Урок узагальнення

Тести Правознавство 11 клас Тест
Шпеньков О.
Додано: 27 жовтня 2021
Предмет: Правознавство, 11 клас
Тест виконано: 23 рази
Домашня робота
В реальному часі
Тестування
Відповідності
Флеш-картки
Роздрукувати
12 запитань
Запитання 1

Колективний договір - це правовий акт, який регулює:

варіанти відповідей

політичні відносини

відносини по працевлаштуванню

соціально-трудові відносини

Запитання 2

Колективний договір укладається

варіанти відповідей

між працівником і роботодавцем

між службою зайнятості і роботодавцем

між працівниками і роботодавцем в особі їх представників

Запитання 3

Колективний договір частіше укладається на термін:

варіанти відповідей

не більш трьох років

не більше за один рік

на п'ять років

на два роки

Запитання 4

Контроль за виконанням колективного договору здійснюється:

варіанти відповідей

сторонами соціального партнерства і їх представниками

державною комісією з нагляду за колективними переговорами і угодами

трудовою інспекцією

Запитання 5

Звіт щодо виконання умов колективного договору здійснюється:

варіанти відповідей

щорічно

по завершенні терміну дії договору

не проводиться

кожні півроку

Запитання 6

Колективний договір укладається:

варіанти відповідей

на підприємствах, в установах, організаціях

незалежно від форм власності та

господарювання, які використовують найману

працю та мають права юридичної особи.

на підприємствах, в установах, організаціях

з державною формою власності .

на підприємствах, в установах, організаціях

приватної форми власності .

фізичною особою-підприємцем та найманими працівниками

Запитання 7

Трудовий договір - це угода:

варіанти відповідей

між службою зайнятості і працівником

між працівниками і роботодавцями в особі їх представників

між роботодавцем і працівником

Запитання 8

Трудові договори можуть укладатися:

варіанти відповідей

на термін виконання певних робіт

на невизначений термін

на певний термін не більш п'яти років

на один рік

на певний термін, встановлений за погодженням сторін

Запитання 9

Якщо в трудовому договорі не обумовлений термін його дії, то договір вважається:

варіанти відповідей

укладеним на невизначений термін

укладеним на один рік

недійсним

укладеним на п'ять років

Запитання 10

Укладення трудового договору за загальними правилами допускається з особами, що досягли віку:

варіанти відповідей

чотирнадцяти років

двадцяти років

вісімнадцяти років

шістнадцяти років

Запитання 11

Випробувальний термін працівника не може перевищувати:

варіанти відповідей

1 місяця

2 місяців

3 місяців, а для окремих категорій працівників 6 місяців

Запитання 12

Працівник має право розірвати трудовий договір, попередивши про це роботодавця:

варіанти відповідей

в письмовій формі за два тижні

в усній формі за один тиждень

може не попереджати

Створюйте онлайн-тести
для контролю знань і залучення учнів
до активної роботи у класі та вдома

Створити тест