Основи трудового права

Тести Правознавство 11 клас Тест
Куртакова Г. О.
Додано: 15 вересня 2022
Предмет: Правознавство, 11 клас
Копія з тесту: Основи трудового права
Тест виконано: 212 разів
Домашня робота
В реальному часі
Тестування
Відповідності
Флеш-картки
Роздрукувати
11 запитань
Запитання 1

Трудове право регулює

варіанти відповідей

відносини працівників із роботодавцями

відносини, що випливають із трудових і встановлюють права й обов'язки в галузі праці

відносини, що встановлюють відповідальність у разі порушення прав та обов'язків в галузі праці


відносини, що виникають між підприємствами з приводу відвантаження продукції

відносини, що виникають у випадку вчинення працівником чи роботодавцем злочину

відносини, що тісно пов'язані з трудовими і встановлюють права й обов'язки в галузі праці

відносини, що виникають у випадку вчинення працівником чи роботодавцем адміністративного проступку

Запитання 2

В систему трудового права входить

варіанти відповідей

загальна частина

особлива частинна

спеціальна частина

Запитання 3

Загальна частина включає

варіанти відповідей

поняття та предмет трудового права

основні принципи трудового права

джерела трудового права

суб'єкти трудового права

трудові правовідносини

колективний договір

правову організацію працевлаштування працівників

трудовий договір

Запитання 4

Особлива частина включає

варіанти відповідей

трудовий договір, робочий час і час відпочинку

оплату праці, охорону праці

трудову дисципліна, матеріальну відповідальність

колективний договір

поєднання роботи з навчанням

нагляд і контроль за додержанням законодавства про працю, трудові спори

правову організацію працевлаштування працівників

трудові правовідносини

Запитання 5

Основні принципи трудового права закріплює

варіанти відповідей

Конституція України

Кодекс законів про працю України

Кримінальний кодекс України

Цивільний кодекс України

Запитання 6

Основні принципи трудового права

варіанти відповідей

свобода праці й зайнятості, заборона примусової праці

право на працю, захист від безробіття, допомога у працевлаштуванні та матеріальна підтримка безробітних 

рівноправність у праці й зайнятості, заборона дискримінації в праці 

справедлива винагорода за виконану роботу, охорона праці

захист приватної власності працівника

виконання трудових обов'язків сторонами трудового до­говору

безплатна професійна підготовка, перепідготовка й підви­щення кваліфікації

право на відпочинок

Запитання 7

Суб'єктами трудового права є

варіанти відповідей

працівники (робітни­ки та службовці)

фізичні особи, що виконують роботу за цивільними договорами

власник або уповно­важений ним орган ( роботодавці )

підприємства

трудовий колектив 

профспілка

Запитання 8

Згідно з трудовим законодавством не допускається прийом на роботу тих, кому

варіанти відповідей

менше ніж 15 років

менше ніж 18 років

менше ніж 16 років

Запитання 9

Дозволено брати на роботу за згодою одного з батьків, або особи, що його замінює, у вільний від навчання час учнів, за умови

виконання ними легкої роботи, що не шкодитиме їхньому здоров’ю й не порушуватиме процес навчання, яким виповнилося

варіанти відповідей

13 років

14 років

15 років

Запитання 10

За згодою одного із батьків або особи, що його замінює, можуть, як виняток, прийматись на роботу особи, які 

варіанти відповідей

досягли 15 років

досягли 13 років

досягли 17 років

Запитання 11

Розмір мінімальної заробітної плати встановлює

варіанти відповідей

Кабінет міністрів України

Президент України

Верховна Рада України

Створюйте онлайн-тести
для контролю знань і залучення учнів
до активної роботи у класі та вдома

Створити тест