Основи трудового права України. Трудовий договір

31 календарний день

56 календарних днів

24 календарних дні

21 календарний день

35 годин на тиждень

48 годин на тиждень

20 годин на тиждень

40 годин на тиждень

свобода праці і зайнятості

заборона примусової праці

безпечні умови праці

право на винагороду за працю

законний відпочинок

обідня перерва

оплачувана відпустка в санаторіях

трудовий договір - це трудові правовідносини, що виникають між працівником та роботодавцем;

трудовий договір - це основна правова форма виникнення трудових правовідносин;

трудовий договір - це угода між працівником та власником підприємства, установи, організації, чи уповноваженим ним органом, чи з фізичною особою, згідно з якою працівник приймає на себе зобов′язання виконувати роботу визначену цією угодою;

трудовий договір - це угода між працівником та власником підприємства, установи, організації, чи уповноваженим ним органом, чи з фізичною особою, згідно з якою вказані особи приймають на себе зобов′язання виплачувати працівникові заробітну плату і забезпечувати необхідні для виконання роботи умови праці, передбачені законодавством про працю, колективним договором чи угодою сторін

трудовий договір укладається як правило в письмовій формі

трудовий договір укладається переважно в усній форм

трудовий договір укладається в залежності від домовленості сторін;

трудовий договір укладається в окремих випадках обов'язково в письмовій формі.

власник підприємства (адміністрація)

трудові колективи

всі відповіді вірні

працівники (робітники та службовці)

паспорт, трудова книжка

паспорт, медична довідка, диплом, трудова книжка

паспорт, трудова книжка, медична довідка про стан здоров'я, диплом, дозвіл батьків (дітям до 16 років)

паспорт, трудова книжка, резюме, медична довідка, диплом

виконуються понад нормальну тривалість робочого часу

виконується тільки у передбачених законом випадках

оформлена наказом власника підприємства

виконується за згодою сторін трудового договору

про розмір оплати праці

про тривалість робочого часу

про обов'язки працівника

про місце роботи та строк договору

про тривалість обідньої перерви

Конституцією України

Кодексом законів про працю України

правилами внутрішнього трудового розпорядку

окремими законами, статутами, положеннями

неповнолітніх осіб, випускників закладів професійної та вищої освіти (одразу після закінчення), осіб звільнених в запас з військової служби, осіб з інвалідністю, переможців конкурсного відбору, вагітних жінок, одиноких матерів на утриманні яких перебувають діти віком до 14 років, або діти-інваліди, внутрішньо-переміщених осіб.

неповнолітніх осіб, випускників закладів професійної та вищої освіти (одразу після закінчення), осіб звільнених в запас з військової служби, осіб з інвалідністю.

неповнолітніх осіб, випускників закладів професійної та вищої освіти (одразу після закінчення), осіб звільнених в запас з військової служби, осіб з інвалідністю, переможців конкурсного відбору, вагітних жінок, одиноких матерів

неповнолітніх осіб, випускників закладів професійної та вищої освіти (одразу після закінчення), осіб звільнених в запас з військової служби, осіб з інвалідністю, переможців конкурсного відбору, вагітних жінок, одиноких матерів на утриманні яких перебувають діти віком до 14 років, або діти-інваліди, внутрішньо-переміщених осіб, осіб прийнятих на тимчасові сезонні роботи.

підземних роботах

роботах у вихідні дні

нічних роботах

 усі варіанти правильні

 12 годин на тиждень

18 годин на тиждень

24 години на тиждень

36 годин на тиждень

про переведення на інше місце роботи

про звільнення з посади

заохочення та нагороди

про стягнення

через тиждень після початку роботи

через три дні після початку роботи

через 5 днів після початку роботи

через 10 днів після початку роботи