22 серпня о 18:00Вебінар: Як зробити урок цікавим: перевірені лайфхаки

Презентація "Тренінг - вимога сучасності в навчанні"

Про матеріал

Викладання матеріалу в формі тренінгу на уроках основи здоров'я роблять процес навчання цікавим, плідним та необтяжливим. Під час тренінгу створюється неформальне, невимушене спілкування, яке відкриває перед учнями безліч варіантів розвитку та розв'язання проблеми.

Зміст слайдів
Номер слайду 1

Тренінг – ефективний метод групової роботи на уроках основ здоров`я

Номер слайду 2

Вильям Уордсворд Задоволення і навчання рухаються пліч-о-пліч, але задоволення йде попереду.

Номер слайду 3

Джерело тренінгів – концепції Л. С. Виготського Соціальне оточення дитини є основним джерелом її розвитку Навчання відбувається шляхом наслідування Важливо не те, що дитина вміє робити тут і тепер, а те, що вона сьогодні може виконати за допомогою дорослого або у співпраці з іншими, а завтра - вже самостійно (це і є зоною її найближчого розвитку).

Номер слайду 4

Практичне використання ідей Л.С.Виготського: Зміст навчання повинен мати превентивний характер з урахуванням зони найближчого розвитку дитини Для ефективного впливу необхідно використовувати методи, що базуються на активній участі і співпраці учнів між собою і з учителем

Номер слайду 5

Тренінг – це: Нові підходи: співпраця відкритість активність відповідальність Нові знання: інтенсивне засвоєння уточнення Позитивні цінності, зміна ірраціональних переконань і оновлення психологічних установок Нові уміння і навички: ефективної комунікації самоконтролю роботи в команді прийняття рішень

Номер слайду 6

Структура тренінгу Вступна частина Основна частина Заключна частина Зворотній зв’язок Очікування Знайомства «Криголами» Правила Теоретичний блок Практичний блок Допоміжні активності Підведення підсумків Зворотній зв’язок Релаксація Процедури завершення тренінгів

Номер слайду 7

Основна частина Теоретичний блок: презентації мозкові штурми міні-лекції самонавчання взаємо навчання запитання і відповіді Практичний блок: робота в групах виконання проектів аналіз історій рольові ігри інсценування дискусії і дебати Допоміжні активності: об’єднання в групи енергайзери вправи на релаксацию

Номер слайду 8

Оформлення приміщення для тренінгу

Номер слайду 9

Що бажано мати на тренінгу

Номер слайду 10

Мозковий штурм Перший етап – приймаються будь-які ідеї. Обмежений часом або кількістю ідей. Другий етап – оцінювання, обговорення, рейтингування, класифікація ідей

Номер слайду 11

Рольові ігри Дія від імені умовного персонажа. Безпечний метод «примірювання» різних моделей поведінки Вчать критично мислити (передбачати наслідки вчинків), співпереживати

Номер слайду 12

Робота в групах Креативність Навички спілкування Обмін досвідом Активна участь

Номер слайду 13

Використання історій і метафор на тренінгу Метафори - міфи, притчі, казки, реальні і вигадані історії, анекдоти, приказки, поезії, пісні. Допомагають зрозуміти те, що важко пояснити словами Головна думка легше запам’ятовується, тому що викликає асоціації з особистим досвідом Розслаблюють і створюють позитивну атмосферу Найефективніше використовувати для впливу на рівні цінностей, переконань і морального вибору

Номер слайду 14

Оцінка ризиків та з’ясування ставлень Неперервний континіум Учасники розташовуються на лінії з протилежними значеннями. Вибірково пояснюють свій вибір. Дискретні кольорові сигнали Оцінка ризиків або ставлень за допомогою кольорових карток

Номер слайду 15

Руханки (енергайзери) Активізація мислення. Зняття м’язового напруження. Емоційна розрядка.

Номер слайду 16

Ритуали завершення тренінгу Релаксація Рефлексія Позитивні емоції

Номер слайду 17

Дякую за увагу!

ppt
Додано
9 жовтня 2018
Переглядів
456
Оцінка розробки
5.0 (1 відгук)
Безкоштовний сертифікат
про публікацію авторської розробки
Щоб отримати, додайте розробку

Додати розробку