:

А) 18 робочих днів;

Б) 18 календарних днів;

В) 24 календарних дні;

Г) 24 робочих дні.

10.Мінімальна заробітна плата встановлюється:

А) власником;

Б) Верховною Радою України;

в) галузевими міністерствами;

Г) домовленістю між сторонами.

11.Прогул — це:

А) відсутність на роботі протягом трьох годин робочого дня без поважних причин;

Б) відсутність на роботі протягом чотирьох годин робочого дня без поважних причин;

В) відсутність на роботі протягом всього робочого дня без поважних причин

12.Законодавство України про працю регулює трудові відносини працівників підприємств, організацій, установ:

А)державних;

Б) державних та деяких інших;

В)незалежно від форм власності;

Г) всіх форм власності крім приватної.

 

 

 

docx
До підручника
Правознавство (профільний рівень) 10 клас (Наровлянський О.Д.)
Додано
15 вересня
Переглядів
27
Оцінка розробки
Відгуки відсутні
Безкоштовний сертифікат
про публікацію авторської розробки
Щоб отримати, додайте розробку

Додати розробку