Основи трудового права України. Трудовий договір | Тест з правознавства

Запитання 1

Тривалість мінімальної щорічної відпустки складає:

варіанти відповідей

31 календарний день

56 календарних днів

24 календарних дні

21 календарний день

Запитання 2

Нормальна тривалість робочого часу працівників в Україні становить:

варіанти відповідей

35 годин на тиждень

48 годин на тиждень

20 годин на тиждень

40 годин на тиждень

Запитання 3

Відповідно до ст. 43 Конституції України, громадянам України гарантується:

варіанти відповідей

свобода праці і зайнятості

заборона примусової праці

безпечні умови праці

право на винагороду за працю

законний відпочинок

обідня перерва

оплачувана відпустка в санаторіях

Запитання 4

З наведених визначень оберіть, яке найбільш повно визначає поняття «трудовий договір»:

варіанти відповідей

трудовий договір - це трудові правовідносини, що виникають між працівником та роботодавцем;

трудовий договір - це основна правова форма виникнення трудових правовідносин;

трудовий договір - це угода між працівником та власником підприємства, установи, організації, чи уповноваженим ним органом, чи з фізичною особою, згідно з якою працівник приймає на себе зобов′язання виконувати роботу визначену цією угодою;

трудовий договір - це угода між працівником та власником підприємства, установи, організації, чи уповноваженим ним органом, чи з фізичною особою, згідно з якою вказані особи приймають на себе зобов′язання виплачувати працівникові заробітну плату і забезпечувати необхідні для виконання роботи умови праці, передбачені законодавством про працю, колективним договором чи угодою сторін

Запитання 5

Оберіть правильну відповідь:

варіанти відповідей

трудовий договір укладається як правило в письмовій формі

трудовий договір укладається переважно в усній форм

трудовий договір укладається в залежності від домовленості сторін;

трудовий договір укладається в окремих випадках обов'язково в письмовій формі.

Запитання 6

Види суб′єктів трудового права:

варіанти відповідей

власник підприємства (адміністрація)

трудові колективи

всі відповіді вірні

працівники (робітники та службовці)

Запитання 7

Документи, які подаються при укладенні трудового договору:

варіанти відповідей

паспорт, трудова книжка

паспорт, медична довідка, диплом, трудова книжка

паспорт, трудова книжка, медична довідка про стан здоров'я, диплом, дозвіл батьків (дітям до 16 років)

паспорт, трудова книжка, резюме, медична довідка, диплом

Запитання 8

Надурочною вважається робота, яка:

варіанти відповідей

виконуються понад нормальну тривалість робочого часу

виконується тільки у передбачених законом випадках

оформлена наказом власника підприємства

виконується за згодою сторін трудового договору

Запитання 9

До обов′язкових умов трудового договору НЕ відносяться умови:

варіанти відповідей

про розмір оплати праці

про тривалість робочого часу

про обов'язки працівника

про місце роботи та строк договору

про тривалість обідньої перерви

Запитання 10

Правове регулювання трудової дисципліни здійснюється:

варіанти відповідей

Конституцією України

Кодексом законів про працю України

правилами внутрішнього трудового розпорядку

окремими законами, статутами, положеннями

Запитання 11

Строк випробування не може бути призначений для:

варіанти відповідей

неповнолітніх осіб, випускників закладів професійної та вищої освіти (одразу після закінчення), осіб звільнених в запас з військової служби, осіб з інвалідністю, переможців конкурсного відбору, вагітних жінок, одиноких матерів на утриманні яких перебувають діти віком до 14 років, або діти-інваліди, внутрішньо-переміщених осіб.

неповнолітніх осіб, випускників закладів професійної та вищої освіти (одразу після закінчення), осіб звільнених в запас з військової служби, осіб з інвалідністю.

неповнолітніх осіб, випускників закладів професійної та вищої освіти (одразу після закінчення), осіб звільнених в запас з військової служби, осіб з інвалідністю, переможців конкурсного відбору, вагітних жінок, одиноких матерів

неповнолітніх осіб, випускників закладів професійної та вищої освіти (одразу після закінчення), осіб звільнених в запас з військової служби, осіб з інвалідністю, переможців конкурсного відбору, вагітних жінок, одиноких матерів на утриманні яких перебувають діти віком до 14 років, або діти-інваліди, внутрішньо-переміщених осіб, осіб прийнятих на тимчасові сезонні роботи.

Запитання 12

Роботодавець не має права застосовувати працю неповнолітніх на:

варіанти відповідей

підземних роботах

роботах у вихідні дні

нічних роботах

усі варіанти правильні

Запитання 13

Яка тривалість робочого тижня 15-ти річного Дмитра, який працює кур’єром протягом навчального року у вільний від навчання час?

варіанти відповідей

12 годин на тиждень

18 годин на тиждень

24 години на тиждень

36 годин на тиждень

Запитання 14

До трудової книжки НЕ вносять відомості:

варіанти відповідей

про переведення на інше місце роботи

про звільнення з посади

заохочення та нагороди

про стягнення

Запитання 15

Якщо ви вперше влаштовуєтеся на роботу й трудової книжки у вас ще немає, її мають оформити не пізніше ніж:

варіанти відповідей

через тиждень після початку роботи

через три дні після початку роботи

через 5 днів після початку роботи

через 10 днів після початку роботи