Контрольна робота з "основ трудового законодавства"

Визначте основний нормативно-правовий акт трудового права.

варіанти відповідей

Визначте, до якої галузі законодавства належать поняття: зарплата; робочий час, трудова дисципліна, охорона праці.

Угода між працівником та роботодавцем (власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом, чи фізичною особою) називається...

Право на працю закріплено

На які об'єкти поширюється чинність Закону “Про охорону праці” й Кодексу законів про працю України?

діяльність уповноважених законом центральних органів виконавчої влади, їх територіальних органів, державних колегіальних органів, органів місцевого самоврядування в межах повноважень, передбачених законом, щодо виявлення та запобігання порушенням вимог законодавства суб'єктами господарювання та забезпечення інтересів суспільства це

Із запропонованих термінів оберіть ті, що стосуються теми "Трудове право"

фізична особа, яка вступила в трудові відносини на підставі трудового договору - це

Суб'єктами трудового права є:

правові відносини між роботодавцем і працівником щодо виконання останнім певної роботи на умовах, визначених законодавством та роботодавцем -

Основним документом про трудову діяльність людини, громадянина

юридична (підприємство, установа, організація) або фізична особа, яка в межах трудових відносин використовує працю фізичних осіб - це