трудове право. 1 розділ.

наказу роботодавця

заяви працівника

укладання трудового договору

Кодексу Законів про Працю

власником і найманим працівником

найманими працівниками

профспілковими організаціями

власником і профспілковими організаціями підприємства

про свою партійну приналежність

про національну приналежність

про своє походження

про свою належність до громадянства України

державою і працівником

виробником і споживачем

профспілками і працівником

роботодавцем і працівником

відомчі акти

угоди, які укладаються між профспілками на державному, регіональному, галузевому рівнях

локальноправові акти

закони

працівником і профспілковою організацією підприємства

працівником і власником підприємства

працівником і трудовим колективом підприємства

власником підприємства і трудовим колективом

не більше 20 годин на тиждень

не більше 30 годин на тиждень

не більше 40 годин на тиждень

не більше 50 годин на тиждень

відпустка за роботу із шкідливими і важкими умовами праці

відпустка у зв`язку з навчанням без відриву від виробництва

відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку

відпустка, яка надається працівникові для написання підручників та навчальних посібників

5 робочих днів

10 робочих днів

15 робочих днів

20 робочих днів

36 годин

18 годин

24 години

40 годин

так

ні

особам, які працюють на роботах зі шкідливими умовами праці

жінці, яка має дитину віком до 14 років

неповнолітнім

тим, хто працює в нічний час

тим, у кого є родичі, що потребують постійного догляду

інвалідам

перерви протягом робочого дня

вихідні, святкові та неробочі дні

відпустки

день народження працівника

ремонт у працівника вдома

карантин

Так

Ні

1 січня, 25 грудня та 7 січня, 8 березня, 1 травня, 9 травня, 28 червня, 24 серпн, 14 жовтня

1 січня, 25 грудня та 7 січня, 8 березня, 1 травня, 9 травня, 28 червня, 24 серпн, 14 жовтня, Великдень, Трійця

1 січня, 25 грудня та 7 січня, 22 січня, 8 березня, 1 та 2 травня, 9 травня, 28 червня, 24 серпн, 14 жовтня, Великдень, Трійця

1 січня, 7 січня, 8 березня, 1 та 2 травня, 9 травня, 28 червня, 24 серпн, 14 жовтня, Великдень, Трійця

відпустка у зв'язку з весіллям працівника

відпустка за сімейними обставинами

відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами

відпустка у зв'язку з усиновленням дитини

відпустка у зв'язку зі смерю близьких рідних

відпустка по догляду за дитиною до 3 років

відпустка у зв'язку днем народження працівника

додаткова відпустка для працівників, які мають двох неповнолітніх дітей