Дисциплінарна і матеріальна відповідальність в трудовому праві. Трудові спори.

Трудова дисципліна забезпечується

Яка з дисциплінарної відповідальності настає на підставі норм Кодексу законів працю працю і правил внутрішнього трудового розпорядку.

Що з переліченого відноситься до суб’єктивної сторони дисциплінарного проступку

.За порушення трудової дисципліни ( при загальній дисциплінарній відповідальності) до працівника застосовується стягнення

Дисциплінарне стягнення застосовується власником безпосередньо за виявленням проступку, але не пізніше …. з дня виявлення:

За шкоду завдану працівником, яка має ознаки діянь, переслідуваних у кримінальному порядку настає

За змістом і кількістю суб’єктів трудові спори

.КТС зобов’язана розглянути трудовий спір у … строк з моменту подання працівником заяви.

Примирна комісія при колективному трудовому спорі виробничого рівня створюється протягом

Строк розгляду примирливою комісією колективного договору національного рівня:

Комісія з трудових спорів створюється на підприємствах з кількістю працівників понад

У разі оголошення воєнного стану можлива заборона проведення стайку на строк до:

Елементом внутрішнього трудового розпорядку є: 

Спеціальна дисциплінарна відповідальність настає на підставі норм:

Що з переліченого відноситься до об’єктивної сторони дисциплінарного проступку

Вид дисциплінарного стягнення, який полягає у розірванні з працівником трудових відносин:

Дисциплінарне стягнення застосовується власником безпосередньо за виявленням проступку, але не пізніше …. з дня вчинення

Дисциплінарне стягнення, застосоване до працівника, діє протягом

За зіпсування або знищення через недбалість матеріалів, напівфабрикатів працівники нестимуть

За змістом і кількістю суб’єктів трудові спори є:

Кількість працівників у складі комісії з трудових спорів має становити

Примирна комісія при колективному трудовому спорі національного рівня створюється протягом

Строк розгляду примирливою комісією колективного спору виробничого рівня:

Особа, яка очолює страйк зобов’язана письмово попередити власника не пізніше як за … днів до початку страйку