Підсумкова модульна контрольна тестова робота З дисципліни «Економіка підприємств різних типів»
Підсумкова модульна контрольна тестова робота
З дисципліни «Економіка підприємств різних типів»
1. Яку структуру утворює сукупність всіх виробничих, невиробничих та управлінських підрозділів підприємства?
а) виробничу;
б) загальну;
в) оптимальну;
г) організаційну.
2. Які прийоми і способи управління мають в своїй основі використання економічних законів, економічних інтересів і показників?
а) економічні;
б) адміністративно-правові;
в) соціальні;
г) психологічні.
3. Функція підприємства – це:
а) його обов’язок
б) його відповідальність
в) його повноваження
г)потрібні усі
4. При якому типу структури управління кожний виробничий підрозділ отримує розпорядження одночасно від декількох керівників функціональних підрозділів підприємства?
а) лінійної;
б) функціональної;
в) штабної;
г) матричної.
5. Діяльність, що полягає у впливі на процес через прийняття рішень, це:
а) управління;
б) планування;
в) методологія;
г) виробництво.
6. Складова частина потенціалу підприємства, здатна приносити економічну користь протягом тривалого періоду, для якої характерні відсутність матеріальної основи та невизначеність розмірів майбутнього прибутку – це:
а) фактори виробництва;
б) основні фонди;
в) оборотні фонди;
г) нематеріальні ресурси.
7. Яка частина оборотних коштів підприємства не нормується?
а) виробничі запаси;
б) незавершене виробництво;
в) витрати майбутніх періодів;
г) фонди обігу.
8. Амортизація основних фондів – це:
а) знос основних фондів;
б) процес перенесення вартості основних фондів на собівартість продукції;
в) відтворення основних фондів;
г) витрати на утримання основних фондів.
9. Яку назву мають засоби праці, що функціонують у виробничому процесі тривалий час, не змінюючи при цьому своїх форм і розмірів, а свою вартість переносять на вартість готової продукції поступово, шляхом амортизаційних відрахувань?
а) основні виробничі фонди;
б) невиробничі фонди;
в) оборотні засоби;
г) оборотні фонди.
10. До якої сукупності відносяться зайняті в основних і допоміжних підрозділах підприємства, в заводських лабораторіях, дослідних установах, апарат заводоуправління, працівники охорони?
а) промислово-виробничий персонал;
б) непромисловий персонал;
в) кадри підприємства;
г) робоча сила.
11. Відносно великі витрати живого труда характерні для:
а) серійного виробництва
б) масового виробництва
в) одиничного виробництва
г) серійного і крупносерійного виробництва
12. Інвестиції, що здійснюються з метою впровадження нововведень у виробництво, - це:
а) реальні інвестиції
б) фінансові інвестиції
в) інноваційні інвестиції
г) інтелектуальні інвестиції
13. Інвестиції, що спрямовано на створення і відновлення основних фондів та які фінансуються за рахунок коштів державного бюджету, - це:
а) державні інвестиції
б) державні централізовані інвестиції
в) змішані інвестиції
г) іноземні інвестиції
14. Безперервність і відносно тривалий період виготовлення обмеженої номенклатури однорідної продукції у великих кількостях характерно для:
а) масового виробництва
б) крупносерійного виробництва
в) одиничного виробництва
г) серійного і масового виробництва
15. Інвестиції, що характеризують вкладення капіталу в об'єкти інвестування через фінансових посередників, - це:
а) валові інвестиції
б) чисті інвестиції
в) прямі інвестиції
г) непрямі інвестиції
16. Який показник характеризує рівень продуктивності праці та показує кількість продукції, що вироблена за одиницю часу?
а) продуктивність праці;
б) трудомісткість;
в) виробіток;
г) інтенсивність праці.
17. Який показник є обернений до виробітку та показує кількість часу витраченого для виробництва одиниці продукції?
а) продуктивність праці;
б) трудомісткість;
в) виробіток;
г) інтенсивність праці.
18. Який вид заробітної плати працівника визначається тарифними ставками, посадовими окладами, відрядними розцінками, а також доплатами у розмірах, встановлених чинним законодавством і її розмір залежить від результатів роботи самого працівника?
а) основна;
б) додаткова;
в) реальна;
г) номінальна.
19. Величина якої заробітної плати визначається кінцевими результатами діяльності підприємства і виступає у формі премій, винагород, заохочувальних виплат, а також доплат у розмірах, що перевищують встановлені чинним законодавством?
а) основної;
б) додаткової;
в) реальної;
г) номінальної.
20. Який елемент тарифної системи є сукупністю кваліфікаційних розрядів і відповідних їм тарифних .коефіцієнтів?
а) тарифна сітка;
б) тарифна ставка;
в) тарифно-кваліфікаційний довідник;
г) тарифний коефіцієнт.
21. Які фонди формуються з чистого прибутку підприємства?
а) основні фонди;
б) оборотні фонди;
в) фонд нагромадження і фонд споживання;
г) фонди амортизації.
22. Який відносний показник, характеризує рівень ефективності (доходності) роботи підприємства?
а) рентабельність;
б) прибуток;
в) дохід;
г) виручка.
23. Якщо фінансування здійснюється за рахунок коштів, одержаних від діяльності підприємства (прибуток, амортизаційні суми, грошові кошти, одержані від продажу майна), то воно називається:
а) внутрішним;
б) зовнішнім;
в) безпосереднім;
г) довгостроковим.
24. Якщо джерелом фінансування є кошти, не пов'язані з діяльністю підприємства ( кредити, державні субсидії, акції, внески до статутного фонду), то таке фінансування є:
а) внутрішним;
б) зовнішнім;
в) безпосереднім;
г) довгостроковим.
25. Прибуток від реалізації продукції, це:
а) виручка, яка отримана від реалізації продукції;
б) чистий дохід підприємства;
в) різниця між виручкою від реалізації продукції і її собівартістю;
г) грошовий вираз вартості товару.
Відповіді на тестові запитання:
- Б
- А
- Г
- Б
- А
- Г
- Г
- Б
- А
- А
- В
- В
- Б
- А
- Г
- В
- Б
- А
- Б
- А
- В
- А
- А
- Б
- В
про публікацію авторської розробки
Додати розробку