ТРУДОВЕ ПРАВО

угода між працівником і роботодавцем, за якою працівник зобов’язується виконувати роботу, визначену цією угодою, а роботодавець зобов’язується виплачувати працівникові заробітну плату і забезпечувати умови праці, необхідні для виконання роботи, передбачені законодавством про працю, колективним договором і угодою сторін це -

Трудовий договір може бути:

Підберіть вірну відповідь з запропонованих:

Строк випробування при прийнятті на роботу, якщо інше не встановлено законодавством України, не може перевищувати ___ місяців, а в окремих випадках, за погодженням з відповідним виборним органом первинної профспілкової організації, - ____ місяців.

Облік трудової діяльності працівника здійснюється в електронній формі в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування у порядку, визначеному :

Нормальна тривалість робочого часу працівників не може перевищувати:

Кого забороняється залучення до роботи в нічний час?

форма організації праці, за якої робота виконується працівником поза робочими приміщеннями чи територією роботодавця, в будь-якому місці за вибором працівника та з використанням інформаційно-комунікаційних технологій це -

Працівникам надається перерва для відпочинку і харчування тривалістю не більше:

Перерва для відпочинку і харчування повинна надаватись, як правило, через _____ години після початку роботи.

Одноразова оплачувана відпустка при народженні дитини тривалістю до 14 календарних днів (без урахування святкових і неробочих днів) надається працівникам, а саме: