Розробка уроку "Організаційно – правові форми функціонування підприємств та оцінка їх ефективності"

Тема уроку: Організаційно – правові форми функціонування  підприємств та

оцінка їх ефективності

Мета уроку:

Навчальна: ознайомити учнів із основними організаційно-правовими формами функціонування підприємств;

Розвиваюча: розвивати і стимулювативміння учнів аргументувати свою відповідь; збагатити знання учнів  новою термінологією;

Виховна: виховувати професійну етику, самоповагу і повагу до своїх товаришів.

Тип  уроку: комбінований урок

Форма уроку:  робота в малих групах

Обладнання: роздатковий і дидактичний матеріал, індивідуальні картки із завданнями.

Основні терміни і поняття:

Очікуванні результати від учнів:

• Зв’ясують у  яких формах може існувати власність, як можуть функціонувати  підприємства різних типів власності;
• Ознайомляться із організаційно – правовими формами діяльності підприємства;
• Зрозуміють які переваги і обмеження має кожна з форми діяльності.

Структура уроку:

1. Організаційна частина
2. Актуалізація опорних знань, умінь учнів
3. Мотивація навчальної діяльності
4. Вивчення нового матеріалу
5. Закріплення вивченого матеріалу
6. Підсумок уроку
7. Домашнє завдання

Епіграф уроку: « Будь – яка діяльність є процес і результатом»

російський поет ХХ ст.

Борис Пастернак

Хід уроку

1. Організаційна частина

Психологічна вправа «я бажаю вам…»

Викладач: Доброго дня. Щоб краще налаштуватись на урок, ми проведемо психологічну вправу « я бажаю вам…». Встаньте і візьміться за руки, висловте своєму сусідові побажання на урок. А я вам бажаю ефективно засвоїти матеріал і одержати позитивні бали.

2. Актуалізація опорних знань і вмінь учнів

1. Робота в групах «Так чи ні»

1 – ша група – Суб’єкти господарювання, які здійснюють господарську діяльність, мають відокремлене майно ( Так)

2 –га група – Суб’єкти господарювання  несуть свою відповідальність за своїми зобов’язаннями  в межах цього майна (Так)

3 – тя група – Підприємство є юридичною особою і має в своєму складі інші юридичні особи ( Ні)

4 – та група - юридичні і фізичні особи а також філії і представництва можемо віднести до суб’єктів господарювання ? (Так)

2. Вправа «Бліц – опитування»

1 –ша група – В чому полягає суть функціонування  підприємства ?

2 – га група – Чому виробниче підприємство ввжається основою економіки ?

3 – тя група – Поясніть зміст афоризму « Ми стільки можемо,           стільки знаємо»

4 – та група – Чому ці суб’єкти господарювання діють на основі статуту?

ІІІ. Мотивація навчальної діяльності

Слово викладача

  Підприємства визначають ділову активність національної економіки. Вони є головними товаровиробниками , суб’єктами які здійснюють розвиток виробництва, структуру .

  Від економічної ефективності функціонування підприємства    залежить економічний, науковий,  технічний рівень розвитку країни, добробут усіх верств населення.

 ІV. Вивчення нового матеріалу

Розповідь викладача

 Формування ринкової структури економіки в Україні привело до появи різноманітних форм сучасних підприємств, які функціонують у розвинутих країнах. Їх можна класифікувати за різними критеріями найпоширенішими серед яких є форма власності, розмір, сфера діяльності.

 Залежно від основних форм власності, що діють в Україні ( приватна, колективна, державна) розрізняють такі організаційні види підприємств.

1. Колективні підприємства (що діють на основі колективної власності)
2. Приватне підприємство, що діє на основі приватної власності громадян чи суб’єкта господарювання (юридичної особи)
3. Державне підприємство, що діє на основі державної власності.
4. Комунальне підприємство, що діє на основі комунальної власності.
5. Підприємство, засноване на змішаній формі власності ( на базі об’єднання майна різних форм власності).

Окрім перелічених форм власності в Україні можуть існувати підприємства з іноземними інвестиціями.

   Вправа «Обгрунтуйте  думку»

• Що ви знаєте про процес інвестування?
• Що являє собою інвестиція ?

Підприємством, в статутному фонді якого іноземна інвестиція становить 100% , вважається іноземним підприємством.

 В залежності від способу утворення ( заснованого та сформованого статутного фонду в Україні діють підприємства унітарні та корпоративні .

 Унітарне підприємство  створюється одним засновником, який виділяє для того майно, формує відповідно до закону статутний фонд, не поділений на частки ( паї), затверджує статут, розподіляє доходи, безпосередньо або через керівника, який ним призначається, керує підприємством і формує його трудовий колектив на засадах трудового найму, вирішує питання реорганізації та ліквідації підприємства. Унікальними є підприємства державні, комунальні підприємства засновані на власності об’єднання громадян, релігійної організації, або на приватній власності засновника.

Корпоративні підприємства утворюється, як правило, двома або більше засновниками за їхнім спільним рішенням ( договором ), діє на основі об’єднання та/або підприємницької чи трудової діяльності засновників (учасників), їхнього спільного управління справам, на основі корпоративних прав , у тому числі через органи, що ними створюється, участі засновників (учасників) у розподілі доходів та ризиків підприємства. Корпоративними є кооперативні підприємства, підприємства, що створюються у формі господарського товариства, а також іншим підприємствам, в тому числі засновані на приватній власності двох або більше осіб.

Підприємство, залежно від кількості працюючих валового доходу від реалізації продукції за рік, можуть бути віднесені до малих, середніхабо великих.

Вправа «Економічна думка»

1. Якими економічними показниками характеризуються малі підприємства?

( підприємства в яких середньооблікова чисельність працюючих за звітний рік не перевищує п’ятдесяти осіб а обсяг важливого доходу за рік не перевищує 500 000 євро за курсом щодо гривні).

2. Які підприємства визначаються великими?

( В яких середньооблікова чисельність працюючих за рік перевищує тисячу     осіб, а обсяг валового доходу від реалізації продукції перевищує суму п’ять мільйонів євро щодо гривні).

3. Середні підприємства, які це?

( Всі інші підприємства визначаються середніми).

Викладач

• З яких виробничих структурних підрозділів може складатися підприємство?

     ( з виробництв, , відділень, дільниць, бригад , бюро, лабораторій)

• Які функціонально- структурні підрозділиапарату управління можуть входити до складу підприємства?

(управління, відділи, бюро, служби).

Викладач

Підприємство самостійно визначає свою організаційну структуру, встановлює чисельність працівників штатний розпис .

Розповідь викладача

Підприємство можуть функціонувати шляхом об’єднань у господарській організації, що утворюється у складі двох або більше підприємств. Не визначений термін і є юридичною особою.

 Основними господарськими об’єднаннями є асоціації,корпорації, консорціуми, концерни, синдикати, трести, холдинги, фінансові групи,

Учні працюють зі схемою 1.

Форми добровільних об'єднань підприємств  (фірми, компаній) та організацій.

Робота в групах «Творча лабораторія»

 Групи отримали випереджувальні завдання.

Представники груп презентують  господарські об’єднання

1 – ша група.

Асоціації – найпростіша форма договірного об’єднання підприємств (фірм, компаній, організацій) з метою постійної координації господарської діяльності. Асоціація має права втручатися у виробничу та комерційну діяльність будь-якого з її учасників (членів);

Фінансові групи – об’єднання юридично та економічно самостійних підприємств (фірм) різних галузей народного господарства. На відмінну на концерну на чолі фінансових груп стають один або кілька банків, які розпоряджаються капіталом підприємств (фірм, компаній), що входять до складу фінансової групи, координують усі сфери їхньої діяльності.

2 – га група.

Корпорація – договірні об’єднання суб’єктів господарювання на засаді інтеграції їхніх науково-технічних, виробничих та комерційних інтересів, з делегуванням окремих повноважень для централізованого регулювання діяльності кожного з учасників;

Консорціум – тимчасові статутні об’єднання промислового й банківського капіталу для досягнення загальної мети ( наприклад здійснення  спільного великого господарського проекту ). Учасниками консорціуму можуть бути державні та приватні фірми, а також окремі держави ( наприклад Міжнародний консорціум супутникового зв’язку);

3 – тя група

Концерн – форма статутних об’єднань підприємств (фірм), що характеризується єдністю власності й контролю; об’єднання відбувається найчастіше за принципом диверсифікації, коли один концерн інтегрує підприємства (фірми)  різних галузей економіки (промисловість, транспорт,  наукові організації, банки, страхова справа). Після створення концерну суб’єкти господарювання втрачають свою самостійність,  підпорядковуючись  потужним, фінансовим структурам. За сучасних умов значно розширюється мережа міжнародних концернів;

Синдикат – організаційна форма існування різновиду картельної угоди, що передбачає реалізацію продукції учасників через створюваний спільний збутовий орган  або збутову мережу одного з учасників об’єднання. Так само може здійснюватись закупівля після сировини для всіх учасників синдакту. Така форма об’днання підприємств є характерною для галузей з масовим виробництвом однорідної продукції;

4 – та група

Трести -  монополістичне об’єднання підприємств, що раніше належали  різним підприємцям, в єдиний виробничо-господарський комплекс. При цьому підприємства повністю втрачають свою юридичну й господарську самостійність, оскільки інтегруються всі напрямки  їхньої дільності;

Холдинги (холдингові компанії) – специфічна організаційна форма об’єднання капіталів: інтегроване товариство, що безпосередньо не займається виробничою діяльністю , а використовує свої кошти для придбання контрольних пакетів акцій інших підприємств, які є учасниками концерну або іншого добровільного  об’єднання. Завдяки цьому холдингова компанія здійснює контроль за діяльністю таких підприємств. Об’єднувані у холдингу суб’єкти мають юридичну й господарську самостійність. Про те право вирішення основних питань їхньої діяльності  належить холдинговій компанії.

5. Закріплення вивченого матеріалу

Учням пропонується заповнити таблицю даючи характеристику основних рис підприємств за формою власності                            

          Таблиця 1.

Характеристика основних рис підприємств за формою власності

Вправа «Точка зору»

Протягом трьох хвилин учням пропонується обговорити тему «Реалії та майбутнє підприємство що, функціонують на державній формі власності».

 Далі один з учасникв із кожної команди висловлює точку зору з цього питання.

Викладач корегує відповідь.

6. Підсумок уроку

Визначають команду переможця. Найбільш активним учасникам виставляють оцінки.

7. Домашнє завдання

1. Повторити тему «Загальна характеритистика підприємства».
2. Написати міні-твір на тему: «Головні ознаки підприємства майбутнього»