Розслідування нещасних випадкв на виробництві.

Додано: 8 листопада 2020
Предмет: Правознавство, 11 клас
Тест виконано: 1264 рази
20 запитань
Запитання 1

Нещасні ваипадки на виробництві поділяються на:

варіанти відповідей

пов»язані з виробництвом; непов»язані з виробництвом;

непов»язані з виробництвом;побутові

невиробничого характеру;

побутові.

Запитання 2

Комісію з розслідування нещасних випадків на виробництві призначає:

варіанти відповідей

власник підприємства;


Держпромгірнагляд;

спеціаліст з охорони праці;

головний інженер.

Запитання 3

Комісію з розслідування нещасних випадків на виробництві очолює:

варіанти відповідей

власник підприємства;

Держпромгірнагляд;

спеціаліст з охорони праці;

головний інженер.

Запитання 4

Розслідування нещасних випадків на виробництві триває:

варіанти відповідей

3 роб.дні;

добу;

10 діб;

10 робочих діб.

Запитання 5

Нещасні випадкі по»язані з виробництвом оформляються наступними документами:

варіанти відповідей

Н-5 та Н-1;

Н-5 ;

П-4;

Н-5 та НПВ.

Запитання 6

Нещасні випадки непов’язані з виробництвом оформляються наступними документами:

варіанти відповідей

Н-5 та Н-1;

Н-5 ;

П-4;

Запитання 7

Кількість примірникі актів розслідування за ф.Н-1:

варіанти відповідей

шість;

в кожному окремому випадку різна кількість;

п'ять

три.

Запитання 8

Кількість примірників актів розслідування за ф.Н-5:

варіанти відповідей

шість;

в кожному окремому випадку різна кількість;

п'ять

три.

Запитання 9

Максимальний термін розслідування нещасних випадків :

варіанти відповідей

один місяць;

один рік;

10 днів;

в кожному випадку різний термін.

Запитання 10

Термін затвердження актів на ф.Н-1:

варіанти відповідей

одна доба;

дві доби;

тиждень;

місяць.

Запитання 11

Примірники актів за ф.Н-1 зберігаються:

варіанти відповідей

20 років;

10 років;

45 років;

скільки існує підприємство.

Запитання 12

Термін з розслідування може продовжити:

варіанти відповідей

орган, що призначив комісію з розслідування;

спеціаліст з охорони праці;

Держтехнагляд;

Держпромгірнагляд.

Запитання 13

Якщо наслідки нещасного випадку появились неодразу або потерпілий несвоечасно  звернувся за розслідування, то він має право звернутися за розслідування на протязі якого часу:


варіанти відповідей

один рік;

5 років;

10 років;

незалежно від дати настання нещасного випадку.

Запитання 14

На усунення причин нещасного випадку на виробництві дається:

варіанти відповідей

5 діб;

одна доба;

три доби;

один місяць.

Запитання 15

До складу комісії з розслідування нещасних випадків на виробництві входять:

варіанти відповідей

роботодавець, головний інженер, керівник структурного підрозділу, голова первинної профспілки, представник ФСС;

спеціаліст з охорони праці або особа призначена наказом,  голова первинної профспілки, представник ФСС;

роботодавець, спеціаліст з охорони праці, керівник структурного підрозділу, голова первинної профспілки, представник ФСС;

роботодавець, головний інженер, керівник структурного підрозділу, голова профспілки;

Запитання 16

Визнаються пов'язаними з виробництвом нещасні випадки: 

варіанти відповідей

у разі природної смерті або самогубства;

внаслідок отруєння алкоголем, за наявності відповідного медичного висновку, якщо це не пов'язане із застосуванням таких речовин у виробничих процесах;

що сталися з працівниками під час відрядження;

під час застосування зброї не за призначенням.

Запитання 17

Хто повинен розслідувати нещасний випадок, якщо він трапився з працівником, направленим на роботу іншою організацією?

варіанти відповідей

комісія, створена роботодавцем, на виробництві якого трапився нещасний випадок, в склад комісії входить представник підприємства, що направило працівника на роботу;

комісія, утворена роботодавцем, що направив на роботу, а до складу комісії залучається представник з підприємства, де трапився нещасний випадок;

незалежна комісія;

територіальне управління Держнаглядохоронпраці.

Запитання 18

Хто повинен розслідувати нещасні випадки на виробництві?

варіанти відповідей

роботодавець;

державний інспектор;

комісія, створена роботодавцем;

довірена особа роботодавця.

Запитання 19

Чи зобов’язаний  роботодавець перевести на іншу роботу працівника, якщо у нього з’явилися ознаки профзахворювання внаслідок дії шкідливих і небезпечних виробничих факторів?

варіанти відповідей

зобов’язаний, при наявності медичного висновку;

зобов’язаний, при наявності вакансії;

не зобов’язаний;

зобов”язаний, при узгодженні з профспілковою організацією.

Запитання 20

При нещасному випадку на виробництві під час проходження студентом практичного і навчання нещасний випадок беруть на облік

варіанти відповідей

тільки на виробництві де стався нещасний випадок;

тільки у навчальному закладі;

немає різниці де брати на оболік нещасний випадок. що стався зі студентом;

на облік беруть і на підприємстві де була практика та й у навчальному закладі.

Створюйте онлайн-тести
для контролю знань і залучення учнів
до активної роботи у класі та вдома

Створити тест